Plantilla de descripción del puesto de cuidador para 2022

Con una población que envejece en todas las sociedades desarrolladas, el papel del cuidador se reconoce cada vez más como importante, tanto funcional como económicamente. Muchas organizaciones que brindan apoyo a personas con discapacidad también han desarrollado diversas formas de apoyo para los cuidadores.

Es por eso que hemos publicado una plantilla de muestra de descripción del puesto de cuidador que puede ayudarlo a atraer a un cuidador innovador y experimentado a su empresa.

Para atraer a un cuidador que mejor se adapte a sus necesidades, es muy importante escribir una descripción clara y precisa del puesto de cuidador, que implica requisitos, beneficios y ventajas específicas para el puesto y su empresa.

Entonces, únase a mí mientras lo guío a través del proceso de cómo puede escribir la mejor descripción del trabajo de cuidador usando las plantillas a continuación.

¿Qué es un cuidador?

Según Wikipedia , Una cuidador o asistente de cuidado personal es un miembro remunerado o no remunerado de la red social de una persona que la ayuda con las actividades de la vida diaria. Dado que no tienen una formación profesional específica, a menudo se les describe como cuidadores informales. 

Los cuidadores suelen ayudar con los impedimentos relacionados con la vejez, la discapacidad, una enfermedad o un trastorno mental.

Su asistencia generalmente consiste en cuidar a alguien con una enfermedad o condición crónica; administrar recetas o comunicarse con médicos y enfermeras en nombre de alguien; y ayudar a bañar o vestir a alguien frágil o discapacitado.

Cuidar las tareas del hogar, las comidas o la documentación formal e informal relacionada con la salud de alguien que no puede hacerlo por sí mismo.

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Además, los mejores cuidadores se comprometen a ayudar a sus clientes a obtener una mayor libertad y mejorar su calidad de vida. Los cuidadores suelen ser empáticos, proactivos y motivados para ayudar a los demás.

¿Qué hace un cuidador?

Los cuidadores brindan atención personal a los pacientes, ya sea de forma independiente o para un centro de atención médica.

Suelen acudir a los domicilios de los pacientes y asistirles en la realización de tareas básicas como la limpieza, el baño y ofrecerles compañía y apoyo emocional.

Además, los cuidadores pueden ser responsables de conducir y acompañar a los cuidadores a citas, viajes de compras y otras tareas vitales.

También pueden ayudar al cliente con problemas de movimiento, como ayudarlo a entrar y salir de la cama o de la silla o empujarlo en una silla de ruedas.

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Descripción del puesto de cuidador: deberes y responsabilidades del trabajo

Los cuidadores ayudan a los clientes con las tareas diarias, como cocinar, limpiar y hacer mandados. Otros deberes y responsabilidades importantes incluyen:

  • Ayudar a los clientes a tomar la medicación prescrita
  • Ayudar a los clientes con la deambulación.
  • Ayuda con la movilidad dentro o fuera de casa (citas médicas, paseos, etc.)
  • Ayudar con el cuidado personal y la higiene.
  • Ayuda con ejercicios de fisioterapia
  • Planificar y preparar comidas 
  • Hacer la compra del cliente o acompañarlo a hacerlo
  • Realizar tareas de limpieza 
  • Ser agradable y solidario 
  • Reportar cualquier incidente inusual
  • Actuar con rapidez y responsabilidad en casos de emergencia

Habilidades y calificaciones del cuidador

Los cuidadores poseen un conjunto diverso de habilidades. Deben estar bien organizados y realizar múltiples tareas, así como ser capaces de ayudar con una variedad de tareas domésticas, como la preparación de alimentos y la limpieza.

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Sus cuidadores requerirán una variedad de habilidades específicas, según el grado de atención que brinde, que incluyen:

  • Experiencia en el cuidado de la enfermedad de Alzheimer o demencia.
  • Empatía y la capacidad de atender las necesidades sociales, emocionales, físicas y mentales del cliente.
  • Una comprensión de qué hacer en una emergencia.
  • Capacitación en cualquier área especial de atención que brinde

Descripción del puesto de cuidador: requisitos y calificaciones del puesto

La descripción del trabajo de un cuidador debe contener los siguientes requisitos y calificaciones:

  • Experiencia comprobada como cuidador.
  • Excelente conocimiento de respuesta a emergencias y primeros auxilios (RCP)
  • Conocimiento de las actividades de limpieza y cocina. 
  • Cumplir con las normas de salud y seguridad
  • Ser respetuoso y compasivo
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Ética fuerte
  • Resistencia fisica
  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente
  • Licencia de conducir válida con un vehículo registrado que esté asegurado

Expectativas de salario del cuidador

Según los datos recopilados de las personas, el salario promedio de los cuidadores es de $12.23 por hora o aproximadamente $25,873 por año para un empleado de tiempo completo según ZipRecruiter

El salario de estos trabajadores oscila entre el salario mínimo y aproximadamente $23 por hora para aquellos con mayor experiencia.

Deberá determinar su salario según la cantidad de experiencia que necesite, cualquier capacitación específica o certificaciones que le gustaría tener, y cualquier área especial de atención que brinde (por ejemplo, atención para pacientes con Alzheimer o clientes diabéticos).

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Requisitos de educación y capacitación para cuidadores

Los cuidadores deben tener un diploma de escuela secundaria o GED como requisito mínimo de educación. Aprenden una variedad de habilidades a través de capacitación a corto plazo o en el trabajo, aunque los certificados especializados son populares entre este personal. Sin embargo, no hay licencias formales de cuidador.

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Los cuidadores pueden buscar certificaciones en línea y cursos de capacitación ofrecidos por una variedad de organizaciones. Los que trabajan en la profesión de la salud, como los asistentes de enfermería certificados, pueden estar obligados a adquirir licencias emitidas por el estado.

Si va a trabajar con clientes que padecen trastornos relacionados con la edad, como el Alzheimer o la enfermedad de Parkinson, es posible que necesite más capacitación.

¿Cuál es la diferencia entre un cuidador y un cuidador?

Un cuidador suele ser un empleado remunerado que es responsable de brindar atención básica y apoyo a una persona específica. Pueden trabajar en una variedad de entornos de atención médica, así como en los hogares de los pacientes.

Mientras el cuidador principal o el dueño de la casa están ausentes, un cuidador se ocupa de una casa, una persona o un animal. Se podría contratar a un cuidador, por ejemplo, para cuidar a un niño mientras sus padres están fuera el fin de semana.

Mientras el dueño de la casa está fuera, el cuidador puede limpiar la casa, alimentar al animal oa la persona y realizar otras actividades domésticas. Los cuidadores trabajan en un entorno sanitario, mientras que los cuidadores no lo hacen.

Plantilla de descripción de trabajo de cuidadorate

Conclusión

Un cuidador fuerte debe ser compasivo y amistoso, ya que trabaja regularmente con los pacientes y les brinda una atmósfera positiva y alentadora.

Espero que este artículo sobre la plantilla de descripción del puesto de cuidador te ayude a ahorrar tiempo, atraer candidatos calificados y contratar a los mejores empleados.

Referencias

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