Plantilla de descripción del puesto de gerente general para 2022

Un gerente general, a veces conocido como GM, está a cargo de una empresa o una unidad de negocios dentro de una corporación más grande. Si desea saber qué otra descripción de trabajo existe para tal función, consulte las plantillas que se proporcionarán en este artículo.

En las grandes empresas globales, donde los negocios están organizados por líneas de productos, grupos de clientes o zonas geográficas, esta función es muy frecuente.

El gerente general suele ser el máximo ejecutivo de la unidad, a cargo de la estrategia, la estructura, los presupuestos, el personal, los resultados financieros y las métricas del cuadro de mando.

¿Quién es un Gerente General?

Un gerente general es aquel que está a cargo de varios departamentos en una organización. Este individuo también dirige gran parte de la fuerza laboral de la organización.

Para lograr la eficiencia en el liderazgo y la productividad, el gerente general establece políticas y procesos, supervisa los presupuestos corporativos e interactúa con la gerencia de nivel inferior.

Sin embargo, la naturaleza de los roles del gerente general varía según su industria y las organizaciones en las que se encuentra.

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¿Qué hace un Gerente General?

A través de la coordinación con los gerentes locales, su personal y los ejecutivos de alto nivel, un gerente general administra y dirige equipos y miembros del personal.

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Además, un gerente general utiliza varias habilidades para lograr los objetivos de la empresa y garantizar que se sigan las políticas de la empresa.

Un gerente general frecuentemente asesora y capacita a los empleados para ayudarlos a crecer y mejorar en sus profesiones.

¿Qué Habilidades Debe Poseer un Gerente General?

Para tener éxito en la carrera que ha elegido como gerente general, hay ciertas habilidades que debe poseer. Incluyen;

  • Conocimiento del mundo empresarial.
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Atención al detalle
  • Habilidad para idear soluciones creativas.
  • Seguimiento de gastos y presupuesto
  • Habilidades de liderazgo excepcionales
  • Conocimiento de la aplicación técnica.

Conocimiento del Mundo Empresarial

Esta es una habilidad fundamental que lo ayuda a evaluar y mitigar riesgos, aprovechar nuevas oportunidades comerciales, tomar decisiones comerciales acertadas y tomar medidas que conduzcan a aumentar la rentabilidad.

Excelente habilidad de comunicación

Como gerente general, también sirve como oficial de enlace de los empleados de una organización y los altos ejecutivos.

Por lo tanto, debe desarrollar una estrategia de comunicación efectiva para asegurarse de que todos los empleados bajo su mando sean conscientes de sus responsabilidades y que la gerencia en el nivel superior esté al tanto de las operaciones corporativas.

Gran atención al detalle

Ser meticuloso es una ventaja para asegurarse un lugar como gerente general.

Esta habilidad le ayuda a idear mejores planes para su trabajo. Y, independientemente de dónde trabaje, es muy importante tener una gran atención a los detalles.

Capacidad para idear soluciones creativas

Debido a que los gerentes generales deben inspirar y guiar a sus equipos a través de una variedad de responsabilidades de la empresa, también deben poder idear soluciones a los problemas que surgen durante las operaciones comerciales.

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Un gerente general de una empresa de marketing, por ejemplo, podría idear una forma de ahorrar costos del proyecto.

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Seguimiento de gastos y elaboración de presupuestos

Los gerentes generales supervisan los presupuestos y los gastos. Deben estar familiarizados con la elaboración de presupuestos, el control y la presentación de informes de gastos y el mantenimiento de registros de transacciones y gastos.

Es posible que tenga una comprensión rudimentaria de los principios contables, según el negocio en el que opere.

Habilidades excepcionales de liderazgo

Como gerente general, debe poder motivar a su equipo y entrenarlo.

Por lo tanto, esta excepcional capacidad de liderazgo lo convierte en un miembro vital del equipo en todas las organizaciones.

Conocimiento de la aplicación técnica

En general, los empleadores buscan un gerente general que tenga una buena base en una gran cantidad de software y tecnologías informáticas para un flujo de trabajo eficiente.

Los gerentes generales, particularmente en los dominios tecnológicos, deberían poder usar herramientas de software para agilizar y organizar los procesos corporativos, la gestión de productos y proyectos y otras operaciones.

¿Cuánto gana un Gerente General?

Según Indeed.com, el salario promedio de un gerente general en los EE. UU. es de $55,488 al año.

Además de eso, estará abierto a recibir un bono en efectivo de $ 10,000, una comisión de $ 17, 750 y una participación en las ganancias de $ 7,500.

¿Cuál es la perspectiva laboral para un gerente general?

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, el empleo en ocupaciones gerenciales se expandirá en un 8% hasta 2026.

Esto es más rápido que el crecimiento general del empleo del 7% para todas las ocupaciones en el país.

¿Cuáles son los requisitos para ser Gerente General?

A continuación se detallan los requisitos para ocupar el puesto de gerente general.

  • Conocimiento de los procesos y actividades comerciales.
  • Experiencia comprobada como Gerente General o puesto ejecutivo similar
  • Experiencia en planificación y presupuestación (finanzas, recursos humanos, adquisiciones, operaciones)
  • Capacidad de pensar críticamente
  • Habilidades de comunicación que son excepcionales.
  • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo.
  • Capacidad para resolver problemas.
  • Se requiere un BSc/BA en Negocios o una disciplina relacionada; se prefiere un MSc/MA
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Plantilla de descripción del puesto de gerente general

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Conclusión

¿Listo para presentar solicitudes para su nueva carrera profesional? Espero que las plantillas anteriores le den enfoque y le ayuden a redirigir su mente.

Referencias

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