Cum să găsiți și să contactați un manager de angajare pentru o oportunitate

Găsirea și îndrăgirea către managerul de angajare la compania pentru care tocmai ați candidat pentru a lucra este o modalitate de a vă depăși orice alt candidat. În acest articol, vă vom arăta cum să găsiți un manager de angajare în compania pentru care doriți să lucrați și, prin urmare, să construiți o relație avantajoasă.

Știu că s-ar putea să te îndoiești de asta. Dar vă spun, a funcționat pentru atât de mulți și poate funcționa și pentru dvs.

Așadar, dacă ați aplicat la noi locuri de muncă online și ați sperat doar la cele mai bune, este timpul să nu mai sperați și să vă re-vizați strategia. Este timpul să ajungeți la un factor de decizie cheie pentru a vă facilita cererea.

Iată deci câteva modalități dovedite de a face acest lucru. Dar înainte de a continua, iată cuprinsul pentru o prezentare generală a ceea ce trebuie să ne așteptăm în acest articol.

Cine angajează manager?

Un manager de angajare este o persoană dintr-o companie responsabilă cu angajarea angajaților pentru ocuparea unui post deschis.

În general, managerii care angajează lucrează cu recrutorii pentru a găsi cei mai buni candidați pentru o funcție deschisă. În mod obișnuit inițiază procesul de angajare după ce au stabilit necesitatea de a îndeplini un rol specific.

Deși pot exista și alți profesioniști din cadrul departamentului de resurse umane care să ajute pe tot parcursul acestui proces, managerul de angajare ia decizia finală de angajare și extinde oferta de locuri de muncă.

Cum pot găsi și contacta un manager de angajare?

În această secțiune, vom analiza câteva dintre modalitățile prin care puteți găsi un manager de angajare.

Executați o căutare pe LinkedIn

LinkedIn este una dintre cele mai mari platforme de locuri de muncă existente și, ca atare, este un loc foarte bun pentru a găsi manageri care angajează companii.

LEGATE DE:  Cele mai bune 20 de locuri de muncă pentru Taur în 2022

Pur și simplu accesați LinkedIn și, în caseta de căutare, introduceți numele companiei și câteva cuvinte cheie care probabil ar descrie titlul persoanei responsabile a departamentului la care încercați să vă alăturați și apăsați pe butonul Enter.

LinkedIn scoate la iveală fiecare rezultat asemănător, apoi puteți analiza și selecta rezultatul care arată ca ceea ce căutați.

Luați în considerare trimiterea unei solicitări de conectare cu o notă care spune ceva de genul acesta:

Bună Becky,

Sunt [NUMELE TĂU], un strateg SEO și de dezvoltare a conținutului cu o experiență directă în industria educației. M-am uitat la organizația dvs. de mult timp, așa că, când am văzut că căutați un manager pentru echipa dvs. digitală, am aplicat imediat. Dar m-am gândit, de asemenea, să mă prezint direct, deoarece cred că fundalul meu se potrivește atât de strâns cu ceea ce pare să căutați.

Acesta este un mod scurt și dulce de a te prezenta ca un meci direct. Angajarea managerilor le place atunci când aveți încredere și faceți meciuri directe.

Citi: Cum să scrieți un e-mail de adio colegilor de muncă | Exemplu complet de PDF

Consultați site-ul companiei

Organizațiile și companiile oferă uneori instrucțiuni detaliate cu cine să contactați în secțiuni precum „Ocuparea forței de muncă”, „Cariere” sau „Lucrați pentru noi”.

Site-ul web al companiei poate conține, de asemenea, biografii ale membrilor cheie ai personalului sau un director al angajaților. Deci, căutați strategic pe site-ul oficial al companiei pentru persoana care este responsabilă pentru ceea ce căutați.

Căutați pe rețelele sociale

De obicei, profesioniștii în resurse umane includ de obicei titlul postului și numele companiei pe platformele populare de socializare precum Twitter și Facebook.

LEGATE DE:  De ce ai nevoie de un portofoliu online în 2022 | Cum să creați unul gratuit

Accesați bara de căutare și începeți căutarea introducând numele companiei și cuvintele cheie relevante, cum ar fi „manager angajare” sau „recrutor”. Odată ce ați găsit profilul managerului de angajare, vă recomandăm să le trimiteți un mesaj direct.

Puteți face acest lucru înainte sau după trimiterea cererii. Vă va crește șansele de a fi angajați.

Vizitați site-ul Agenției de Angajare

Angajarea firmelor efectuează de obicei posturi pentru organizații. Dacă acesta este cazul pentru funcția pentru care candidați, accesați site-ul web al agenției și căutați în paginile web individuale numele și profilurile recrutorilor.

Aceștia pot furniza numele unor ofițeri specifici care vă pot ajuta să aflați pe cine să contactați.

Citi: Cât trebuie să fie un CV? Este necesară o actualizare

Căutați cotidiene de locuri de muncă

Zilele de muncă sunt o altă alternativă pe care mulți oameni o ignoră. Nu aveți nevoie de un abonament pentru a avea acces la aceste informații utile.

Căutați online jurnale specifice industriei și aflați despre cele mai noi tendințe ale companiei (în special managerul de angajare) și aflați-le numele.

Citeste si: Cele mai bune 30 de sfaturi despre cum să fii un bun angajat în 2022

Conectați-vă cu personalul companiei

Dacă sunteți în căutarea unui manager de angajare al organizației pentru care căutați să lucrați pe rețelele de socializare, dar nu ați găsit pe nimeni, puteți încerca să vă conectați cu altcineva din companie care lucrează în același departament.

Încercați să faceți o legătură personală cu această persoană, trimițând un mesaj direct. Acest lucru vă va maximiza șansele de a primi un răspuns.

De asemenea, foarte important, asigurați-vă că mesajul dvs. este politicos și include o referință directă la deschiderea locului de muncă. S-ar putea chiar să primiți o introducere pe lângă învățarea numelui managerului angajator.

LEGATE DE:  20 de locuri de muncă bine plătite pe care le poți obține cu o diplomă în științe politice

Concluzie

Conectarea la un manager de angajare vă va ajuta să căutați un loc de muncă mai scurt și mai ușor. Motivul este că ai fi stabilit o relație cordială cu el și el poate merge mai departe pentru a-ți acorda slujba fără ca tu să treci prin exercițiul de recrutare riguros.

Așadar, acest articol vă învață exact cum să găsiți un manager de angajare, deci este posibil să nu trebuiască să treceți prin stres. Sper că vi se pare util și valoros.

În legătură cu o postare

Sursă

Lasă un comentariu
Ați putea dori, de asemenea