15 comissários de bordo mais bem pagos | Melhores Companhias Aéreas

Você está interessado em saber quem são os comissários de bordo mais bem pagos do mundo? Então confira este artigo informativo. Você encontrará informações detalhadas sobre a lista das companhias aéreas que mais pagam no mundo e os comissários de bordo mais bem pagos.

Muitos se perguntam o que é necessário para manter uma aeronave acima do solo. Como piloto, a responsabilidade do profissional é zelar pela segurança dos passageiros e tripulantes.

Este alto nível de responsabilidade requer profissionalismo e habilidades de alto nível; as companhias aéreas buscam muito essas características. Os salários desses funcionários das companhias aéreas são excepcionais se a pessoa atingir o limite mínimo para se qualificar.

Cada indivíduo se esforça para trabalhar para as melhores empresas em seu campo. Muitas companhias aéreas têm sido concorrentes declarados em um mercado competitivo. Mas ainda levanta a questão.

Índice

Tornar-se comissário de bordo é uma boa escolha de carreira?
Os comissários de bordo recebem bem?
Como se tornar um comissário de bordo (um guia passo a passo)
Quanto os comissários de bordo ganham por ano?
Comissários de bordo e companhias aéreas mais bem pagos
Conclusão
Perguntas frequentes sobre os comissários de bordo mais bem pagos
REFERÊNCIAS
Recomendação

Tornar-se comissário de bordo é uma boa escolha de carreira?

Oh sim! Os comissários de bordo estão entre os profissionais mais requisitados do mundo.

Há muitos benefícios em escolher essa carreira. Os benefícios de ser um comissário de bordo incluem viajar pelo mundo, explorar novos lugares e conhecer novas culturas.

Como resultado deste trabalho, seus horizontes serão ampliados ao máximo e suas habilidades de comunicação irão melhorar dramaticamente.

Os comissários de bordo recebem bem?

Atualmente, as perspectivas de remuneração dos comissários de bordo são positivas.

Na próxima década, espera-se que o crescimento ocupacional chegue a 10%, muito acima da média em comparação com outras ocupações nos Estados Unidos.

A demanda por essa profissão pode aumentar à medida que as viagens aéreas se tornam mais populares e acessíveis.

Em geral, muitos prevêem que um aumento na demanda resultará em salários mais altos para os comissários de bordo.

Ler: 17 recrutadores mais bem pagos nos EUA | Melhores empresas e estado

Como se tornar um comissário de bordo (um guia passo a passo)

Os comissários de bordo de uma companhia aérea devem ser certificados pela Federal Aviation Administration (FAA) e receber treinamento de seu empregador.

O requisito mínimo de educação para comissários de bordo é diploma de ensino médio ou equivalente e experiência profissional em atendimento ao cliente.

O candidato deve ter pelo menos 18 anos, ter um passaporte válido, ser elegível para trabalhar nos Estados Unidos e passar por uma verificação de antecedentes e teste de drogas.

Além disso, eles devem ter uma visão que possa ser corrigida para pelo menos 20/40 e, frequentemente, devem atender aos requisitos de altura da linha aérea. Uma avaliação médica também pode ser necessária para os comissários de bordo.

O comissário de bordo deve ter uma aparência profissional, livre de tatuagens, piercings e cabelos ou maquiagem incomuns.

1. Requisito educacional para comissários de bordo:

Para se tornar um comissário de bordo, você normalmente precisa de um diploma do ensino médio.

Candidatos com algum curso universitário podem ser preferidos por algumas companhias aéreas. Alguns funcionários de companhias aéreas podem precisar ser fluentes em um idioma estrangeiro. Muitos comissários de bordo se matriculam em academias de aviação.

2. Treinamento de comissário de bordo

Para se tornarem certificados pela FAA, os pilotos devem treinar no centro de treinamento de voo da companhia aérea.

A companhia aérea oferece aos comissários de bordo seu treinamento inicial, que geralmente dura entre 3 e 6 semanas.

Como parte do treinamento, os trainees aprendem procedimentos de emergência, como evacuação de aeronaves, uso de equipamentos de emergência e administração de primeiros socorros.

É dado treinamento adicional para operações da empresa, regulamentos de voo e responsabilidades de trabalho.

Após o término do treinamento, os alunos participam de voos práticos. Ser contratado pela companhia aérea exige que eles concluam o treinamento.

Os comissários de bordo recebem um Certificado de Proficiência Demonstrada pela FAA depois de passar no treinamento inicial e continuam recebendo treinamento no local de trabalho conforme exigido pelo empregador.

RELACIONADO: 10 melhores aplicativos para usar com o Apple Pencil

Antes de se tornar um comissário de bordo, os funcionários geralmente precisam de 1 ou 2 anos de experiência em serviço.

Essa experiência, que inclui atendimento ao cliente em restaurantes, hotéis e resorts, pode ser útil.

Uma compreensão abrangente das habilidades de atendimento ao cliente, desenvolvida por meio da experiência em vendas ou em cargos que proporcionam contato próximo com o público, também pode ser benéfica para o sucesso como comissário de bordo.

4. Licenças, certificações e registros para comissários de bordo

A certificação FAA é necessária para todos os comissários de bordo. A certificação é obtida após a conclusão do programa de treinamento do empregador e aprovação em um exame.

Os comissários de bordo são certificados para trabalhar em tipos específicos de aeronaves e devem passar por treinamento especializado para cada tipo de aeronave que operam.

Um programa de treinamento recorrente também é oferecido anualmente para manter a certificação dos participantes.

Ler: 25 empregos mais bem pagos na Flórida

Quanto os comissários de bordo ganham por ano?

Infelizmente, não há uma resposta direta para essa pergunta. Existem muitas variáveis envolvidas. Quanto os comissários de bordo ganham está sujeito a vários fatores. No entanto, vou repassar isso com você.

O salário médio do comissário de bordo está entre € 20,001 e € 45,001 ($ 22,001 a $ 49,000) em seu primeiro ano.

Algumas pessoas ganham mais do que outras – conheço um amigo que ganha US$ 64,000 por ano em aviação privada – enquanto outras ganham menos de US$ 10,000. Aqueles que trabalham para companhias aéreas húngaras de baixo custo, por exemplo, satisfazem o último.

Independentemente de como você começa a trabalhar para uma companhia aérea, você só pode estimar seus ganhos mensais dependendo de quantos voos você faz.

Agora vamos direto para as companhias aéreas que pagam mais para comissários de bordo.

5 melhores companhias aéreas para trabalhar como comissário de bordo

Se você escolheu ser comissário de bordo e está em busca da melhor companhia aérea para trabalhar como um, considere esta lista abaixo:

Southwest Airlines
Delta Airlines
American Airlines
United Airlines
Spirit Airlines

Qual companhia aérea tem o comissário de bordo mais bem pago?

Com um salário médio anual de $ 43,460, a American Airlines tem os comissários de bordo mais bem pagos.

A Southwest Airlines vem em segundo lugar com um salário anual médio de $ 40,236.

Os comissários de bordo mais bem pagos da America Airlines recebem um pagamento anual adicional de $ 2,825, enquanto os comissários de bordo da Southwest Airlines recebem $ 6,400 além de seu pagamento anual.

Qual é o salário de comissário de bordo da Emirates?

O salário dos comissários de bordo da Emirates varia de $ 36 a $ 000 anualmente. Inclui salário base, horas de voo e pagamento de escala.

Geralmente, assim como pilotos de avião, o salário dos comissários de bordo da Emirates é isento de impostos. Além disso, todos os tripulantes do Emirado desfrutam de acomodação gratuita com contas de moradia incluídas.

Quanto é o salário do comissário de bordo da Delta?

O salário do comissário de bordo da Delta começa em $ 33 - $ 000 anualmente para iniciantes. Anos de experiência, certificações e antiguidade também influenciam seus contracheques.

Em sua carreira posterior, os comissários de bordo da Delta ganham em média US$ 118 por ano. Uma quantia justa para apreciar sua dedicação ao serviço.

Os salários dos comissários de bordo internacionais nos EUA começam em $ 25 por hora. Em média, os comissários de bordo internacionais ganham entre US$ 25 e US$ 930 anualmente.

Comissários de bordo e companhias aéreas mais bem pagos

Abaixo está uma lista das 15 companhias aéreas mais bem pagas para comissários de bordo nos Estados Unidos, juntamente com seus salários e informações adicionais de pagamento.

1. Companhias Aéreas do Alasca

Os comissários de bordo da Alaskan Airlines ganham um salário médio de US $ 53,000 por ano.

Trabalhando com uma das companhias aéreas de comissários de bordo mais bem pagas, pode-se esperar salários anuais de $ 113,000 em média, enquanto os iniciantes podem esperar um salário anual de $ 27,000 em média.

Isso mostra como é gratificante trabalhar na Alaskan Airlines. Seus comissários de bordo mais graduados são muito bem pagos.

Como parte de seus programas para funcionários, a Alaska Airlines também paga bônus, comissões e participação nos lucros para seus comissários de bordo.

Em média, essas formas de pagamento chegam a US $ 3,400 anuais.

2. United Airlines

Os comissários de bordo da United Airlines ganham um salário médio de $ 44,219 por ano. Os iniciantes podem esperar ganhar apenas cerca de US $ 28,000 por ano, enquanto a maioria dos comissários de bordo experientes (os 10% melhores) ganham em média US $ 100,000 por ano.

RELACIONADO: Marketing de mensagens de texto em 2022 | Benefícios e como funciona

Nossa pesquisa mostra que a United Airlines paga a seus comissários de bordo os salários mais altos em comparação com qualquer outra companhia aérea. A companhia aérea oferece excelentes oportunidades de promoção para comissários de bordo com experiência e amor por sua profissão.

Além disso, a United Airlines tem programas para pagar bônus, comissões e participação nos lucros a seus comissários de bordo. As formas adicionais de pagamento custam em média US$ 5,200 por ano.

Além disso, este é um bom programa para comissários de bordo ganharem dinheiro extra além de seus salários regulares.

3. American Airlines

Os comissários de bordo da American Airlines ganham um salário médio de $ 43,460 por ano.

Os comissários de bordo com vasta experiência (os 10% melhores) podem esperar ganhar uma renda média de $ 86,000 por ano, enquanto os novatos podem esperar uma renda anual de menos de $ 30,000.

Além de bônus e comissões, a American Airlines também oferece programas de participação nos lucros e bônus para seus comissários de bordo. As formas adicionais de pagamento custam em média US$ 2,825 por ano.

4. Companhias Aéreas JetBlue

Os comissários de bordo da JetBlue Airways ganham entre US$ 25,000 e US$ 35,000 por ano.

Este salário cobre horas de voo, diárias, partidas internacionais, férias, viagens redeye, idioma, reconhecimento e outras vantagens.

Este é o salário inicial. No entanto, mais comissários de bordo podem ganhar mais de US $ 100,000.

5. Delta Airlines

Na Delta Airlines, os comissários de bordo ganham um salário médio de $ 40,236 anualmente. No entanto, à medida que permanecem mais tempo na Delta, ganham antiguidade.

A taxa de pagamento por hora aumenta consideravelmente a cada ano. Os comissários de bordo seniores da Delta Airlines podem ganhar mais de US$ 118,000.

O salário inclui o pagamento das horas de voo padrão, bem como muitas outras formas adicionais de compensação monetária, incluindo diárias (auxílio-alimentação durante certas escalas), voos internacionais, gerente de cabine, feriados, idioma e muito mais.

Ler: 20 Desenvolvedores da Web mais bem pagos | Melhores Países

6. Companhias Aéreas Havaianas

A American Airlines paga aos comissários de bordo um salário médio de $ 39,000 por ano. Um comissário de bordo com mais experiência (os 10% melhores) pode esperar ganhar $ 88,000 por ano em média, enquanto um comissário de bordo sem experiência pode esperar $ 29,000 em média.

Como parte de seus programas de desenvolvimento de carreira, a Hawaiian Airlines oferece bônus, comissões e participação nos lucros a seus comissários de bordo.

Essas formas adicionais de pagamento custam em média US $ 2,500 por ano.

7. Companhias Aéreas Emirates

Os comissários de bordo da Emirates Airlines ganham entre $ 36,000 e $ 53,000 anualmente.

Além do salário, os pagamentos de passagem incluem horas de voo e salários-base de voo.

Todos os membros da tripulação recebem acomodação gratuita (contas de hospedagem incluídas) como parte do sistema de isenção de impostos dos Emirados Árabes Unidos (EAU).

8. Ar Allegiant

Os comissários de bordo da Allegiant Airlines ganham um salário médio de $ 32,000 por ano.

Os mais experientes (top 10%) ganham um salário médio de $ 71,000 por ano, enquanto os comissários de bordo iniciantes ganham menos de $ 26,000. A companhia aérea oferece aos comissários de bordo programas de bônus, comissões e participação nos lucros.

Em média, essas formas adicionais de pagamento totalizam US$ 2,825 por ano.

9. Qatar Airways

O salário inicial para comissários de bordo na Qatar Airways é de 84,000 QAR - 156,000 QAR ($ 23,000 - $ 42,800).

A compensação isenta de impostos inclui um salário básico mais pagamento por horas de voo e escalas; no entanto, a taxa aumenta significativamente para comissários de bordo mais experientes.

Além disso, a Qatar Airways oferece hospedagem gratuita para comissários de bordo.

10. Etihad Airways

Os comissários de bordo da Etihad Airways recebem entre 96,000 AED e 120,000 AED ($ 25,000 - $ 32,000) por ano.

Os comissários de bordo ganham dinheiro livre de impostos com os pagamentos básicos, além do tempo de voo e do subsídio de espera, mas a taxa aumenta consideravelmente à medida que o comissário ganha experiência.

Além disso, a Etihad Airways oferece acomodações gratuitas para todos os membros da tripulação.

11. WestJet

Os comissários de bordo da WestJet Airlines ganham um salário médio de US $ 35,000 por ano.

Um comissário de bordo com mais experiência (10% dos primeiros) pode esperar ganhar um salário de $ 46,000, enquanto aqueles que estão começando podem esperar ganhar $ 24,000.

Eles também oferecem bônus, comissões e participação nos lucros para seus comissários de bordo, o que equivale a um salário médio de $ 2,825 por ano.

12. Companhias Aéreas de Fronteira

Os comissários de bordo das linhas aéreas de fronteira ganham um salário médio anual de US $ 29,400.

Os comissários de bordo com mais experiência (os 10% melhores) podem esperar ganhar $ 45,000 em média por ano, enquanto os iniciantes podem esperar um pagamento médio de menos de $ 27,000.

A Frontier Airlines também oferece bônus, comissões e programas de participação nos lucros a seus comissários de bordo, com uma média de US $ 1,100 por ano.

RELACIONADO: Os melhores serviços empresariais de folha de pagamento - Pagamento de funcionários facilitado

13. Companhias Aéreas Espirituais

A Spirit Airlines paga a seus comissários de bordo um salário médio de $ 39,000 por ano.

Os comissários de bordo com vasta experiência podem esperar um salário médio de $ 68,000 por ano, enquanto os iniciantes podem esperar ganhar apenas $ 25,000 por ano.

Além disso, a Spirit Airlines oferece bônus, comissões e programas de participação nos lucros para seus comissários de bordo, cujo pagamento médio chega a US $ 1,500 anuais.

14 Companhias Aéreas da Southwest

Os comissários de bordo da Southwest Airlines ganham um salário médio de $ 42,000 por ano. Os comissários de bordo com mais experiência podem esperar ganhar uma média de $ 65,000 por ano, enquanto a partida pode esperar menos de $ 30,000.

A companhia aérea também tem a reputação de ter um dos funcionários mais satisfeitos de qualquer companhia aérea.

Além disso, a Southwest Airlines possui um programa que paga bônus, comissões e participação nos lucros a seus comissários de bordo, o que equivale a uma média de US$ 4,800 por ano.

É um dos melhores programas do setor para pagamento extra.

15. Air Canada

A Air Canada Airlines paga a seus comissários de bordo um salário médio de $ 39,000 por ano. Enquanto os comissários de bordo com vasta experiência podem esperar ganhar cerca de C $ 65,000 anualmente, os comissários de bordo iniciantes podem esperar ganhar menos de $ 24,000.

A Air Canada também tem um programa para pagar bônus, comissões e participação nos lucros a seus comissários de bordo, com uma média de US$ 2,825 por ano.

A Air Canada paga menos do que algumas das maiores companhias aéreas, como muitas companhias aéreas menores. Apesar disso, tem uma grande reputação no que diz respeito ao tratamento dos funcionários.

Ler: Os 13 soldadores mais bem pagos do mundo | Melhores Resenhas

Conclusão

Tornar-se um comissário de bordo é um grande negócio.

A diferença não está no trabalho em si porque são todos iguais; é em qual companhia aérea você escolhe construir sua carreira. Uma reputação construída pela antiguidade é a pedra angular desta indústria, então escolha sabiamente.

Cada um de nós tem seus desejos e necessidades.

Leve em consideração todas as opções e decida o que é mais importante para você. Ao fazer isso, ele o guiará até a companhia aérea que melhor atende às suas necessidades. Você pode então começar a se inscrever!

A companhia certa é a chave para o sucesso dessa carreira.

Perguntas frequentes sobre os comissários de bordo mais bem pagos

Quem é o comissário de bordo mais bem pago?

Em 2019, o salário médio para comissários de bordo era $ 56,640. Naquele ano, os 25% dos funcionários com a maior remuneração ganharam $ 67,040, enquanto os 25% com a menor remuneração ganharam $ 41,070.

É difícil se tornar um comissário de bordo?

O processo pode ser demorado e desafiador. O processo de contratação de companhias aéreas pode levar de 3 a 6 meses, se o seu currículo passar pela primeira rodada. A competição é feroz. Há quase 1 milhão de inscrições para preencher 5,000 a 10,000 empregos de comissário de bordo.

Como os comissários de bordo são pagos?

A taxa horária de um atendente geralmente é calculada a partir do momento em que a porta da aeronave fecha até a hora em que é reaberta (geralmente chamado de “horário de bloqueio”). O preço médio por hora de um comissário de bordo em uma grande companhia aérea é de US $ 25-30 e varia de acordo com o tempo que ele está na empresa.

Quais são as vantagens de ser um comissário de bordo?

Aqui vamos nós …
Voe de graça. A maioria das companhias aéreas permite que seus comissários de bordo voem de graça quando não estão trabalhando.
Descontos na passagem aérea.
Reembolso de despesas (diária)
Visitas pagas a hotéis.
Conhecendo pessoas novas.
401 (k) e Planos de Aposentadoria.
Plano de saúde.
Horário flexível.

Quantas horas os comissários de bordo trabalham por semana?

A maioria dos atendentes geralmente está limitada a trabalhar Turnos de 12 horas, mas alguns podem trabalhar em turnos de 14 horas. Aqueles que trabalham em voos internacionais geralmente têm permissão para trabalhar em turnos mais longos. Os atendentes geralmente passam de 65 a 90 horas no ar e 50 horas preparando aviões para os passageiros mensalmente.