Téléchargez notre exemple gratuit de résumé de CV maintenant

Un CV est toujours la première impression que vos recruteurs se font de vous. Et pour décrire votre expérience professionnelle et vos qualifications aussi efficacement que possible, il est préférable d'utiliser des résumés de CV pour vous aider à concevoir et à sélectionner les données les plus cruciales.

Mieux votre CV est organisé et formaté, plus vous avez de chances d'impressionner les responsables du recrutement et d'obtenir un emploi.

Cependant, il peut être difficile de mettre en place un CV professionnel, c'est pourquoi nous sommes là pour vous aider.

Lorsque la pression est exercée pour convaincre un employeur potentiel que vous êtes le meilleur candidat pour le poste, vous ne pouvez pas vous permettre d'ignorer des faits critiques.

Cependant, décider quelles informations inclure, exclure ou souligner n'est pas toujours facile. La bonne nouvelle est que vous n'êtes pas obligé de repartir de zéro.

Ce guide de résumé de CV comprend ici tout ce dont vous avez besoin pour concevoir un CV qui met en valeur vos talents et votre expertise, ainsi que des modèles de résumé de CV et des feuilles de travail gratuits dans une gamme de formats pour vous aider à décrocher votre emploi idéal.

De plus, dans cet article, nous expliquerons ce qu'est un résumé de CV, comment en créer un, les avantages d'en utiliser un, et nous vous donnerons un modèle et des exemples pour vous aider à démarrer.

Qu'est-ce qu'un bon plan de CV ?

Un plan de CV est un plan de contenu et de mise en page que vous créez avant de commencer à rédiger votre CV.

C'est un plan pour votre CV qui montre où vous allez inclure votre expérience pertinente, vos talents et vos références générales pour le travail que vous recherchez.

Afin de répondre au mieux aux exigences de la description de poste, le cadre d'un CV spécifie les sujets que vous allez mettre dans vos sections expérience professionnelle, éducation, talents et profil.

Surtout, un aperçu de CV vous montre quelles informations vous devrez mettre sur votre CV et vous fournit un point de départ.

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Quels sont les avantages d'utiliser un plan de CV?

Un contour de CV peut vraiment poser pour être difficile lors de leur création. Cependant, son importance le rend vraiment plus pertinent que jamais.

Pendant que vous réfléchissez à la difficulté de rédiger un résumé de CV, voici les avantages d'en utiliser un.

Un résumé de CV vous aidera à organiser vos pensées et à réfléchir à la manière dont vous allez générer votre CV final, même s'il semble intimidant.

Pour le dire autrement, ils constituent une excellente approche pour diriger le flux de votre CV.

Il est essentiel d'utiliser un plan de CV car il vous aidera à créer un CV bien structuré et bien écrit.

Sans nier, avoir un curriculum vitae bien conçu aidera les recruteurs à trouver votre curriculum vitae parmi les piles de candidatures des autres candidats.

De plus, en éliminant le besoin de créer un curriculum vitae dès le début, l'utilisation d'un aperçu de curriculum vitae vous fera gagner du temps.

Comment rédiger un plan pour un curriculum vitae ?

Vous ne savez pas comment rédiger un résumé de CV ? Soyez calme, nous vous montrons le meilleur chemin.

La meilleure façon d'apprendre à rédiger un résumé de CV est de commencer par collecter toutes les informations dont vous avez besoin.

Lorsque vous rédigez un CV, vous devez penser à chaque élément que vous souhaitez inclure.

Un aperçu vous aidera dans l'organisation de vos pensées et la création de votre CV parfait.

Ensuite, vous pouvez remplir le contour avec ces informations.

Avoir un CV attractif peut vous aider à atteindre l'un de vos objectifs les plus cruciaux : être embauché.

Voir aussi: 10 meilleurs échantillons d'un en-tête de CV | Apprendre à écrire

À quoi ressemble un aperçu de CV ?

Un résumé typique de CV doit contenir toutes vos informations qui montrent vos responsables du recrutement en un seul coup d'œil et indiquent si vous êtes pertinent pour le poste ou non.

VOIR ÉGALEMENT: Comment rédiger un CV pour un comptable

Cependant, le format et la conception d'un résumé de CV dépendent parfois de l'industrie, du titre du poste et de divers autres facteurs.

Vous pouvez les utiliser comme exemple de ce à quoi ressemble un résumé de CV.

1. Reprendre le titre

PRENOM ET NOM

Mail: votreemail@gmail.com | Téléphone : 895 555 555 | Adresse : 4397 Aaron Smith Drive Harrisburg, PA 17101 | Linkedin: linkedin.com/in/votreprofil

2. Présentation du CV

Qualifié [industrie] professionnel, avec [nombre d'années] des années d'expérience. Cherchant à tirer parti de mon expertise dans [compétences pertinentes] pour remplir votre [nom du poste] position. Un travailleur intuitif visant à aider à atteindre [Nom de l'entreprise]objectifs de et assumer plus de responsabilités le plus rapidement possible.

3. Travail ou expérience pertinente

Titre du poste le plus récent
Nom de l'employeur / Lieu / Date de début – Date de fin

Vous pouvez inclure une liste à puces de vos réalisations
Assurez-vous de quantifier (ajouter des nombres à) ces puces

Titre du poste antérieur
Nom de l'employeur / Lieu / Date de début – Date de fin

Énumérez toutes les réalisations pertinentes d'un emploi antérieur
En supposant que vous n'exercez plus ce travail, assurez-vous d'utiliser des verbes au passé pour décrire cette expérience

4. Éducation

Nom du diplôme / Majeure
Université, Emplacement | Date de début – Date de fin

5. Compétences et certifications

Listez vos compétences et certifications pertinentes
Inclure une gamme de compétences difficiles and compétences douces
Soyez aussi spécifique que possible. Mentionnez les noms réels des logiciels ou des outils que vous êtes en mesure d'utiliser

6. Section CV supplémentaire

Voici où vous pouvez ajouter toute autre information pertinente
Par exemple, cette section peut concerner l'un des éléments suivants : publications, langues, expérience de bénévolat ou passe-temps pertinents

1. Reprendre le titre

Lorsqu'un responsable du recrutement ouvre votre candidature, la première chose qu'il verra est l'en-tête de votre CV.
Vous ne pouvez pas gagner un entretien en fournissant des informations de contact inexactes ou une adresse e-mail non professionnelle dans l'en-tête de votre CV, mais vous risquez sûrement d'en perdre un en le faisant.

Votre en-tête peut être formaté de différentes manières, mais il doit normalement contenir les informations suivantes :

Prénom et nom
Titre actuel d'emploi
Téléphone
Adresse email
Profil LinkedIn (facultatif)

Votre adresse postale, ainsi que votre ville, votre état et votre code postal, figurent traditionnellement dans votre en-tête. Cependant, comme la plupart des employeurs font maintenant toutes leurs affaires en ligne, cela n'est plus nécessaire.

2. Reprendre le titre (facultatif)

Un titre de CV est une courte phrase qui apparaît dans votre en-tête ou vers le haut de votre CV et décrit vos talents et votre expertise professionnels tout en incluant également des mots-clés essentiels pour votre CV.

Inclure un titre sur votre CV est une excellente stratégie pour attirer l'attention du responsable du recrutement et l'encourager à lire plus avant votre candidature.

Il s'agit toutefois d'une fonctionnalité facultative de votre CV qui peut être omise si vous avez besoin d'économiser de l'espace.

De plus, si votre CV comprend un objectif, un titre est inutile car les informations qu'il donne sont déjà exprimées dans votre objectif.

3. Présentation du CV

Vous devez savoir comment commencer votre CV afin qu'il capte rapidement l'attention du responsable du recrutement et vende vos qualifications.

En conséquence, chaque plan de CV réussi doit inclure une introduction convaincante.

Un résumé de CV est un énoncé de quatre à cinq puces qui met l'accent sur vos réalisations et vos compétences professionnelles importantes.

Cela donne au responsable du recrutement un aperçu de vos qualifications de base, des attributs qui font de vous un bon candidat et de la manière dont vos aspirations professionnelles s'intègrent dans les objectifs à long terme de l'organisation.

Les résumés de curriculum vitae sont plus efficaces pour les personnes qui ont une expérience de travail pertinente.

VOIR ÉGALEMENT: Meilleurs modèles de description de poste de caissier pour 2022

Si vous avez beaucoup d'expérience et de qualifications professionnelles, il existe plusieurs façons de vous présenter au responsable du recrutement :

Profil de CV
Reprendre l'objectif
Qualifications Résumé
Reprendre la déclaration personnelle

4. Travail ou expérience pertinente

Vous avez donc impressionné le responsable du recrutement avec une première impression fantastique. Il est maintenant temps de les épater avec la chair de votre CV : votre section expérience.

Si vous utilisez le format de CV chronologique, votre expérience professionnelle doit être présentée de la position la plus récente en haut de la page à la position la moins récente en bas.

Incluez les informations suivantes pour chaque tâche :

Le nom de l'entreprise

L'emplacement de l'entreprise
Dates où vous y avez travaillé
Votre ancien titre de poste

Après cela, dressez une liste à puces de vos tâches et de vos réalisations quantifiables au travail.

5. Éducation

Même si vous êtes bien dans votre travail, vous devriez inclure une section d'éducation de curriculum vitae dans votre aperçu.

En général, le vôtre doit inclure les informations suivantes :

L'emplacement de l'école
Majeure et diplôme
Date d'obtention du diplôme (facultatif)
Les récompenses, les distinctions et la moyenne cumulative (si 3.8 ou mieux) sont tous des facteurs importants à prendre en compte.

Si vous êtes un jeune diplômé ou si vous recherchez un poste dans le milieu universitaire, votre CV doit inclure une section sur l'éducation plus complète.

Incluez votre GPA ainsi que toutes les distinctions que vous avez reçues.

Un candidat plus expérimenté, en revanche, peut choisir d'omettre cette information de son CV.

6. Compétences et certifications

Sans un aperçu de vos compétences, talents et certifications pertinents pour votre CV, aucun aperçu n'est complet.

Incluez une liste à puces de capacités matérielles et logicielles spécifiques, ainsi que toutes les informations d'identification applicables pour le poste que vous recherchez.

Les talents de votre CV doivent être spécifiques plutôt que génériques ou déroutants. Il ne suffit pas de dire que vous savez utiliser un « logiciel de saisie de données ».

Au lieu de cela, répertoriez des logiciels ou des outils spécifiques que vous savez utiliser, tels que "Python, R, etc."

7. Sections de CV supplémentaires

Maintenant que vous maîtrisez les bases, il est temps d'ajouter la touche finale à votre curriculum vitae.

Selon votre situation, vous pouvez ajouter les sections suivantes :

Langues

Aperçu de la partie Langues d'un curriculum vitae

De nombreuses entreprises apprécient les candidats qui peuvent communiquer dans de nombreuses langues.

Si vous parlez plusieurs langues, ajoutez une section à votre CV mettant en valeur vos talents linguistiques.

Passe-temps

Énumérez vos passe-temps ou intérêts sur votre CV pour vous démarquer des autres candidats et montrer que vous seriez un bon ajustement culturel pour l'organisation (mais assurez-vous qu'ils sont liés à la tâche que vous feriez).

Avant d'inclure des passe-temps sur votre CV, vous devriez penser à la formalité de l'organisation à laquelle vous postulez.

Alors qu'un lieu de travail plus décontracté peut souhaiter découvrir vos passe-temps, un lieu de travail plus formel peut le considérer comme non professionnel.

Bénévolat

Le bénévolat est une excellente occasion de mettre l'accent sur certaines compétences et de montrer que vous vous intéressez à votre communauté en les incluant dans votre curriculum vitae.

Si vous avez besoin de compléter votre candidature ou si vous manquez d'expérience professionnelle pertinente, pensez à inclure cette section sur votre CV.

Comment créer et utiliser un plan de CV | Échantillons et exemples

Déterminez les informations à mettre sur votre CV en utilisant un plan comme guide.

Remplissez les blancs avec votre expérience professionnelle et vos références dans les parties du plan.

Pour vous aider à démarrer, nous allons vous montrer un exemple de plan de CV.

Une fois que vous avez toutes vos informations sous les yeux, vous pouvez rapidement modifier le libellé, réorganiser, ajouter ou supprimer des parties pour personnaliser votre CV en fonction du poste que vous recherchez.

VOIR ÉGALEMENT: Comment rédiger un objectif de CV de changement de carrière

Les sept éléments importants de ce plan sont ensuite expliqués, afin que vous compreniez ce qu'est un plan de CV, comment l'utiliser et comment créer le vôtre.

Lorsque vous souhaitez utiliser ou créer un plan de CV, voici comment procéder :

1. Pour recueillir des informations, faites un remue-méninges

Prenez quelques instants avant d'ouvrir un modèle de CV vierge pour déterminer ce qui fait de vous un bon prospect pour une entreprise potentielle.

Faites une liste des emplois précédents, du travail bénévole, des talents, des réalisations et des programmes auxquels vous avez participé.

Vous n'utiliserez absolument pas tout ce que vous écrivez, mais cela vous fournira une ressource à partir de laquelle vous pourrez vous inspirer lorsque vous remplirez le plan de votre CV.

2. Sélectionnez un format pour votre CV.

Déterminez le style de CV qui convient le mieux à votre profession - certains formats sont mieux adaptés à des étapes et des situations spécifiques de votre carrière.

La structure de CV chronologique, par exemple, est généralement votre meilleur choix si vous avez de bons antécédents professionnels qui montrent une progression de carrière ascendante.

Une structure de CV fonctionnelle basée sur les compétences peut être plus avantageuse si vous êtes un jeune diplômé, si vous avez des lacunes dans votre expérience professionnelle ou si vous changez de carrière.

3. Choisissez un style de CV

Les deux pièces du puzzle du curriculum vitae, les styles et les formats de curriculum vitae, doivent être considérées séparément.

Choisissez entre un style de CV standard, moderne ou innovant pour votre quête d'emploi.

La catégorie que vous choisissez influencera la façon dont vous concevez votre CV, par exemple si vous utilisez un style minimaliste ou traditionnel, si vous utilisez des polices de caractères en couleur ou en noir et blanc, etc.

4. Remplissez les blancs avec vos informations.

Sur le modèle de CV vierge, remplissez les champs fondamentaux.

5. Apportez des modifications au contour.

Vous pouvez personnaliser votre CV en ajoutant ou en supprimant des sections pour démontrer que vous remplissez les conditions requises pour le poste que vous recherchez.
Vous devez également réorganiser les catégories pour mieux représenter vos caractéristiques.

Si vous êtes un nouveau diplômé avec peu d'expérience professionnelle mais beaucoup d'études, il peut être avantageux de placer la section Éducation au-dessus de la section Expérience professionnelle.

6. Relisez.

Avant d'envoyer votre CV à un employeur potentiel, prenez le temps de le vérifier et assurez-vous qu'il est en bon état.

Si possible, demandez à un ami de l'examiner également.

Modèles de résumé de CV gratuits

Utilisez nos modèles de contour de CV personnalisés gratuits pour faciliter le processus de candidature à un emploi.

Les modèles que nous avons fournis facilitent la réorganisation et la modification des éléments de votre CV pour qu'ils correspondent à l'emploi pour lequel vous postulez.

Utilisez l'une de ces feuilles de travail et modèles pour vous aider à créer un CV fantastique.

Aperçu chronologique du CV (modèle et échantillon)

Étant donné que cette partie se situe près du haut de notre modèle de résumé de CV chronologique, elle est préférable pour les personnes ayant des antécédents professionnels cohérents.

En énonçant votre expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse, vous pouvez démontrer une trajectoire ascendante dans votre carrière.

Télécharger le modèle

Aperçu fonctionnel du CV (modèle et échantillon)

Faites un CV basé sur les compétences à l'aide de cette approche de contour.

Le résumé fonctionnel du CV met l'accent sur vos compétences qualifiées plutôt que sur votre expérience professionnelle, la section des compétences occupant la majorité du modèle.

Si vous êtes nouveau dans le secteur et que vous recherchez un poste de débutant, ou si vous avez des lacunes dans vos antécédents professionnels, un curriculum vitae basé sur les compétences pourrait être la voie à suivre.