U bent hier welkom als u meer informatie wilt over Ghana Immigration Service Recruitment die aan de gang is.
De Ghana Immigration Service startte als de Immigration and Passport Unit van de Gold Coast Colonial Police Force onder het commando van Mr. Nevile C. Hill.
Bij het bereiken van de onafhankelijkheid in 1957 leidde de snelle expansie van de economie, in combinatie met de rol van Ghana als pionier in de Afrikaanse bevrijdingsstrijd, ertoe dat het land werd overspoeld met buitenlandse zakenlieden, toeristen en Afrikaanse vreemdelingen.
Om deze toestroom te beheersen, werd bij besluit van het kabinet in 1960 de immigratie-eenheid als een aparte afdeling overgedragen aan het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het ministerie van Buitenlandse Zaken nam de afgifte van paspoorten over.
Deze maatregelen zijn genomen om de dienstverlening te verbeteren. Drie (3) jaar later werd de vreemdelingenwet 1963, wet 160 uitgevaardigd om legale ondersteuning te geven aan immigratieoperaties.
Op dit moment worden sollicitaties van voldoende gekwalificeerde Ghanezen uitgenodigd voor de wervingsoefening van de Ghana Immigration Service (GIS) in 2023.
Hieronder vindt u een uitgebreide en gemakkelijk te volgen detail over de werving van de immigratiedienst in Ghana, formulieren, wervingsproces en geschiktheid voor medisch onderzoek.
Inhoudsopgave
- Lopende Ghana Werving Immigratiedienst Wervingsvereiste
- Ghana Immigration Service Rekruteringsvereiste
- Ghana Immigration Service GIS Wervings- / aanmeldingsvereisten voor afgestudeerden.
- Ghana Immigration Service GIS Recruitment / Enlistment Vereisten voor HND Entry.
- Ghana Immigration Service GIS Wervings- / aanmeldingsvereisten voor niet-afgestudeerde toegang (Recruits)
- Ghana Immigration Service Recruitment Process
- Ghana Immigration Service Medisch Onderzoek
- Ghana Immigration Service Recruitment Geschikt
Lopende Ghana Werving Immigratiedienst Wervingsvereiste
- Ghana Immigration Service Rekruteringsvereiste
- Formulieren voor immigratiediensten in Ghana
- Ghana Immigration Service Recruitment Process
- Ghana Immigration Service Medisch Onderzoek
- Ghana Immigration Service Recruitment Geschikt
Ghana Immigration Service Rekruteringsvereiste
Er zijn verschillende categorieën beschikbaar in de Ghana Immigration Service (GIS) voor toepassing door Ghanezen.
Lees verder om de aanvraagvereisten voor elke categorie voor de 2023 Ghana Immigration Service Recruitment te bekijken.
Ghana Immigration Service GIS Wervings- / aanmeldingsvereisten voor afgestudeerden.
Alle kandidaten moeten aan de volgende vereisten voldoen:
ALGEMENE TAKEN
- Moet van geboorte Ghanees zijn zonder strafblad.
- Moet een eerste graad bezitten.
- Moet de nationale dienst hebben voltooid.
- Moet op 18 december 30 minimaal 31 jaar en maximaal 2022 jaar oud zijn.
- Moet fysiek en medisch fit zijn.
- Moet van goed karakter zijn.
- Moet niet gebonden zijn.
- Moet een minimale lengte hebben van 173 cm (5ft 8inch) voor mannen en 163 cm (5ft 4inch) voor vrouwen.
ADVOCATEN
- Moet van geboorte Ghanees zijn zonder strafblad.
- Moet 2 - 5 jaar aan de bar hebben gediend. • Moet de nationale dienst hebben voltooid.
- Moet ComputerLiterate zijn.
- Moet een minimumleeftijd van 21 hebben en niet meer dan 35-jaren van 31st December 2019.
- Moet fysiek en medisch fit zijn.
- Moet van goed karakter zijn.
- Moet niet gebonden zijn.
- Moet een minimale lengte hebben van 173 cm (5ft 8inch) voor mannen en 163 cm (5ft 4inch) voor vrouwen.
Ghana Immigration Service GIS Recruitment / Enlistment Vereisten voor HND Entry.
Alle kandidaten moeten aan de volgende vereisten voldoen:
ICT
- Moet van geboorte Ghanees zijn zonder strafblad.
- Moet een Higher National Diploma [HND] bezitten in ICT.
- Moet de nationale dienst hebben voltooid.
- Moet een minimumleeftijd van 18 hebben en niet meer dan 30-jaren van 31st December 2022.
- Moet fysiek en medisch fit zijn.
- Moet van goed karakter zijn.
- Moet niet gebonden zijn.
- Moet een minimale lengte hebben van 173 cm (5ft 8inch) voor mannen en 163 cm (5ft 4inch) voor vrouwen.
ACCOUNTING
- Moet van geboorte Ghanees zijn zonder strafblad.
- Moet een Higher National Diploma [HND] bezitten in Accounting.
- Moet de dienstplicht hebben vervuld. • Moet computervaardig zijn.
- Moet een minimumleeftijd van 18 hebben en niet meer dan 30-jaren van 31st December 2022.
- Moet fysiek en medisch fit zijn.
- Moet van goed karakter zijn.
- Moet niet gebonden zijn.
- Moet een minimale lengte hebben van 173 cm (5ft 8inch) voor mannen en 163 cm (5ft 4inch) voor vrouwen.
STATISTIEKEN
- Moet van geboorte Ghanees zijn zonder strafblad.
- Moet een Higher National Diploma [HND] bezitten in Statistics.
- Moet de nationale dienst hebben voltooid.
- Moet computervaardig zijn.
- Moet op 18 december 30 minimaal 31 jaar en maximaal 2022 jaar oud zijn.
- Moet fysiek en medisch fit zijn.
- Moet van goed karakter zijn.
- Moet niet gebonden zijn.
- Moet een minimale lengte hebben van 173 cm (5ft 8inch) voor mannen en 163 cm (5ft 4inch) voor vrouwen.
INKOOP & LEVERING
- Moet van geboorte Ghanees zijn zonder strafblad.
- Moet een Higher National Diploma [HND] in Purchasing & Supply bezitten.
- Moet de nationale dienst hebben voltooid.
- Moet computervaardig zijn.
- Moet op 18 december 30 minimaal 31 jaar en maximaal 2022 jaar oud zijn.
- Moet fysiek en medisch fit zijn.
- Moet van goed karakter zijn.
- Moet niet gebonden zijn.
- Moet een minimale lengte hebben van 173 cm (5ft 8inch) voor mannen en 163 cm (5ft 4inch) voor vrouwen.
Zie ook: Politierekrutering in Sierra Leone | VAN TOEPASSING ZIJN
Ghana Immigration Service GIS Wervings- / aanmeldingsvereisten voor niet-afgestudeerde toegang (Recruits)
Alle kandidaten moeten aan de volgende vereisten voldoen:
- Moet van geboorte Ghanees zijn zonder strafblad.
- Moet een SSSCE / WASSCE-certificaat hebben met vijf (5) studiepunten, inclusief Engelse taal of wiskunde.
- Moet op 18 december 30 minimaal 31 jaar en maximaal 2022 jaar oud zijn.
- Moet fysiek en medisch fit zijn.
- Moet van goed karakter zijn.
- Moet niet gebonden zijn.
- Moet een minimale lengte hebben van 173 cm (5ft 8inch) voor mannen en 163 cm (5ft 4inch) voor vrouwen.
Ghana Immigration Service Recruitment Process
Lees de invoer- en wervingsinstructies op deze pagina aandachtig door voordat u zich aanmeldt voor GIS-aanmelding. Neem uw beslissingen en noteer alle vereiste gegevens in de volgende stappen.
- Bezoek de Ghana Immigration Service (GIS) Recruitment Portal via https://home.gis.gov.gh/
- Klik op het tabblad Nu toepassen en voer de serienummer- en pincodedetails van het e-voucher in.
- Selecteer je hoogste opleidingsniveau.
- Selecteer de gewenste tak, voer uw bio- en onderwijsgegevens in en upload een pasfoto van afmeting (200 × 180) pixels voordat u deze indient.
- Druk een kopie af van het samenvattingsrapport van de aanvraag, dat details bevat over uw aanvragersidentificatie (ID-nummer) en andere relevante gegevens.
- Zodra de aanvraag succesvol is ingediend, kunt u vóór de sluitingsdatum terugkomen om uw samenvattende rapport af te drukken met behulp van de gekochte kaart.
BELANGRIJK: Elke vorm van ingediende valse gegevens zou niet lichtvaardig worden behandeld door het GIS-bevel en wanbetalers zouden worden aangehouden en vervolgd.
Ghana Immigration Service Medisch Onderzoek
Sollicitanten op de shortlist worden per e-mail gecontacteerd voor screening en onderzoek bij het screeningscentrum dat is geselecteerd voor de online aanvraag.
Ghana Immigration Service Recruitment Geschikt
Hoewel het wervingsproces voor iedereen openstaat, worden bepaalde criteria gebruikt om te selecteren. Ten eerste zijn er drie categorieën van werving:
- Afstuderen: je moet afstuderen aan een herkenbare tertiaire instelling. Dus in deze categorie is een diploma de minimumvereiste.
- HND: Je moet een Higher National Diploma-certificaat hebben van een herkenbare instelling. Dus in deze categorie is de HND de minimale vereiste.
- Rekruut: Als u een niet-afgestudeerde bent, kunt u ook een aanvraag indienen. U wordt een rekruut genoemd.
Voordat het bovenstaande wordt bekeken, zijn enkele basisoverwegingen geke:
- Je moet in Ghana zijn geboren
- Je moet geen crimineel verleden / geschiedenis hebben
- Je moet een opleiding hebben afgerond aan een erkende universiteit.
- Je moet tussen de leeftijden van 18 en 30 zijn
- Je moet in goede lichamelijke en geestelijke gezondheid verkeren.
- Je karakter moet van een hoog niveau zijn. Ik weet niet waar op gelet zal worden, maar elementaire morele normen in de Ghanese samenleving, zoals beleefdheid, zullen zeker tellen.
- Er is een minimale hoogte-eis. Mannen zijn 5ft 8 inches, en vrouwen 5ft 4 inches.
Zie ook: DSS Recruitment | www.dss.gov.ng Portal Recruitment, Ranks, Salaris
Voor de afstudeercategorie:
- De minimumleeftijd is vastgesteld op 21, maar de maximumleeftijd is nog steeds 30 op 31 december 2019
- Je moet goed geïnformeerd zijn over het gebruik van technologie (specifiek voor computers)
- U moet de nationale service met succes hebben voltooid.
Voor het Higher National Diploma:
De vereisten zijn meestal vergelijkbaar met de algemene vereisten, alleen moet u beschikken over een hoger nationaal diploma in het specifieke interessegebied en de nationale dienst voltooien.
Voor de categorie niet-gediplomeerden (rekruten):
Meestal is de vereiste naast de algemene vereisten:
U moet uw SSSCE/WASSCE-certificaat met succes hebben afgerond. Bovendien moet hij zijn geslaagd met een minimum aantal studiepunten (5) met Engelse taal of wiskunde als een van de vakken.