Faire une erreur sur l'en-tête de votre CV est un cauchemar lorsque vous avez envoyé votre CV. Vous devriez éviter de faire cette erreur car cela dissuadera les recruteurs qui vous considéreront comme non professionnels.
Il est possible que vous ne connaissiez pas la meilleure stratégie à employer lors de la création de votre en-tête de CV. Vous pourriez penser que votre nom et votre adresse e-mail sont les seuls éléments nécessaires qui vous feront accorder moins d'attention à la mise en page et au formatage.
Cet article vous offrira les meilleurs exemples d'en-tête de CV. De plus, il vous éclairera sur différents aspects de votre CV et sur ce à quoi vous devez prêter attention.
Qu'est-ce qu'un en-tête de CV ?
Un en-tête de CV est la partie de votre CV qui se révèle comme une sorte de carte de visite. C'est la partie de votre CV dans laquelle vous saisissez votre nom et le titre de votre poste en plus de vos coordonnées telles que votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail ou l'URL LinkedIn.
Il y a tellement d'arguments quant à savoir si le titre d'un CV est son aspect le plus important. Mais il n'est pas tout à fait correct de poser cela, car il existe de nombreuses autres sections d'un CV qui jouent des rôles tout aussi importants.
Pour aller plus loin: Comment répondre à un recruteur : 10 meilleurs exemples d'e-mails pour vous
Comment formater votre en-tête de CV
La mise en forme de l'en-tête de votre CV est un moyen essentiel de garantir un excellent résultat. Une bonne stratégie serait de le centrer et de le placer dans la marge supérieure gauche. Votre nom doit être l'élément le plus important, suivi de votre numéro de téléphone et de votre adresse e-mail. Après cela, vous pouvez définir des valeurs ajoutées supplémentaires telles que des liens cliquables vers les réseaux sociaux et les sites Web.
Quel que soit votre choix de mise en page de CV, suivre cette stratégie ne garantira qu'un en-tête de CV professionnel.
Nom
Votre nom doit être la chose la plus audacieuse sur votre CV. Votre nom est le seul moyen de distinguer votre CV de centaines d'autres, surtout lorsque vous utilisez le même format. Si vous avez beaucoup de noms communs, vous pouvez utiliser votre nom de jeune fille.
Mais en utilisant ce nom, vous devez vous assurer que le même nom est reflété dans les profils en ligne que vous souhaitez que le responsable du recrutement trouve. Donc, si vous utilisez « Bob » dans votre CV, n'utilisez pas « Bobby » dans votre profil LinkedIn, vos identifiants Facebook et votre site Web de portfolio.
Titre
C'est drôle de voir combien de demandeurs d'emploi sautent leurs titres de travail. C'est en effet une mauvaise pratique de sauter votre titre sur un CV. Votre titre peut être n'importe quoi de "Barista", "Éducateur", "Chef", etc.
Si vous avez obtenu une certification, saisissez-la dans l'en-tête de votre CV professionnel. Par exemple, « Mary Hurt, actuaire agréée » ou « Kennedy Flann, chef, CNA ».
Adresse
Vous pouvez décider d'entrer votre adresse sur votre CV même si ce n'est pas une nécessité. Un responsable du recrutement ne vous rendra jamais visite, vous n'avez donc pas besoin de donner tous les détails. Une meilleure chose que vous feriez est de simplement lister la même ville que le travail, sans adresse postale.
Si vous pourriez avoir besoin de quitter votre ville pour aller chercher le travail, vous pouvez ajouter « ouvert à la relocalisation » aux en-têtes de votre CV. Si vous indiquez votre adresse, les boîtes postales font bonne impression, mais une adresse permanente est préférable car elle semble plus stable.
Numéro de téléphone
Un numéro de téléphone est le processus de base utilisé par les responsables du recrutement pour organiser des entretiens. Par conséquent, lorsque vous énumérez un numéro, indiquez le numéro que vous utilisez le plus. N'utilisez pas votre téléphone professionnel, cela ne pose donc pas de problème si vous êtes toujours en poste. De plus, cela pose un message « éthique douteux » au responsable du recrutement.
Adresse courriel
Le courrier électronique est le deuxième moyen le plus fiable que les responsables du recrutement contactent les candidats. Dès que vous incluez votre numéro de téléphone, incluez une adresse professionnelle. Cela signifie pas de Kissmesmile243@yahoo.com. Votre nom et prénom et "@gmail.com" fonctionnent très bien. Si vous ne le trouvez pas, prenez une initiale et mettez-la devant votre nom.
Une seule adresse e-mail suffit pour l'en-tête de votre CV. Comme pour les numéros de téléphone, assurez-vous d'éviter d'utiliser votre adresse e-mail professionnelle actuelle.
Adresse Web
Tu n'as pas besoin d'une adresse Web dans l'un des CV en-têtes. La seule exception est lorsque votre site Web est fortement pertinent pour le poste pour lequel vous postulez et que vous cherchez à impressionner votre responsable du recrutement.
L'ajout d'un portfolio fonctionne parfaitement pour les projets qui fonctionnent bien en ligne. Par conséquent, les ingénieurs logiciels, les architectes, les architectes d'intérieur et les artistes peuvent tous ajouter des portfolios.
Plus de 70 % de tous les responsables du recrutement utilisent LinkedIn pour prendre des décisions d'embauche. L'ajout d'un bon profil LinkedIn à l'en-tête de votre CV aide le responsable à en apprendre beaucoup sur votre personnalité.
Lorsque vous le mettez dans l'en-tête de votre CV, assurez-vous de personnaliser votre lien LinkedIn. En outre, rationalisez votre profil avec les bons mots-clés pour la photo, l'image d'arrière-plan, le résumé et le CV.
10 meilleurs échantillons d'un en-tête de CV | Apprendre à écrire
Bien que vous puissiez apprendre à formater correctement les en-têtes de votre CV, regarder sa représentation vous aiderait à changer la vôtre.
1. Échantillon d'en-tête de CV complet
C'est le type d'en-tête de CV qui prend complètement la partie supérieure du CV.
Bien qu'il soit conseillé de ne pas utiliser de photo, l'ajout d'autres informations de contact est une partie cruciale de ce type de CV.
2. En-tête en haut à gauche
Ces deux types de CV constituent des exemples remarquables d'endroits où utiliser les en-têtes lors de la rédaction de votre CV.
3. En-tête de CV de la barre latérale
Un en-tête de CV dans la barre latérale crée une séparation intéressante entre deux aspects du CV, vous permettant d'économiser de l'espace et d'inclure toutes les informations dont vous avez besoin.
4. Barre latérale supérieure transparente
Une barre latérale supérieure transparente est une barre latérale similaire à la précédente mais n'utilise pas de couleurs. Au lieu de cela, cela rend une section plus transparente que l'autre.
5. Barre latérale colorée
Ceci est similaire à celui ci-dessus mais utilise une autre couleur. Lorsque vous utilisez des couleurs, vous devez vous assurer de connaître un mélange de couleurs parfait afin de ne pas tout gâcher.
6. En-tête de résumé du premier arrêt
Il s'agit d'un type d'en-tête de CV qui a votre nom en haut à droite de la barre horizontale et vos coordonnées à gauche.
C'est un excellent style d'en-tête qui est facile à lire pour les machines lors de l'examen de votre CV.
7. Barre latérale noir sur blanc
Il s'agit d'un type d'en-tête de CV important qui suit un design noir sur blanc. Il comprend le nom, l'adresse, le titre du poste et le profil de médias sociaux du destinataire du CV.
C'est un excellent choix à utiliser lorsque vous voulez un en-tête de CV.
8. En-tête de signal gauche
Il s'agit d'un type populaire d'en-tête de CV qui est incliné vers la gauche avec le titre du poste encadré dans une autre couleur unique.
9. Type d'en-tête central sectionné
Il s'agit d'un en-tête dans lequel deux lignes parallèles coupent les côtés supérieur et inférieur.
Dans cet en-tête de CV, toutes les informations tombent directement sous l'étiquette de nom.
10. En-tête incliné à gauche
C'est le type d'en-tête de CV qui est ajusté à gauche avec un espace pour un numéro de téléphone, un e-mail et une adresse LinkedIn.
Vous n'avez pas besoin de saisir un site Web dans ce type d'en-tête de CV.
Conclusion
Les en-têtes de curriculum vitae sont l'un des premiers points de contact que tout responsable du recrutement établit lorsqu'il sélectionne votre curriculum vitae. Si vous voulez faire bonne impression, c'est l'endroit idéal pour commencer.
Après avoir lu cet article, vous ne ferez sûrement pas les erreurs courantes que font les autres lorsqu'ils créent des CV.
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