أسئلة مقابلة المعلم هي أشياء مهمة يجب توقعها في البحث عن وظيفة كمدرس. تعد المقابلات مهمة بشكل خاص للمعلمين حيث يتطلب الموقف عرضًا تقديميًا قويًا ومهارات شخصية يصعب قياسها خارج الاجتماع وجهًا لوجه.
ولكن حتى المدرسين المطلعين على التحدث أمام الجمهور قد يجدون مقابلات العمل مرهقة.
إعداد جيد التخطيط لمقبلك القادم مقابلة يمكن أن تساعدك على الشعور بالثقة والاستعداد. غالبًا ما يصمم المحاورون الأسئلة لتناسب مؤسستهم ، لذلك من الحكمة أن تأخذ في الاعتبار إجاباتك على هذه الأسئلة المتداولة والتفكير في كيفية التقدم لمدرستك المحتملة أو منصبك المحتمل.
جدول المحتويات
هل يستحق كونك مدرسًا؟
كونك مدرسًا هو عمل مجزي بشكل لا يصدق. ستتاح لك الفرصة ليس فقط لإشراك الأفراد الكبار والصغار في موضوع معين (أو مجموعة من الموضوعات) ، ولكن أيضًا لتشكيل كيفية تعلمهم وتنميتهم ورؤيتهم للعالم من حولهم.
بالطبع ، لدى المدرسين أيضًا أشياء لممارستها والعمل عليها - مثل الإجابة على أسئلة المقابلة بطريقة تحصل على وظيفة الأحلام في هذه المدرسة العظيمة.
في مقابلة التدريس ، سيظل يُطرح عليك أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا ، مثل "ما هي أكبر نقاط القوة والضعف لديك" أو "لماذا تريد هذه الوظيفة؟"
ولكن من المحتمل أيضًا أن تواجه أسئلة أكثر تحديدًا (وصعبة) حول العمل مع الطلاب أو المعلمين الآخرين.
لمساعدتك على الاستعداد ، تحقق من أسئلة مقابلة المعلم المتداولة التي من المؤكد أنك ستواجهها - ونصائح حول كيفية الإجابة عليها.
ما الذي يبحث عنه مديرو التوظيف عند إجراء مقابلات مع المعلمين؟
إذا لم تكن قد ذهبت إلى ملف مقابلة تدريب المعلمين قبل - ربما تغير وظيفتك أو بدأت للتو في التعليم - هناك موضوعات شائعة يبحث عنها مديرو الموارد البشرية في المرشحين المؤهلين ، بغض النظر عن الدور المحدد أو مكان العمل:
- مهارات التدريس: مما لا يثير الدهشة ، أن مهارات التدريس لدى المرشح - كيف يعمل مع الطلاب على مستوى المجموعة والمستوى الفردي - بالغة الأهمية. "هل تعرف كيف يكون لديك فصل دراسي فعال حيث يتعلم جميع الأطفال ويشاركون؟"
- محو الأمية البيانات: في النظام المدرسي الحديث اليوم ، تعد البيانات أيضًا مهمة للغاية: "هل أتقنت البيانات أم أنك تتقن التعامل مع البيانات؟"
- الخبرات التقنية: كونك مؤثرًا كبيرًا هو مفتاح أن تكون مدرسًا ناجحًا ، وكذلك المعرفة التقنية. يجب على المرشحين إثبات أن لديهم معرفة كافية بمجال المحتوى الذي يريدون تدريسه.
لذا ، بطريقة ما ، أن تُدرج في رد المقابلة الخاصة بك مقدار ما تعرفه عن المعايير ، أو إلى أي مدى يمكنك استخدام المعايير في تدريسك ، فهذه نقطة مهمة أخرى. - العمل الجماعي: "الجميع مقابلات للعمل الجماعي. بصفتك لاعبًا جماعيًا عند العمل مع مدرسين ومسؤولين ومساعدين وموظفين آخرين ، فأنت لا تمكن الطلاب من النجاح فحسب ، بل تساعد أيضًا المدرسة بأكملها على النجاح.
- الصفات المناسبة: يجب على معظم أرباب العمل التأكد من أن لديك السمات والصفات الشخصية الصحيحة التي ستؤدي إلى علاقة ناجحة بين الطالب والمعلم.
يمكن أن تكون هذه خصائص مثل الموثوقية أو المسؤولية أو الابتكار أو الإبداع أو الصبر أو القدرة على التكيف.
تناسب الثقافة: تختلف كل مدرسة عن غيرها ومن المحتمل أن يكون لها متطلبات مختلفة لطرق التدريس والفلسفات. من المحتمل أن يحاول الكثير فهم أساليبك الخاصة ومعرفة ما إذا كانت تتطابق مع تلك الخاصة بالمدارس بناءً على احتياجات الطلاب.
نصائح للتحضير لمقابلة المعلم
بينما كل مدرسة وصاحب عمل و مقابلة عمل مختلف ، فهناك بعض الخطوات الإضافية التي يمكنك اتخاذها لتكون ناجحًا في مجموعة المرشحين:
1. ابحاث
تحقق من مواقع المدرسة والمنطقة التعليمية بعناية للتأكد من أنه يمكنك التحدث عن مهمتهم ومنهجيتهم وقيمهم عندما تتوافق مع رسالتك الخاصة.
يمكن أن يبرز هذا أيضًا نقاط الضعف في المدرسة حتى تتمكن من الإشارة إلى الطرق التي يمكنك من خلالها معالجتها.
يجب عليك أيضًا البحث عن وجودهم على وسائل التواصل الاجتماعي وأي معلومات متاحة حول قيادتهم النشطة.
2. اطلب اجتماعات إعلامية مع جهات الاتصال
بصفتك مدرسًا ، قد تكون لديك اتصالات مع المدارس أو المجموعات التعليمية في المدرسة التي تجري معها مقابلة.
عندما يكونون مستعدين ، يمكن أن يكون الجلوس معهم لطرح أسئلة حول المدرسة والحصول على نصائح حول المقابلة مفيدًا. يمكنك أيضًا معرفة ما إذا كنت تعتقد أن المدرسة مناسبة لك أيضًا.
3. قم بإعداد أسئلة مدروسة لطرحها على صاحب العمل
هذا يظهر شغفك بالمنصب واستعدادك للمقابلة. يمكن أن تساعدك هذه الأسئلة أيضًا في تحديد ما إذا كانت قيمك الأساسية تتوافق مع قيم إدارة المدرسة.
قد ترغب في أن تسأل عن نوع الدعم الذي يمكن أن تتوقعه من حيث التوجيه أو التدريب.
4. متابعة
بعد المقابلة ، يعد شكر المحاورين على وقتهم ممارسة مثبتة في أي وظيفة يمكن أن تساعدك في ترك انطباع إيجابي ودائم. تأكد من التعبير عن امتنانك وحماسك لهذا الدور.
ستكون هناك دائمًا اختلافات في الأساليب والتوقعات والممارسات من مدرسة إلى أخرى. سيساعد فهم مهمة المدرسة وقيمها في تحديد ما إذا كان هذا هو المكان المناسب لك.
ما هي أسئلة مقابلة المعلم المتداولة؟
فيما يلي بعض الأسئلة الشائعة حول مقابلة المعلم والنصائح حول كيفية الإجابة عليها من خلال نماذج من الإجابات.
تذكر أن القائم بإجراء المقابلة لا يهتم فقط بمحتوى ردودك ولكن أيضًا بقدرتك العامة على أن تكون واضحًا ، ودودًا ، وجذابًا:
1. لماذا اخترت أن تصبح مدرسًا؟
قم بإعداد بيان موجز للمهمة المهنية لا يشرح فقط كيف ترغب في تغيير حياة الطلاب ، ولكن أيضًا كيف سيثري التدريس حياتك الخاصة.
ابحث أيضًا عن بيان مهمة المدرسة وأشر إلى كيف يعكس أسلوب التدريس هذه الأهداف.
2. كيف تتعامل مع طالب دائم التخريب أو التحدي؟
بدلاً من التركيز على كيفية رد فعلك ، اشرح كيفية التعامل بشكل استباقي مع إدارة الفصل بحيث نادرًا ما تصبح سوء السلوك الصغيرة مزمنة أو خطيرة.
3. لماذا تريد التدريس؟
إذا تم طرح هذا السؤال عليك خلال مقابلة ، فستكون فرصة لمشاركة التزامك تجاه الفصل الدراسي.
سيكون لكل معلم أسبابه الخاصة لتولي هذه المهنة ، لذلك لا تتردد في تضمين الحكايات الشخصية في إجابتك.
اشرح شغفك بالتدريس وأي شخص أو خبرة ألهمتك لتولي هذه المهنة.
4. ما الذي يجعلك هذه المدرسة؟
يخبرك هذا السؤال إذا كنت قد بحثت في المدرسة والمنطقة. إذا كنت تتساءل عن كيفية التحضير لمقابلة مع المعلم ، فإن البحث الشامل عن الجسم الطلابي ، ورأي المجتمع في المدرسة ، ودرجات الاختبار ، والجوانب الأخرى للمنطقة التعليمية سيُظهر أنك جاد بشأن الوظيفة.
للإجابة على هذا السؤال ، تأكد من معرفتك بالمدرسة والمنطقة التعليمية. اشرح سبب إثارة هذه المعلومات لاهتمامك بالمؤسسة.
يمكن أن تكون الإجابة الهادفة معلومات حول درجات الاختبار الحالية أو البرامج المحددة أو الجوائز المدرسية.
5. ما هي الصفات التي يجب أن يتمتع بها الطلاب من معلميهم؟
لكل معلم طريقة فريدة في التدريس ، لكن الطلاب المختلفين يزدهرون في ظل أساليب تدريس مختلفة ، لذلك من المهم أن يكون المعلم قادرًا على التكيف.
تشرح الإجابة الجيدة السمات التي تعتقد أنها الأكثر أهمية بالنسبة للمعلم ، وكيف تفيد هذه السمات الطلاب ، وكيف تنمي هذه السمات في نفسك.
6. كيف تؤثر شخصية المعلم على نجاحه؟
هذه طريقة رائعة للتعبير عن رؤيتك للنجاح والأدوات التي تحتاجها لتحقيق ذلك. قد تصف الإجابة الجيدة بعض الصفات الشخصية التي يحتاجها المعلمون للنجاح وبعض العقبات التي تحول دون نجاحهم.
7. ما هو الدور الذي يلعبه الانضباط في التدريس وما هو منهجك؟
يتعين على المعلمين التعامل مع قضايا الانضباط من وقت لآخر ، والتعامل مع الانضباط جانب مهم بشكل خاص في أسئلة وأجوبة مقابلة المعلم في التعليم الابتدائي.
يعد الانضباط جزءًا لا يتجزأ من التحكم في الفصل الدراسي ويعتمد على عمر الطالب وإرشادات المنطقة وأسلوب التدريس.
للإجابة على هذا السؤال ، يجب أن تصف بعناية كيف تستخدم الانضباط وكيف يمكن أن يؤثر الاستخدام الصحيح للانضباط على التدريس.
8. كيف تدمج أولياء الأمور / الأوصياء في تعليم الطلاب؟
يمكن طرح هذا السؤال عليك لمعرفة كيفية تعزيز العلاقات مع أولياء أمور الطلاب. يعتبر الآباء أمرًا حيويًا لنجاح أطفالهم التعليمي ، ويحتاج المعلمون إلى التواصل بشكل واضح وفعال مع أولياء الأمور.
توضح الإجابة الجيدة دور الوالدين في تربية أطفالهم وتشرح كيف تريد إشراك الوالدين.
9. هل تأثرت خطط الدروس الخاصة بك بالمعايير أو المعايير الأساسية المشتركة على المستوى المحلي ومستوى الولاية؟
يعد التحضير للاختبارات المعيارية جزءًا أساسيًا من مهنة التدريس ، خاصة بالنسبة لمن هم في التعليم العام.
للإجابة على هذا السؤال ، يجب أن تصف كيف قمت بدمج معايير مختلفة في خطة الدرس وكيفية تطوير منهج قوي لا يعتمد فقط على المعايير.
10. ما هو برأيك المكان المناسب للتكنولوجيا في الفصل الدراسي؟
يقوم العديد من المعلمين الآن بدمج التكنولوجيا في تعليمهم. يجب أن توضح إجابتك على هذا السؤال أفكارك حول التكنولوجيا وكيف تؤثر على طريقة تدريسك. يسعى العديد من المعلمين إلى الاستفادة من التكنولوجيا المتاحة دون تركها في الفصل الدراسي.
11. أخبرني عن فلسفتك في التدريس
من الشائع أن يستفسر أصحاب العمل عن طرق التدريس والفلسفات الخاصة بك لفهم ما إذا كنت تمثل ثقافة جيدة لمدرستهم.
قد تكون العديد من المدارس قد أنشأت بالفعل طرق تدريس ومن المهم أن تعبر عن انفتاحك وثقتك في آرائك الخاصة حول أفضل طرق التدريس.
12 كيف تدعم محو الأمية لجميع الطلاب ، بما في ذلك متعلمي اللغة الإنجليزية؟
بغض النظر عن مجال المحتوى الخاص بهم ، فإن كل معلم هو معلم محو الأمية. اشرح كيف ستساعد في تحسين مهارات القراءة والكتابة والتحدث والاستماع لدى طلابك.
13 هل تقوم بتضمين التعلم التعاوني والقائم على المشاريع؟
ناقش الفرق بين التعلم التعاوني والتعاوني ، وبمجرد قيامك بتطبيق التعلم القائم على المشاريع (PBL) ، قم بوصف مهمة محددة كان طلابك يعملون عليها.
14 كيف تدرس متعلمي القرن الحادي والعشرين وتدمج التكنولوجيا وتقود الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين؟
كن مستعدًا للحديث عن تعليم المواطنة العالمية وتعزيز التفكير النقدي والإبداع ومهارات الاتصال الجيدة.
15 كيف تشرك الآباء والأوصياء في تربية أبنائهم؟
شارك كيف تُعلم الآباء والأوصياء وتتفاعل معهم وتتعاون معهم - من خلال الاجتماعات وجهًا لوجه أو الملاحظات أو المكالمات الهاتفية أو القنوات الرقمية.
16 كيف تحافظ على تطورك المهني وما هي المجالات التي تختارها لنموك الشخصي؟
يمكنك قراءة الكتب والمدونات ، ومشاهدة مقاطع الفيديو عبر الإنترنت ، والاشتراك في المجلات ، وحضور المؤتمرات وورش العمل ، أو أن تكون عضوًا في جمعية تعليمية في مجالك.
كن مستعدًا للتحدث عن الموارد المحددة التي ستستخدمها لمواكبة أحدث الاتجاهات في التعليم مثل التعلم بالألعاب.
أثناء مناقشة تطورك الشخصي ، اشرح كيف ترغب في تطوير مهاراتك التعليمية - لا تشر إلى "نقاط الضعف" في التدريس.
17 أخبرني عن وقت عملت فيه مع فريق لحل مشكلة
الآباء والطلاب ليسوا وحدهم الأشخاص الذين ستتفاعل معهم. ستحتاج غالبًا إلى العمل مع المتطوعين والموظفين والمعلمين الآخرين لمساعدة الطلاب على النجاح.
ومن ثم ، يريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف أنه يمكنك التوافق مع أي شخص تقريبًا.
18 كيف تحفز الطلاب؟
يريد الباحثون أن يروا كيف تؤثر على الطلاب ليفعلوا ما تريد منهم أن يفعلوه. هذا مهم بشكل خاص عند تعيين مدرسين افتراضيين ، لأن تحفيز الآخرين من خلال الفيديو يتطلب إبداعًا أكثر بكثير من التدريس شخصيًا.
19 كيف تحب التواصل / بناء العلاقات مع أولياء الأمور؟
جزء من كونك مدرسًا له علاقة بالطلاب. لكن غالبًا ما يتعلق النصف الآخر بالعمل مع أولياء الأمور والأوصياء - الأشخاص الذين يؤثرون على تعلم طلابك وسلوكهم في الفصل بنفس القدر (إن لم يكن أكثر) كما تفعل أنت.
تتطلب وظيفتك أن تعمل مع هؤلاء البالغين للتأكد من أن طلابك يرقون إلى مستوى التوقعات.
20 ماذا تتعلم الان
يتعلق هذا السؤال بإظهار أنك فضولي وتؤمن بالتعلم المستمر - وهي صفات مهمة لكل من المعلم والمعلم لنقلها إلى الطلاب.
21 ما الذي يمكنك إحضاره إلى مدرستنا والذي يجعلك فريدًا؟
هذا السؤال بسيط جدًا وفرصة مثالية لك لإظهار صفاتك الفريدة حقًا.
تحدث عن الأنشطة التي شاركت فيها أو شغفك الذي يمكن ترجمته بسهولة إلى لحظات تعليمية وأنشطة صفية خارج المنهج المعتاد الذي يتم تنفيذه حاليًا.
لا تنتقد ما يفعلونه ، اشرح كيف يمتد ما تقدمه ويكمل ما لديك بالفعل.
22. كيف يصفك الطلاب أو الزملاء أو المسؤولون السابقون؟
يستخدم هذا السؤال لمعرفة المزيد عن شخصيتك واحترامك لذاتك. يمكن لأصحاب العمل مقارنة إجابتك مع وصف المراجع الخاصة بك.
يمكن أن تظهر الإجابة الشاملة والمدروسة مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والوعي. استخدم الحكايات والأمثلة من تجربتك لدعم إجابتك.
23 أخبرنا عن استراتيجية إدارة السلوك التي استخدمتها لإشراك متعلم فردي أو مجموعة.
يمكنك التحدث عن الطريقة التي تعاملت بها بنجاح مع طالب مشاغب. أعط مثالاً لموقف نجحت فيه الإستراتيجية التي استخدمتها في الفصل الدراسي.
ناقش استراتيجيات إدارة السلوك الفعالة التي صادفتها أو سمعت عنها.
24 ما أكثر ما يحبطك في الفصل؟
سيسمح هذا السؤال لمحاوريك بمعرفة ما يلزم لتحريك الريش وكيف ستتصرف في هذه الحالة.
ابحث عن موقف شائع إلى حد ما لجميع المعلمين ، ثم اشرح كيف تعاملت مع هذا الإحباط.
تذكر أنك تريد التركيز على الجوانب الإيجابية لأسلوب تدريسك. لذلك ، إذا كنت لا تزال تشعر بالإحباط من موقف ما ولم تتوصل إلى معرفة كيفية التغلب عليه ، فربما لا تستخدم هذا كمثال لك.
شارك بمثال عندما قمت بتحسين التدريس والتعلم في الفصل وكيف عرفت أنك كنت ناجحًا.
قبل المقابلة ، فكر في الأدلة لإعدادك بأمثلة واضحة للنجاح. ضع في اعتبارك أخذ بعض الأمثلة على عملك ، ربما تعليقات الآخرين أو بيانات تحسين الطلاب.
لا تخجل من المكان الذي حسنت فيه تدريسك وتعلمك لأن هذا شيء يريد المحاورون معرفته.
25 هل يمكنك إعطاء مثال لطالب رفض المشاركة في فصل دراسي؟
يريد القائمون على المقابلات أن يشعروا بك كمعلم. يمكنك هنا ذكر علاقات العمل الجيدة مع أولياء الأمور والوظيفة ، وسياسة المدرسة ، والعمل معًا كفريق عمل ، أو استراتيجيات إدارة السلوك الخاصة بك.
استعد بمثال جيد عن المكان الذي أحدثت فيه الفرق وأي نتائج ناجحة.
26 لماذا يجب علينا تعيينك؟ / ما الذي نفتقده إذا لم نعينك؟
والسؤال ذو الصلة هو ، "ما الذي تقدمه إلى دور المعلم؟"
لا تكن متواضعًا بشأن الكشف عن نقاط قوتك في مقابلة. يمكنك أن تبدأ بـ "كما ترى من طلبي ..." ثم تؤدي إلى نظرة عامة موجزة عن مؤهلاتك وخبراتك ذات الصلة.
إذا لم تكن قد قمت بذلك بالفعل ، فقم بتقديم نقاط قوتك وكيفية استخدامها لتحسين جودة التدريس في مدرستك.
27 ماذا ستقول لوالد غاضب عن درجة طفلهم؟
أحد أكبر التحديات في الفصل هو التواصل مع الآباء الرافضين. يحتاج مديرو المدارس إلى معرفة أن معلميهم يمكنهم العمل بهدوء لنزع فتيل النقد.
28 ماذا ستفعل إذا اشتبهت في إهمال أو إساءة لأحد طلابك؟
يتخذ المعلمون موقفًا دقيقًا كمدافعين عن مصلحة طلابهم. فكر في كيفية رد فعلك إذا كنت تشك في تعرض طفل للتحرش.
29 ما هي بعض القضايا الحالية في التعليم؟
جهز بعض الأمثلة المحددة للموضوعات التي سمعت عنها مؤخرًا. فكر في كيفية تأثيرها على التدريس والتعلم ، واستخدم دائمًا أمثلة من تجربتك حيثما أمكن ذلك.
يمكن أن يكون مرتبطًا بمناقشة غرفة الموظفين أو تقرير إخباري أو شيء سمعت عنه في صفك.
غالبًا ما يكون هذا شيئًا يضغط على المعلمين في الوقت الحالي. ابق على اطلاع دائم على موضوع واحد على الأقل يتعلق بموضوعك أو فئتك العمرية.
30. ما هي الأسئلة التي لديك بالنسبة لنا؟
عادة ما يتم طرح هذا السؤال في نهاية المقابلة وهو جزء مهم من المقابلة. من خلال الأسئلة المدروسة جيدًا والتي تم بحثها ، تظهر اهتمامك بالمنصب وتدعم انطباعًا نهائيًا لا يُنسى.
استعد للمقابلة من خمسة إلى عشرة أسئلة واكتب أو اكتب أي أسئلة جديدة تطرأ أثناء المقابلة.
أسئلة مقابلة المعلم الأخرى التي يتم طرحها بشكل متكرر
ستساعد هذه الأسئلة المحاور على فهم شخصيتك واهتمامك بالمنصب وخلفيتك:
- ما هي خلفيتك التعليمية؟ ما هو الجزء الأكثر إرضاءً من حضور هذه المدرسة بالذات؟
- ماذا تقرأ من أجل المتعة الآن؟
- ماذا تريد أن تفعل في خمس سنوات؟
- اسم خمس صفات لوصف نفسك.
- ما هي إحدى نقاط ضعفك وماذا تفعل لتحسينها؟
- ما هي اهتماماتك أو هواياتك خارج حجرة الدراسة؟
- ما هي الفرق أو الجمعيات أو الأنشطة اللامنهجية التي شاركت فيها خلال أيام المدرسة؟
- كجزء من أعضاء هيئة التدريس ، ما هي الأنشطة التي قد تعتبرها تدريبًا أو استشارة؟
- لماذا تريد التدريس في هذا المستوى أو المادة المعينة؟
- ما هي نقاط قوتك التي تدعم مسيرتك التدريسية؟
- ما الذي تحب أن تدرسه بشكل أفضل ولماذا؟
- ما هو أقل موضوع مفضل لديك وكيف يمكنك القيام به للتأكد من أنك تدرسه جيدًا؟
أسئلة حول خبرة التدريس والخلفية
ستساعد هذه الأسئلة المحاور في تقييم مؤهلاتك للمنصب وتقييم ما إذا كانت قيمك تتطابق مع قيم المؤسسة:
- ما أكثر شيء تحبه في التدريس؟
- ما الذي لا يعجبك في التدريس؟
- ما هي في رأيك أكبر التحديات التي تواجه نظام التعليم اليوم؟
- صِف أسلوبك في التدريس.
- كيف تنظم هذا الفصل؟
- كيف تدير واجباتك التعليمية؟
- ما هو أعظم إنجاز حققته في التدريس؟
- ما هو برأيك التحدي الأكبر الذي يواجه الطلاب اليوم؟
- ما هي أكبر التحديات التي يواجهها المعلمون اليوم؟
- ما هي الصفات التي تجعل المعلم رائعًا؟
- صِف أسوأ يوم لك في الفصل. ماذا تعلمت من التجربة؟
- كيف تحفز طلابك ليصبحوا متعلمين نشطين في الفصل الدراسي؟
أسئلة تفصيلية أخرى حول مقابلة المعلم
ستساعد هذه الأسئلة المحاور على فهم أسلوب التدريس والأهداف ومهارات حل المشكلات بشكل أفضل.
- صِف طالبًا مزعجًا قمت بتدريسه وما الذي فعلته للوصول إليهم.
- صف تجربة التطوير المهني الخاصة بك.
- اشرح تجربتك مع استراتيجية أو تقنية تدريس معينة.
- ما هي خططك لدمج التكنولوجيا في تدريسك؟
- ما هي خبرتك مع فريق التدريس؟ هل وجدتها تساعد؟
- كيف ستتعامل مع أساليب التعلم المختلفة؟
- كيف ستشجع طلابك على التعبير عن إبداعهم؟
- كيف ستقوم بتعديل طريقة التدريس الخاصة بك لمساعدة الطلاب الذين لديهم مشاكل في الموضوع أو مستوى التعلم؟
- كيف ستدعم الطلاب بمهارات تعليمية استثنائية؟
- كيف تتعامل مع طالب يرفض الحضور أو يتغيب كثيرًا عن المدرسة؟
- ماذا ستفعل إذا فشل معظم صفك في الاختبار أو المشروع أو الواجب؟
- ما الذي تود أن يستخلصه طلابك من تجربة التعلم الخاصة بهم؟
- كيف يمكنك بدء التواصل مع والدي الطالب والحفاظ عليه؟
- ماذا ستفعل لمساعدة طالب يعاني من مشاكل سلوكية مستمرة؟
- ما الذي يمكن أن يتوقعه زائر في صفك؟
- ماذا تأمل أن تتعلم من معلمك؟
- كيف يمكنك استخدام موارد المجتمع لتحسين طريقة التدريس الخاصة بك؟
- لماذا يجب أن نختار لك لهذا المنصب؟
المحصلة
الآن بعد أن أصبح لديك فهم جيد لأسئلة مقابلة المعلم التي يتم طرحها عليك ، لا تنس أن هناك مئات من أسئلة المقابلة لغير المعلمين التي يمكن طرحها عليك في مقابلتك
المحلية
- أهم 10 أسئلة مقابلة مع المعلم [مثال للإجابات | theinterviewguys
- 20 سؤال مقابلة يجب أن يكون كل معلم قادرًا على الإجابة| weareteachers.com
- 50 أسئلة وأجوبة مقابلة المعلم | Indeed.com
- 25 أسئلة وأجوبة مقابلة المعلم [شائعة وصعبة] |حماسة
توصيات المحرر
