20 Fragen und Antworten zu Polizeiinterviews, die Sie 2022 lernen sollten

Die Polizei ist eine vom Staat ermächtigte konstituierte Körperschaft, die darauf abzielt, das Gesetz durchzusetzen, den Schutz und die Sicherheit von Bürgern oder Personen und Besitztümern zu gewährleisten, um Kriminalität und zivile Unruhen zu verhindern.

Zu den gesetzlichen Befugnissen der Polizei gehören die Verhaftung von Bürgern oder Personen, die gegen Regeln verstoßen und Verbrechen begehen, die Untersuchung von Tatorten und Kriminellen.

Die Polizei wird oft als getrennt vom Militär und anderen Organisationen definiert, die an der Verteidigung des Staates gegen ausländische Aggressoren beteiligt sind.

Die Polizei ist jedoch ein Dienst des öffentlichen Sektors, der befugt ist, die Menschen oder Einwohner eines Landes zu schützen, da er aus Steuern finanziert wird.

Interessanterweise gibt es Interviewfragen und -antworten, die jeder angehende Rekrut über die Polizei erfahren sollte. Dieser Artikel erklärt 20 dieser Interviewfragen und -antworten.

Inhaltsverzeichnis Verstecken
  1. Sondereinheiten und Abteilungen der Polizei.
  2. 1. Kriminalpolizei (CID) : 
    1. 2. Agentur für schwere organisierte Kriminalität (SOCA): 
    2. 3. Drogenkommando: 
    3. 4. Einheit für Wirtschaftskriminalität/ Detektiv: 
    4. Aufgaben einer Polizei
  3. 20 Fragen und Antworten zu Polizeiinterviews, die Sie lernen sollten. 
    1. Erfahren Sie 20 Fragen und Antworten zu Polizeiinterviews:1. Was sind die Eigenschaften eines guten Polizisten?
    2. 2. Welche Aufgaben hat ein guter Polizeibeamter?
    3. 3. Was ist der Zeitrahmen für eine Person, um eine Straftat anzuzeigen?
    4. 4. Warum möchten Sie Polizist werden? (Sie müssen bei der Beantwortung dieser Frage sehr vorsichtig sein, da die Antwort Leidenschaft widerspiegeln sollte)
    5. 5. Sagen Sie mir, wie Sie reagieren, wenn ein Verdächtiger versucht, Sie zu bestechen, um sein/ihr Verbrechen zu vergeben? (Dies ist der Teil, in dem Sie Ihren Grad an Integrität betonen).
    6. 6. Was sagen Polizisten, wenn sie einen mutmaßlichen Straftäter festnehmen?
    7. 7. Ihr Vorgesetzter gibt Ihnen eine direkte Anweisung, die gegen die Richtlinien der Abteilung verstößt. Wie geht's? Was, wenn der Befehl gegen das Gesetz verstößt?
    8. 8. Sie haben dienstfrei. In einem Restaurant erkennt der Besitzer Sie als Polizisten, der in der Nachbarschaft patrouilliert. Der Besitzer sagt: „Gute Arbeit. Keep my restaurant safe ok?“ und schreibt dann keine Gebühr auf Ihre Rechnung. Was werden Sie tun, wenn überhaupt?
    9. 9. Warum möchten Sie Ihren aktuellen Job?
    10. 10. Wie viel möchten Sie bezahlt bekommen?
    11. 11. Was motiviert Sie? Neue Herausforderung motiviert mich.
    12. 12. Wie würde dein Freund dich beschreiben?
    13. 13. Wie kommen Sie mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zurecht?
    14. 14. Was würden Sie tun, wenn Sie einen Kollegen bei einer Straftat sehen würden?
    15. 15. Erzählen Sie uns ein wenig über sich.
    16. 16. Was ist deine größte schwäche?
    17. 17. Was sind deine Ziele?
    18. 18. Was können Sie für die Polizei tun, was andere Kandidaten nicht können?
    19. 19. Warum sollten wir Sie einstellen?
    20. 20. Gibt es noch etwas, das Sie sagen möchten?
  4. Referenzen
  5. Empfehlung

Sondereinheiten und Abteilungen der Polizei.

Es gibt eine Reihe von Spezialeinheiten und Abteilungen in der Polizei, wie z. 

1. Kriminalpolizei (CID) : 

Die Kriminalpolizei (CID) befasst sich mit Ermittlungen zu schwersten Straftaten wie Mord.

Andere Verbrechen, denen die CID nachgeht, sind: größere Raubüberfälle und Einbrüche, sexuelle Übergriffe, Betrug und Cyberkriminalität und andere schwere Übergriffe. 

Ein Beamter der Kriminalpolizei unterstützt manchmal uniformierte Beamte bei der Untersuchung weniger schwerwiegender Verbrechen wie Diebstahl. 

Die CID hat die gleiche Rangstruktur wie der uniformierte Zweig. Beamte in der CID werden als Detective Constable, Detective Sergeants bezeichnet.

CID-Beamte arbeiten nicht im Schichtsystem, da sie oft lange und unregelmäßige Arbeitszeiten haben. Eine größere Untersuchung kann jedoch verlangen oder erfordern, dass CID-Beamte den ganzen Tag arbeiten.

Ihre Arbeit ist oft langsam und erfordert viel Geduld, Intelligenz sowie ein gutes Gedächtnis und Liebe zum Detail.

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Viele Polizisten bewerben sich bei der Kriminalpolizei (CID), aber nur sehr wenige werden eingestellt. CID erfordert bestimmte Qualitäten und Engagement, da die Beamten der Abteilung eine Eignung oder ein Know-how für diese Art von Arbeit nachweisen müssen.

Um die Auswahl zu erleichtern, kann ein Constable eine vorübergehende Zugehörigkeit zu einem bestimmten Trupp beantragen. 

Wenn sie bei dieser Arbeit besondere Fähigkeiten zeigen, werden sie von ihren leitenden Angestellten einem Auswahlgremium zur Prüfung vorgelegt.

2. Agentur für schwere organisierte Kriminalität (SOCA): 

SOCA oder die Serious Organized Crime Agency, die im April 2006 gegründet wurde, entstand aus dem Zusammenschluss des National Crime Squad (NCS), des National Criminal Intelligence Service (NCIS), dem Teil von HM Revenue and Customs (HMRC). 

Das Gremium befasst sich mit Drogenhandel und damit verbundener Wirtschaftskriminalität sowie mit dem Teil der britischen Einwanderungsbehörde, der sich mit organisierter Einwanderungskriminalität (UKIS) befasst.
Ihr erklärtes Ziel, die Serious Organized Crime Agency (SOCA), ist es, schwere organisierte Kriminalität zu verhindern/aufzudecken und auf andere Weise zu ihrer Reduzierung beizutragen. 

Darüber hinaus wird die Agentur für schwere organisierte Kriminalität gegründet, um Strafverfolgungspartner, insbesondere die britischen Polizeikräfte, HM Revenue and Customs, zu unterstützen. 

Ihre Arbeit ist oft mit sehr umfangreichen und zeitaufwändigen Operationen verbunden. Operationen, die umfassen; verdeckte Arbeit, physische oder technische Überwachung, Zeugenschutz und Finanzermittlungen.

Das Wesen der SOCA-Gründung besteht in der erfolgreichen Bekämpfung des Drogenhandels, der organisierten Einwanderungskriminalität, des Betrugs durch Einzelpersonen und des privaten Sektors und fast aller Straftaten, bei denen ein organisiertes Element vorhanden ist.

3. Drogenkommando: 

Wo die Agentur für schwere organisierte Kriminalität den groß angelegten Drogenhandel bekämpft, haben die örtlichen Streitkräfte Trupps, die sich mit Drogendelikten in ihrem Gebiet befassen. 

Diese Abteilung der Polizei ist an der Überwachung lokaler Drogendealer und Razzien in Räumlichkeiten beteiligt, um Verhaftungen vorzunehmen.

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4. Einheit für Wirtschaftskriminalität/ Detektiv: 

Diese Einheit der Polizei wurde 1946 gegründet und von der Metropolitan Police in Zusammenarbeit mit der City of London Police betrieben. Diese Spezialeinheit ist auch innerhalb des Serious Fraud Office tätig. 

Darüber hinaus gibt es in der Polizei spezialisierte Operationen mit Zweigen und einem breiten Funktionsspektrum, darunter; Anti-Terrorismus, Konvertierungsoperationen und Geheimdienste, diplomatischer Schutz, Schusswaffen, nationale Identifizierung, Fotografie und Grafik, königlicher Schutz und Sonderzweig. 

Aufgaben einer Polizei

Zu den Polizeiaufgaben gehören; Schutz von Leben und Eigentum, Durchsetzung des Strafrechts, strafrechtliche Ermittlungen, Verkehrsregelung, Kontrolle von Menschenmengen, Aufgaben der öffentlichen Sicherheit, Zivilschutz, Notfallmanagement, Suche nach vermissten Personen, Fundsachen und andere Aufgaben im Zusammenhang mit der öffentlichen Ordnung. 

Unabhängig von ihrer Größe ist die Polizei im Allgemeinen als Hierarchie mit mehreren Rängen organisiert. Wie der Name schon sagt, tragen „uniformierte Polizisten“ „Uniformen“, die sich in verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt unterscheiden. 

Die Polizei führt Aufgaben aus, die eine sofortige Anerkennung der rechtlichen Befugnisse eines Beamten und einen potenziellen Bedarf an Gewalt erfordern. In den meisten Fällen bedeutet dies, dass sie eingreifen, um ein laufendes Verbrechen zu stoppen und Schauplätze zu sichern, an denen bereits Verbrechen stattgefunden haben. 

Im Folgenden werden wir die Fragen und Antworten der Polizeiinterviews besprechen.

20 Fragen und Antworten zu Polizeiinterviews, die Sie lernen sollten. 

So viele Menschen haben eine Leidenschaft für die Polizei, aber sie verstehen bestimmte Dinge nicht. Interviews sind hart, aber Polizeiinterviews sind härter. 

Daher führt Sie dieser Artikel durch und klärt Sie über wahrscheinliche Fragen und Antworten auf, die Sie lernen sollten, um Ihre Einstellung bei der Polizei zu erleichtern. 

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Erfahren Sie 20 Fragen und Antworten zu Polizeiinterviews:

1. Was sind die Eigenschaften eines guten Polizisten?

Die Qualitäten eines guten Polizisten sind: Intelligenz, Integrität, fabelhafte Kommunikationsfähigkeit, Mitgefühl, Fähigkeiten zur Problemlösung, erstklassige zwischenmenschliche Fähigkeiten, erstklassiger moralischer Charakter, Engagement für die Menschheit.

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Dies ist ein wichtiges Polizeiinterview Fragen und Antworten, die Sie lernen sollten.

2. Welche Aufgaben hat ein guter Polizeibeamter?

Ein guter Polizist ist für die Aufrechterhaltung von Recht und Ordnung in einem Staat verantwortlich. Die Hauptaufgabe eines guten Polizeibeamten besteht jedoch darin, den Bewohnern eines Gebiets Sicherheit zu bieten und gleichzeitig für Recht und Ordnung zu sorgen.

Ein Polizist würde sein Leben riskieren, um unbewaffnete Zivilisten vor Kriminellen zu schützen.

3. Was ist der Zeitrahmen für eine Person, um eine Straftat anzuzeigen?

Einem Opfer oder Zeugen wird geraten, keine Zeit zu verschwenden, bevor er eine Straftat anzeigt. Sobald der Tatort gefunden ist, ist es besser, die Polizei zu informieren. Dies wird es ihnen ermöglichen, aktiv zu werden und ihre Ermittlungen zu unterstützen.

So sehr die Menschen die Polizei brauchen, so sehr braucht die Polizei auch die Menschen, um sie über seltsame Bewegungen oder kriminelle Aktivitäten zu informieren.

Es gibt jedoch einige Einschränkungen bei der Anzeige einer Straftat, die als Verjährungsfrist bekannt sind. Diese sind für die ordnungsgemäße Verwaltung der Zeit vorhanden, die für die Anzeige eines Verbrechens vergeht, bevor es in den Augen des Gesetzes „vergeben“ wird.

4. Warum möchten Sie Polizist werden? (Sie müssen bei der Beantwortung dieser Frage sehr vorsichtig sein, da die Antwort Leidenschaft widerspiegeln sollte)

Sprechen Sie über Ihre Leidenschaft, Ihr Engagement, Ihrer Gemeinschaft/Ihrem Land zu dienen, wie sehr Sie den Job lieben und wie entschlossen Sie sind, Verbrechen zu bekämpfen. Erwähnen Sie, dass Sie schon immer einen Beruf ausüben wollten, bei dem 2 Tage nicht dasselbe sind.

Vergessen Sie auch nie zu erwähnen, dass Sie integer und absolut ehrlich sind.

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5. Sagen Sie mir, wie Sie reagieren, wenn ein Verdächtiger versucht, Sie zu bestechen, um sein/ihr Verbrechen zu vergeben? (Dies ist der Teil, in dem Sie Ihren Grad an Integrität betonen).

6. Was sagen Polizisten, wenn sie einen mutmaßlichen Straftäter festnehmen?

Sie können schweigen, da alles, was Sie sagen, vor Gericht gegen Sie verwendet wird.

7. Ihr Vorgesetzter gibt Ihnen eine direkte Anweisung, die gegen die Richtlinien der Abteilung verstößt. Wie geht's? Was, wenn der Befehl gegen das Gesetz verstößt?

Wenn Sie sich jemals in einer Situation befinden, in der Sie von Ihrem Vorgesetzten gezwungen/gedrängt werden, vom Gesetz wegzuschauen oder direkt gegen ein Gesetz zu verstoßen, müssen Sie wachsam sein und versuchen, die Gründe dafür zu verstehen.

Machen Sie sich keine Sorgen, sondern reichen Sie direkt eine Beschwerde beim Justizministerium ein, in der Sie klar erklären, was zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten vorgefallen ist.

Es wird dringend empfohlen, sich von allem fernzuhalten, was Ihre Integrität innerhalb der Polizei beschmutzen oder verändern könnte.

Dies sind weitere Fragen und Antworten zu Polizeiinterviews, die Sie lernen sollten.

8. Sie haben dienstfrei. In einem Restaurant erkennt der Besitzer Sie als Polizisten, der in der Nachbarschaft patrouilliert. Der Besitzer sagt: „Gute Arbeit. Keep my restaurant safe ok?“ und schreibt dann keine Gebühr auf Ihre Rechnung. Was werden Sie tun, wenn überhaupt?

Die Antwort sollte lauten: Ich werde sein Angebot, auf meine Restaurantgebühren zu verzichten, respektvoll ablehnen, nur weil ich der Streifenpolizist bin.

Ich werde ihm antworten und sagen: „Danke für Ihr Angebot, aber als Justizbeamter ist es meine Pflicht, die Bürger und ihre Rechte zu schützen. Ich kann das nicht akzeptieren, da es meine Aufgabe ist, aber nochmals vielen Dank.“

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9. Warum möchten Sie Ihren aktuellen Job?

Schlechte Antwort: „Ich kann meinen Chef und die Arbeit, die ich mache, nicht ausstehen“.

Halten Sie sich strikt davon fern, Ihre Abteilung oder Kollegen zu kritisieren. Konzentriere dich stattdessen auf das Positive.

Gute Antwort: „Ich habe in meiner aktuellen Funktion viel gelernt, aber jetzt suche ich eine neue Herausforderung, um meinen Horizont zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erwerben, für die ich in dieser Abteilung Potenzial sehe.“

10. Wie viel möchten Sie bezahlt bekommen?

„Ich interessiere mich mehr für die Rolle selbst als für die Bezahlung. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung erwarte ich jedoch eine angemessene Bezahlung für diesen Job. Ich denke auch, dass ein faires Gehalt die hohen Lebenshaltungskosten hier berücksichtigen würde.

Dies sind weitere Fragen und Antworten zu Polizeiinterviews, die Sie lernen sollten.

11. Was motiviert Sie? Neue Herausforderung motiviert mich.

12. Wie würde dein Freund dich beschreiben?

Meine Freunde würden wahrscheinlich sagen, dass ich extrem hartnäckig bin, da ich nie Angst davor hatte, immer wieder zurückzugehen, bis ich bekomme, was ich will.

Die richtige Beantwortung dieser Fragen entscheidet darüber, ob Sie in die Polizeiakademie aufgenommen werden. Erfahren Sie mehr über die Die 15 besten Polizeiakademien in den USA

13. Wie kommen Sie mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zurecht?

Beantworten Sie diese Frage, indem Sie zeigen, dass Sie bereit sind, mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten und Kompromisse einzugehen. Zeigen Sie, dass Sie eine positive Einstellung haben, wenn Sie mit Menschen unterschiedlicher Herkunft arbeiten.

14. Was würden Sie tun, wenn Sie einen Kollegen bei einer Straftat sehen würden?

Auch Strafverfolgungsbehörden sind an das Gesetz gebunden. Was Sie tun müssen, ist im Wesentlichen für Sie buchstabiert. Sie möchten jedoch eine Antwort mit dem richtigen Ton erstellen. Sie sollten bei der Aussicht nicht glücklich klingen.

Sie können sich der gambischen Polizei anschließen. Rekrutierung von Polizeikräften in Gambia | SICH BEWERBEN

15. Erzählen Sie uns ein wenig über sich.

Ihre Antwort sollte eine kurze Zusammenfassung Ihres Werdegangs, eine Zusammenfassung Ihrer Stärken und Erfolge und warum Sie in dieser bestimmten Abteilung arbeiten möchten, enthalten.

16. Was ist deine größte schwäche?

Wenn Sie nach Ihren Schwächen gefragt werden, suchen Interviewer wirklich nach Ihrer Fähigkeit, kritisch über Ihre Mängel nachzudenken und Strategien zur Selbstverbesserung anzubieten.

Was Sie tun sollten, ist eine tatsächliche Schwäche von Ihnen anzugeben, die als etwas eingerahmt wird, an dessen Korrektur Sie aktiv arbeiten oder über das Sie gerne mehr erfahren möchten.

17. Was sind deine Ziele?

Sprechen Sie über kurzfristige und Zwischenziele, anstatt sich in die ferne Zukunft einzusperren.

Dies sind weitere Fragen und Antworten zu Polizeiinterviews, die Sie lernen sollten.

18. Was können Sie für die Polizei tun, was andere Kandidaten nicht können?

Dies ist eine Bewertung Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und Eigenschaften. 

19. Warum sollten wir Sie einstellen?

Dies ist eine häufig gestellte Frage und an dieser Stelle muss der Interviewer überzeugt werden. Fassen Sie Ihre Erfahrungen, Stärken und Fähigkeiten zusammen.

Heben Sie die herausragenden Jobs hervor, die Sie für frühere Arbeitgeber geleistet haben. 

20. Gibt es noch etwas, das Sie sagen möchten?

An dieser Stelle sollten Sie ein abschließendes Statement formulieren, das Ihre Stärken aufzeigt und warum Sie gut zur Agentur passen würden.

Dies sind die letzten Fragen und Antworten der Polizeiinterviews, die Sie lernen sollten.

Neben dem Eintritt in die Polizei können Sie Polizeihundetrainer werden. Wie kann ich Polizeihundetrainer werden? Bildung, Gehalt

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