• Μετάβαση στο κύριο πλοήγηση
  • Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
  • Μετάβαση στο κύριο sidebar
  • Περάστε στην υποσημείωση
Εύρεση εργασίας

Εύρεση εργασίας

Πάνω από 10,000 πιο πρόσφατες συμβουλές καριέρας το 2022 | Απασχοληθείτε

  • Συμβουλές σταδιοδρομίας
    • Απομακρυσμένες εργασίες χωρίς εμπειρία
    • Θέσεις εργασίας για 13 ετών
    • Θέσεις εργασίας για 17 χρονών
    • Θέσεις εργασίας για πτυχίο
    • Πτυχίο εργασίας για συνεργάτες
    • Τεχνικές θέσεις εργασίας χωρίς πτυχίο
    • Θέσεις εργασίας χωρίς υπηρεσίες εξυπηρέτησης πελατών
    • Θέσεις εργασίας με βάση την Επιτροπή
    • Θέσεις εργασίας με τίτλους Ιστορίας
  • Συνοδευτική Επιστολή
    • Συνοδευτικό γράμμα αλλαγής καριέρας
    • Συνοδευτική επιστολή εισαγωγικού επιπέδου
  • Πρόσληψη
    • Προσλάβετε έναν προπονητή καριέρας
    • Προσλήψεις εποχιακά
    • Πρόσληψη θέσεων εργασίας διευθυντή
    • Συμβουλές τηλεφωνικής συνέντευξης
    • συνέντευξη ερωτήσεις
    • Δικτύωση email
  • Συνέχιση
    • Resume Trends
    • Βιογραφικό Stay-at-home
    • Επαγγελματικές κεφαλίδες βιογραφικών
    • Δείγματα περίληψης βιογραφικού
  • Ηθική εργασίας
  • Kiiky Home
  • Kiiky Wealth
  • Kiiky Insurance
  • Kiiky Tech

Πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή αλλαγής καριέρας το 2022 | Δείγμα PDF

Νοέμβριος 30, 2022 by Ajah_Excel Αφήστε ένα σχόλιο

Καριέρα-Αλλαγή-Εξώφυλλο-Γράμμα

Η μετάβαση από μια νέα καριέρα σε άλλη μπορεί να είναι τρομακτική, ειδικά όταν η άλλη καριέρα δεν είναι παρόμοια. Εάν βρεθείτε σε μια τέτοια θέση, μπορείτε απλά να κερδίσετε τον διευθυντή προσλήψεων μέσω συνοδευτικής επιστολής αλλαγής καριέρας.

Η συγγραφή συνοδευτικής επιστολής για αλλαγή σταδιοδρομίας είναι παρόμοια με τη σύνταξη οποιασδήποτε άλλης συνοδευτικής επιστολής. Είναι μια αναφορά στο βιογραφικό σας που δεν αντιγράφει το ίδιο υλικό.

Ακόμα κι αν ένας εργοδότης δεν θέλει συγκεκριμένα μια συνοδευτική επιστολή, είναι απαραίτητη και πρέπει πάντα να περιλαμβάνεται στις αιτήσεις εργασίας σας.

Μια συνοδευτική επιστολή για έναν επαγγελματία που αλλάζει καριέρα θα πρέπει ακόμα να δείχνει ότι ο αιτών έχει κάνει την εργασία του στην εταιρεία, ταιριάζει με τις απαιτήσεις εργασίας και είναι ευθυγραμμισμένος με την αποστολή του οργανισμού.

Η πιο σημαντική διάκριση μεταξύ της συνοδευτικής επιστολής ενός αλλαγής καριέρας και οποιουδήποτε άλλου βιογραφικού είναι το κύριο σώμα της επιστολής, όπου ο υποψήφιος παρουσιάζει τα προσόντα του.

Έτσι, εάν σκέφτεστε να αλλάξετε καριέρα, είστε ακριβώς στην ουρά.

Ωστόσο, δεν υπάρχει ενιαία προσέγγιση για τη σύνταξη συνοδευτικής επιστολής, αλλά υπάρχουν μερικά πράγματα που πρέπει να έχετε κατά νου εάν αλλάζετε καριέρα.

Ποιος είναι ένας καλός λόγος για αλλαγή σταδιοδρομίας;

Δεν είστε μόνοι εάν σκέφτεστε να αλλάξετε καριέρα.

Σύμφωνα με μια έρευνα του EdX, το 32 % των επαγγελματιών ηλικίας 25 έως 44 ετών εξερεύνησαν την αλλαγή σταδιοδρομίας και το 29 % το είχε κάνει στο παρελθόν!

Επίσης, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των Ηνωμένων Πολιτειών, ο μέσος εργαζόμενος αναλαμβάνει δέκα διαφορετικά επαγγέλματα πριν κλείσει τα 50, και ο αριθμός αυτός αναμένεται να αυξηθεί ακόμη περισσότερο τις επόμενες δεκαετίες.

Αυτό σημαίνει ότι κατά τη διάρκεια της εργασιακής ζωής των ανθρώπων, περιμένουν από έναν μέσο άνθρωπο να αλλάξει καριέρα πέντε έως επτά φορές.

Παρόλο που η εργασία θεωρούνταν κάτι παραπάνω από ένας τρόπος για να τα βγάλεις πέρα, είναι πλέον κοινά αναγνωρισμένο ότι η επιλογή μιας ανταποδοτικής καριέρας είναι ένα από τα κλειδιά για μια ευτυχισμένη ύπαρξη.

Έχοντας αυτό κατά νου, ίσως ήρθε η ώρα να κάνετε ένα βήμα πίσω και να εξετάσετε μερικούς από τους πιο συνηθισμένους λόγους που οι άνθρωποι αποφασίζουν να αλλάξουν καριέρα.

Λόγω της μεταβαλλόμενης φύσης της απασχόλησης, μπορεί να είστε σε θέση να κάνετε μια σταδιοδρομία νωρίτερα από τις προηγούμενες γενιές.

Οι άνθρωποι εργάζονται όλο και περισσότερο με μη συμβατικούς τρόπους, όπως μερικής απασχόλησης, εξ αποστάσεως ή ευέλικτοι.

Η εκπαίδευση και η κατάρτιση γίνονται τώρα μια συνεχής πτυχή ενός πιο δυναμικού τρόπου εργασίας, ενώ οι δεξιότητες και οι επαγγελματικές σπουδές κάποτε μαθεύονταν εφ 'όρου ζωής.

Νέες δυνατότητες μάθησης, όπως τα διαδικτυακά μαθήματα, βοηθούν να γίνει αυτό δυνατό.

Γιατί όμως οι άνθρωποι αλλάζουν καριέρα; Ποιες είναι οι δικαιολογίες τους; Ποια είναι τα κίνητρά σας για αλλαγή καριέρας; Παρακάτω παραθέτουμε τους 5 κορυφαίους λόγους για τους οποίους οι άνθρωποι αλλάζουν καριέρα.

Αυτοί οι λόγοι μπορεί να είναι καλός για να αλλάξετε και τους δικούς σας.

Ολοκλήρωση αγοράς: Πώς να συμπληρώσετε με επιτυχία ένα φύλλο εργασίας βιογραφικού| Δείγματα PDF

1. Για ικανοποίηση καριέρας

Οι επαγγελματίες συχνά αλλάζουν επαγγέλματα προκειμένου να επιτύχουν υψηλότερο βαθμό εργασιακής ικανοποίησης.

Ένας μεσαίος διευθυντής, για παράδειγμα, μπορεί να αναζητήσει μια θέση υψηλότερου επιπέδου σε έναν κλάδο όπου η εμπειρία και οι δεξιότητές του μπορεί να είναι χρήσιμες σε έναν ανώτερο διευθυντικό ρόλο.

Ένα άλλο παράδειγμα είναι κάποιος που νιώθει κολλημένος στην τρέχουσα δουλειά του χωρίς περιθώρια για εξέλιξη στον ίδιο κλάδο.

Διαβάστε επίσης: Πώς να γράψετε μια παραμονή στο σπίτι Μαμά Εξώφυλλο | Δείγματα προτύπων

2. Ευελιξία σταδιοδρομίας

Μια άλλη βασική πτυχή που επηρεάζει την αλλαγή εργασίας είναι η ευελιξία της εργασίας.

Οι εργαζόμενοι που ασχολούνται με ένα επάγγελμα και την προσωπική τους ζωή χρειάζονται και απαιτούν ευέλικτο ρόλο.

Ένας από τους πιο διαδεδομένους λόγους για την αλλαγή επαγγέλματος είναι η επίτευξη καλύτερης ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ζωής.

3. Αύξηση μισθού

Σύμφωνα με τη δημοσκόπηση του EdX, το 39 τοις εκατό των ατόμων που σκέφτηκαν ή είχαν αλλάξει προηγουμένως το επάγγελμα το έκαναν για να βελτιώσουν τις αμοιβές τους.

Επειδή ο μέσος μισθός είναι μεταξύ 3% και 5%, η αλλαγή επαγγέλματος είναι μερικές φορές η καλύτερη μέθοδος για να αυξήσετε τα κέρδη σας.

4. Πείνα για μια νέα πρόκληση

Ακόμα κι αν είστε ευχαριστημένοι με τη δουλειά, την εταιρεία και τους συναδέλφους σας, είναι πιθανό μετά από μερικά χρόνια, όλα να έχουν γίνει πολύ φυσιολογικά.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:   Οι 20 κορυφαίες δεξιότητες που πρέπει να έχει κάθε νοσοκόμος

Μια αλλαγή καριέρας θα μπορούσε να είναι ακριβώς αυτό που χρειάζεστε εάν είστε ο τύπος ανθρώπου που χρειάζεται να αμφισβητήσει τον εαυτό του και να δοκιμάσει νέα πράγματα.
Το να βγούμε λίγο από τη ζώνη άνεσής μας μπορεί να είναι ακριβώς αυτό που χρειαζόμαστε για να νιώθουμε εκπληρωμένοι και ολοκληρωμένοι στη δουλειά.

Η έναρξη μιας νέας επαγγελματικής διαδρομής που σας παρακινεί να μάθετε νέες πληροφορίες και ικανότητες μπορεί να σας βοηθήσει να βελτιώσετε τα πράγματα εάν αισθάνεστε λίγο πολύ άνετα.

5. Αλλαγή προτεραιότητας

Ένα έργο είναι παρόμοιο με μια σχέση στο ότι μπορεί μερικές φορές να αναπτυχθείτε με ξεχωριστούς τρόπους.

Αν και ενδέχεται να είχατε ενθουσιαστεί με τον στόχο της εταιρείας σας στο παρελθόν, αυτό μπορεί να μην ισχύει πλέον.

Η αντίληψη ότι οι άνθρωποι μπορούν να αλλάξουν δραματικά κατά τη διάρκεια μιας ζωής δεν είναι καινούργια και αυτό που σας αρέσει να κάνετε στα 22 μπορεί να μην είναι πλέον ελκυστικό στα 40.

Μπορεί να έχετε βιώσει μια πνευματική αφύπνιση και επιθυμία να φύγετε από το γραφείο για ένα πιο χαλαρό εργασιακό περιβάλλον.

Εναλλακτικά, ενώ η οικονομική ασφάλεια μπορεί να μην ήταν η κορυφαία προτεραιότητα όταν ήσασταν νεότεροι, τώρα χρειάζεστε περισσότερη σταθερότητα από ό, τι παρέχει η τρέχουσα επαγγελματική σας απασχόληση.
Αλλαγές στις αξίες, τις ανησυχίες και τις προτεραιότητες μπορεί να υποδηλώνουν ότι είναι απαραίτητη η αλλαγή εργασίας.

6. Έχοντας διαφορετικό πάθος

Αφιερώστε λίγο χρόνο για να θυμηθείτε τα εφηβικά σας χρόνια. Θέλατε κρυφά να γίνετε stand-up comic, αλλά ο σχολικός σας σύμβουλος σας συνέστησε να ακολουθήσετε πτυχίο επιχειρήσεων;
Δεν υπάρχει τίποτα κακό στο να επιδιώκεις έναν μακροπρόθεσμο στόχο ή να κάνεις κάτι που αγαπάς.

Μας πιέζουν συχνά να κάνουμε επαγγελματικές επιλογές που θεωρούνται λογικές ή ρεαλιστικές, αλλά εσείς είστε ο μόνος που μπορείτε να αποφασίσετε ποια δουλειά είναι καλύτερη για εσάς.

Τώρα είναι πιο εύκολο από ποτέ να διερευνήσετε μια νέα καριέρα ή να αυξήσετε την παρουσία σας στο διαδίκτυο χάρη στις τεχνολογικές εξελίξεις.

Είναι απολύτως δυνατό να κάνετε ένα επάγγελμα κάνοντας αυτό που σας αρέσει αν προετοιμαστείτε προσεκτικά και χρησιμοποιήσετε όλους τους σύγχρονους πόρους που έχετε στη διάθεσή σας.

7. Είστε δυσαρεστημένοι από τη ζωή σας

Η εργασιακή ικανοποίηση βρέθηκε να είναι ο δεύτερος πιο σημαντικός προγνωστικός δείκτης της συνολικής ικανοποίησης από τη ζωή σε μια πρόσφατη έρευνα σε Βρετανούς εργαζόμενους. Αυτό δεν αποτελεί έκπληξη.

Εάν είστε δυσαρεστημένοι, ένας από τους πρώτους τομείς που πρέπει να ελέγξετε είναι η απασχόλησή σας.

Η επαγγελματική σας ζωή αναμφίβολα θα επεκταθεί στην προσωπική σας ζωή και αν είστε δυστυχισμένοι, μια αλλαγή καριέρας μπορεί να σας προσφέρει κάτι νέο για να εστιάσετε τις ενέργειές σας.

Υπάρχουν πολλές πτυχές της δουλειάς σας που μπορεί να σας κάνουν άθλιους, όπως η πίεση, οι πολύωρες ώρες, οι συνεργάτες σας ή το μονότονο έργο.

Εάν είστε δυσαρεστημένοι με τον χώρο εργασίας σας και βλάπτει την προσωπική σας ζωή, ήρθε η ώρα να κάνετε μια αλλαγή.

Τι λέω όταν αλλάζω καριέρα;

Οι διευθυντές προσλήψεων θα είναι περίεργοι για το γιατί θέλετε να αλλάξετε δουλειά. Θέλουν να ακούσουν ότι φεύγετε για τους σωστούς λόγους - μια καλύτερη ευκαιρία, περισσότερες προκλήσεις και ανάπτυξη σταδιοδρομίας.

Ο συνεντευκτής θα θέλει να είναι σίγουρος ότι δεν εγκαταλείπετε τη δουλειά σας λόγω κακών επιδόσεων, δύσκολων εργασιακών σχέσεων ή επειδή μισείτε τη δουλειά σας ή το αφεντικό σας.

Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με το γιατί αλλάζετε δουλειά, είναι σημαντικό να παρέχετε διαβεβαίωση ότι προχωράτε για τους σωστούς λόγους, όχι μόνο για να βγείτε από μια κακή εργασιακή κατάσταση.

Όταν αλλάζετε καριέρα, πρέπει να είστε προσεκτικοί με τη δική σας

Ο λόγος που επιθυμείτε να αλλάξετε απασχόληση θα κεντρίσει το ενδιαφέρον της πρόσληψης διευθυντών. Θέλουν να γνωρίζουν ότι φεύγετε για τους σωστούς λόγους, όπως μια καλύτερη ευκαιρία, περισσότερες προκλήσεις ή εξέλιξη σταδιοδρομίας.

Ο συνεντευκτής θα θέλει να βεβαιωθεί ότι δεν θα φύγετε λόγω κακών επιδόσεων, τεταμένων εργασιακών σχέσεων ή αντιπάθειας για τη δουλειά ή το αφεντικό σας.

Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με το γιατί αλλάζετε δουλειά, φροντίστε να τους διαβεβαιώσετε ότι το κάνετε για τους σωστούς λόγους, όχι μόνο για να βγείτε από μια κακή κατάσταση.

Πώς να γράψετε μια συνοδευτική επιστολή αλλαγής καριέρας το 2022

Εάν υποβάλλετε αίτηση για εργασία σε διαφορετικό κλάδο ή τομέα, η συνοδευτική επιστολή ή η επιστολή προθέσεών σας θα διαδραματίσει μεγάλο ρόλο στην απόκτηση ή όχι της εργασίας.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:   Πώς να γράψετε ένα επακόλουθο email για μια αίτηση εργασίας

Επειδή το βιογραφικό σας μπορεί να στερείται της απαραίτητης εμπειρίας που αναζητούν οι διευθυντές προσλήψεων, θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε τη συνοδευτική επιστολή σας για να εξηγήσετε γιατί ταιριάζετε παρά το γεγονός ότι σας λείπει το συγκεκριμένο ιστορικό εργασίας.

Μια αξιοπρεπής συνοδευτική επιστολή θα πρέπει να διευκρινίζει γιατί πληροίτε τις προϋποθέσεις για τη θέση. Μια συνοδευτική επιστολή που γράφτηκε μετά από αλλαγή σταδιοδρομίας, από την άλλη πλευρά, πρέπει να υπερβαίνει και να υπερβαίνει.

Βεβαιωθείτε ότι κάνετε την εργασία σας για την εταιρεία πριν γράψετε τη συνοδευτική σας επιστολή, ώστε να δείξετε στον εργοδότη ότι καταλαβαίνετε τον οργανισμό και γιατί θέλετε να εργαστείτε εκεί.

Τρία βασικά σημεία πρέπει να εξεταστούν. Αυτό θα σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε από άλλους υποψηφίους που έχουν περισσότερη πρακτική εμπειρία στον τομέα.

Δεν χρειάζεται να ξεπεράσετε καθένα από αυτά τα σημεία με τη σειρά ή σε ξεχωριστές παραγράφους. Ο στόχος είναι να βεβαιωθείτε ότι αυτά τα θέματα κοινοποιούνται κάπου στην επιστολή σας.

1. Παρουσιάστε τον εαυτό σας

Ποια τρία γεγονότα για τον εαυτό σας θα λέγατε σε έναν διευθυντή προσλήψεων εάν είχατε μόνο τρία λεπτά; Ποια είναι τα σχέδιά σας για το μάρκετινγκ και τη συσκευασία της εμπειρίας σας;

Είστε, για παράδειγμα, εκπρόσωπος εξυπηρέτησης πελατών με τεχνογνωσία και θέλετε να δοκιμάσετε τις ικανότητές σας σε ρόλο πωλήσεων;

Είστε ένας καλά οργανωμένος διευθυντής γραφείου που ενδιαφέρεται για μια καριέρα στο ανθρώπινο δυναμικό; Or είστε γραφίστας που έγινε μηχανικός λογισμικού και αναζητάτε καριέρα που σας επιτρέπει να συνδυάσετε τη δημιουργικότητά σας και τις τεχνικές γνώσεις σας;

Χρησιμοποιήστε αυτήν την ενότητα της συνοδευτικής επιστολής σας για να επισημάνετε τα χαρακτηριστικά που σας διακρίνουν ως άτομο και εργαζόμενο.

Δεν χρειάζεται να αναφερθείτε λεπτομερώς στη ζωή σας εδώ, οπότε αποφύγετε να πείτε πράγματα όπως: «Μετά την αποφοίτησή μου από το κολέγιο το 2015, επέλεξα να υποβάλω αίτηση για δουλειά διοικητικού βοηθού…»

Δοκιμάστε κάτι σαν: "Είμαι οργανωμένος διοικητικός βοηθός με προθεσμία, με ικανότητα για επικοινωνία διευθυντών λέξεων και ζωντάνια εταιρικών ανακοινώσεων."

Ο σκοπός της εισαγωγής σας πρέπει να είναι να είναι σύντομη, ευκρινής και σχετική με τη θέση.

2. Κάντε προτεραιότητα τις μεταβιβάσιμες δεξιότητές σας

Το πιο κρίσιμο, επικεντρωθείτε στα μεταβιβάσιμα ταλέντα που έχετε και τα οποία μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για τη νέα δουλειά και όχι στις δεξιότητες που διαθέτετε για την τρέχουσα εργασία σας.

Εξετάστε την περιγραφή της εργασίας για τη θέση που αναζητάτε, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στις απαιτούμενες ικανότητες.

Επιλέξτε αυτά που ταιριάζουν περισσότερο με τις δικές σας ικανότητες ή εμπειρία.

Στη συνέχεια, αν είναι δυνατόν, χρησιμοποιήστε συγκεκριμένα ανέκδοτα από το επαγγελματικό ή ακαδημαϊκό σας υπόβαθρο για να επιδείξετε μερικές από αυτές τις δυνάμεις στη δράση.

3. Δώστε έμφαση στην ανώτερη απόδοση των προηγούμενων θέσεών σας

Άλλοι υποψήφιοι μπορεί να έχουν σχετική εμπειρία, αλλά αν είναι υποτυπώδης και δεν μπορούν να υποστηριχθούν από ισχυρές συστάσεις ή αποδείξιμα αποτελέσματα, μπορεί να ταιριάζετε καλύτερα στη δουλειά από ό, τι είναι.

Βάλτε τα δυνατά σας για να εξηγήσετε πώς διαπρέψατε σε προηγούμενους ρόλους στην επιστολή σας και στη συνέχεια συσχετίστε το με μια σύνοψη του πώς θα συμβάλλατε σε αυτό το νέο.

Βεβαιωθείτε ότι οι αναφορές σας θα στηρίξουν τις αξιώσεις σας.

4. Επιδείξτε τον ενθουσιασμό σας για την εταιρεία

Αναφέρετε πόσο ενθουσιώδης είστε για την εταιρεία. Αυτή είναι μια άλλη τεχνική για να ξεχωρίσετε από άλλες αρμόδιες προοπτικές.

Οι εργοδότες μπορεί να ενδιαφέρονται περισσότερο για κάποιον που είναι παθιασμένος με την εταιρεία τους και την ευκαιρία για δουλειά παρά για κάποιον που θέλει μόνο δουλειά και δεν ενδιαφέρεται για οτιδήποτε άλλο.

Κάντε προφανές στη συνοδευτική σας επιστολή ότι είστε εξοικειωμένοι με τον οργανισμό και είστε ενθουσιασμένοι με τη δυνατότητα να συμμετάσχετε σε αυτόν.

5. Φέρτε τα πάντα μαζί

Θεωρήστε τις τελευταίες παραγράφους της συνοδευτικής επιστολής σας ως το τελευταίο σας επιχείρημα. Χρησιμοποιήστε τις τελευταίες σας φράσεις για να τα συνδέσετε όλα μαζί.

Ξοδέψατε τις προηγούμενες παραγράφους δημιουργώντας μια περίπτωση για τον λόγο που αξίζετε μια συνέντευξη.

Βεβαιωθείτε ότι η συνοδευτική επιστολή σας τελειώνει με θετική νότα. Όχι το αντίστροφο, θα πρέπει να δώσετε έμφαση στο τι μπορείτε να κάνετε για την εταιρεία.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:   Πρότυπο περιγραφής εργασίας χειριστή μηχανήματος

Έτσι, ενώ θα μπορούσατε να είστε πραγματικά ενθουσιασμένοι με την προοπτική να μάθετε όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για την ψηφιακή διαφήμιση, δεν είναι η στιγμή να το αναδείξετε.

Αντ 'αυτού, πείτε κάτι σαν: "Είμαι ενθουσιασμένος που μιλάω για το πώς η εμπειρία μου στο μάρκετινγκ και τις δημόσιες σχέσεις θα βοηθήσει την ομάδα ψηφιακής διαφήμισης!"

Δείγμα επιστολής εξωφύλλου καριέρας

Διαβάστε το δείγμα συνοδευτικής επιστολής παρακάτω για ιδέες για το πώς να γράψετε τη δική σας συνοδευτική επιστολή για μια μετακόμιση εργασίας.

Ωστόσο, φροντίστε να προσαρμόσετε το παράδειγμα στις συγκεκριμένες εμπειρίες σας και τη δουλειά που θέλετε.

Κατεβάστε το πρότυπο συνοδευτικής επιστολής για μετάβαση σταδιοδρομίας (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online).

Δείγμα επιστολής εξωφύλλου καριέρας
Κατεβάστε το δείγμα εδώ

Παράδειγμα επιστολής συνοδευτικής αλλαγής καριέρας

Ανάλογα με το πού βρίσκεστε στην καριέρα σας και πόση εμπειρία έχετε, αυτό μπορεί να μοιάζει με αυτό.

Αγαπητή κα Regina Smith,

Τους τελευταίους μήνες, έχω προσφερθεί εθελοντικά για να εκπροσωπήσω την εταιρεία μου σε τοπικές εκδηλώσεις πρόσληψης κολλεγίων και δεν είχα ιδέα πόσο διασκεδαστικές εκθέσεις εργασίας θα μπορούσαν να είναι. Καθώς συναντιέμαι με πρόθυμους μαθητές, συλλέγω βιογραφικά και συζητώ με τους μελλοντικούς αποφοίτους για ευκαιρίες ανάπτυξης επιχειρήσεων στη Sunny Sales Inc., συχνά βρίσκομαι σε σκέψεις, Μακάρι να ήταν αυτή η δουλειά μου πλήρους απασχόλησης. Μπορείτε λοιπόν να φανταστείτε πόσο ενθουσιάστηκα όταν ανακάλυψα την ευκαιρία του συντονιστή προσλήψεων στο πανεπιστήμιο με το Cloud Tech!

Μετά την ολοκλήρωση ενός πτυχίου στη διοίκηση επιχειρήσεων, αποφάσισα να βάλω τις εξερχόμενες προσωπικότητες και τις οργανωτικές μου δεξιότητες που επικεντρώνονται στο λέιζερ για να εργαστώ ως ειδικός στην ανάπτυξη της επιχείρησης για την Sunny Sales Inc. Τα τελευταία δύο χρόνια, έχω ενισχύσει τις επικοινωνιακές μου δεξιότητες στις συναντήσεις πελατών, βελτιστοποίησα την εμπειρία παρουσίασής μου και προμήθευσα πάνω από 300 ζεστούς οδηγούς. Η εργασία στις πωλήσεις μου έδωσε ένα ανεκτίμητο θεμέλιο και τώρα είμαι έτοιμος να περάσω από την ανάπτυξη των επιχειρήσεων στην πρόσληψη.

Ενθουσιάζομαι από την προοπτική εφαρμογής των διαπροσωπικών δεξιοτήτων και της εμπειρίας μου στις πωλήσεις στην ευκαιρία του συντονιστή προσλήψεων στο πανεπιστήμιο με το Cloud Tech. Νομίζω ότι ο ενθουσιασμός μου για την πρόσληψη και η ικανότητα να μαθαίνω εν κινήσει θα με εξυπηρετήσει σε αυτόν τον ρόλο. Σας περιέγραψα πώς μπορούν οι ικανότητές μου να ταιριάζουν με τις συγκεκριμένες ανάγκες σας:

  • Έκταση του αιτούντος: Ως ειδικός στην ανάπτυξη επιχειρήσεων, νιώθω άνετα να αναζητώ νέες ευκαιρίες, να πραγματοποιώ ψυχρές κλήσεις και να πουλάω πιθανούς πελάτες με τα πλεονεκτήματα του λογισμικού Sunny Sales.
  • Διεξαγωγή συνεντεύξεων: Πραγματοποιώ κατά μέσο όρο 50 τηλεφωνήματα την ημέρα, συναντώ τουλάχιστον πέντε πελάτες την εβδομάδα και είμαι πιο χαρούμενος όταν έρχομαι σε επαφή με πολλές διαφορετικές προσωπικότητες. Έχω επίσης συμμετάσχει σε 10 συνεντεύξεις ως μέρος ενός πάνελ πωλήσεων, με αποτέλεσμα δύο νέες προσλήψεις για τον οργανισμό μας.
  • Διαχείριση εφαρμογών: Παρακολουθώ τις 1,500+ επαφές για την ανάπτυξη της επιχείρησής μου, καθώς και τις δραστηριότητες, τη διοχέτευση και τις 30+ ενεργές ευκαιρίες σε ένα σύστημα διαχείρισης πόρων πελατών. Ως οργανωμένος επαγγελματίας με τεχνογνωσία, νομίζω ότι θα μπορέσω να κατακτήσω ένα σύστημα παρακολούθησης αιτούντων σε χρόνο μηδέν.

Θα ήθελα πολύ να μάθω περισσότερα για τη στρατηγική πρόσληψης πανεπιστημίου σας για το επόμενο έτος και να συζητήσω πώς η εμπειρία μου και η έκθεση πρόσληψης μπορεί να ωφελήσει την ομάδα του Cloud Tech. Παρακαλώ ενημερώστε με εάν υπάρχουν πρόσθετες πληροφορίες που μπορώ να σας δώσω και σας ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας.

Θερμά,
Donovan

Συμπέρασμα

Όταν γράφετε τη συνοδευτική επιστολή σας, φροντίστε να αναδείξετε τις μοναδικές σας ιδιότητες, τις ικανότητες μεταφοράς και τον ενθουσιασμό σας για αυτό το νέο επάγγελμα.

Το να το αναφέρουμε ρητά στους πιθανούς εργοδότες θα τους βοηθήσει να συνθέσουν τα προσόντα σας. Αυτό θα αυξήσει τις πιθανότητές σας να προχωρήσετε περαιτέρω στη διαδικασία.

αναφορές

  • Διαδικτυακό Πρόγραμμα Σπουδών – Πρότυπο συνοδευτικής επιστολής (Γρήγορος οδηγός 5 βημάτων και εξαιρετικά πρότυπα για την έμπνευσή σας)
  • flexjobs.com - 5 συνήθεις λόγοι για να αλλάξετε καριέρα
  • careerfoundry.com - 5 λόγοι για τους οποίους ήρθε η ώρα να κάνετε μια αλλαγή σταδιοδρομίας
  • thebalancecareers.com - Δείγμα επιστολής και συμβουλών γραφής για αλλαγή καριέρας
  • theuse.com - 5 βήματα για τη σύνταξη συνοδευτικής επιστολής ως αλλαγή καριέρας (με δείγματα!)
  • unwsp.edu - Συνοδευτική επιστολή για αλλαγή καριέρας

Αλληλεπιδράσεις Reader

Αφήστε μια απάντηση Ακύρωση απάντησης

Πρέπει να είστε συνδεδεμένοι για να αναρτήσεις σχόλιο.

Πρωτοβάθμια Sidebar

Υποσέλιδο

15 καλύτερες εταιρείες ηλιακής ενέργειας στη Γεωργία | 2023 Καριέρες, Τοποθεσία

15 διαδικτυακές θέσεις εργασίας στο Κεντάκι που πληρώνουν καλά το 2023

MovingFeedback.com Κριτικές Εταιρείες μετακίνησης μεγάλων αποστάσεων

Chrome Password Manager εναντίον Lastpass 2023: Χρήσεις, πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα

Υπεύθυνος Τεχνικού Προγράμματος Vs. Product Manager: Διαφορές, & Ομοιότητες

Charge Nurse Vs Nurse Manager: Differences, & Similarities

HR Generalist vs HR Manager: Ορισμοί, διαφορές και ομοιότητες

Microsoft Endpoint Manager εναντίον Intune: Ποιο είναι το καλύτερο | Πώς λειτουργούν

Azure Front Door Vs Traffic Manager: Χρήσεις, διαφορές και ομοιότητες

Functional Manager vs Project Manager: Διαφορές και ομοιότητες

Boss Vs. Διαχειριστής: Ορισμοί, Διαφορές και Ομοιότητες

Property Manager Vs. Ιδιοκτήτης: Ορισμοί, Διαφορές και Ομοιότητες

Scrum Master Vs Project Manager: Ορισμοί, Ομοιότητες & Διαφορές

Asset Manager vs. Διαχειριστής Επενδύσεων: Διαφορές, & Ομοιότητες

Director Vs Manager: Ορισμοί, Ομοιότητες & Διαφορές

Γενικός Διευθυντής Vs. Operations Manager: Διαφορές, & Ομοιότητες

Project Manager Vs. Έφορος: Διαφορές & Ομοιότητες

Project Manager Vs. Business Analyst: Differences, & Similarities

Business Analyst vs. Product Manager: Διαφορές, & Ομοιότητες

Επιχειρηματίας Vs. Διαχειριστής: Ορισμοί, Διαφορές και Ομοιότητες

Product Manager Vs. Project Manager: Ορισμοί, Ομοιότητες & Διαφορές

Γενικός Ανάδοχος Vs. Υπεύθυνος Κατασκευών: Διαφορές, & Ομοιότητες

Manager Vs. Επόπτης: Ορισμοί, Ομοιότητες & Διαφορές

Construction Manager vs Project Manager: Differences, & Similarities

Business Analyst vs. Project Manager: Διαφορές και ομοιότητες

Διευθυντής πρόσληψης εναντίον προσλήψεων: Ορισμοί, διαφορές και ομοιότητες

Δήμαρχος Vs. City Manager: Ορισμοί, Διαφορές και Ομοιότητες

Συντονιστής Έργου εναντίον Διευθυντή Έργου: Διαφορές και ομοιότητες

Συντονιστής εναντίον Διευθυντή: Ορισμοί, Διαφορές και Ομοιότητες

Υπεύθυνος Φροντίδας Vs. Case Manager: Ορισμοί, Διαφορές και Ομοιότητες

Πνευματικά δικαιώματα © 2023 Σύνδεση

  • Πολιτική Απορρήτου
  • Επικοινωνία
  • Όροι και Προϋποθέσεις
  • Πολιτική DMCA
  • Αποποίηση Ευθυνών