Cum se scrie o scrisoare de intenție pentru schimbarea carierei în 2022 | Exemplu de PDF

Trecerea de la o nouă carieră la alta poate fi descurajantă, mai ales atunci când cealaltă carieră nu este similară. Dacă vă aflați într-o astfel de poziție, puteți câștiga pur și simplu managerul angajator printr-o scrisoare de intenție pentru schimbarea carierei.

Scrierea unei scrisori de însoțire pentru o schimbare de carieră este similară cu scrierea oricărei alte scrisori de însoțire. Este o referință la CV-ul dvs. care nu reproduce același material.

Chiar dacă un angajator nu dorește în mod specific o scrisoare de intenție, este esențială și ar trebui să fie întotdeauna inclusă în cererile dvs. de locuri de muncă.

O scrisoare de intenție pentru un schimbător de carieră ar trebui să arate în continuare că solicitantul și-a făcut temele pentru companie, se potrivește cerințelor postului și că este aliniat la misiunea organizației.

Cea mai semnificativă distincție între scrisoarea de intenție a unui schimbător de carieră și orice alt CV este corpul principal al scrisorii, unde candidatul își prezintă calificările.

Deci, dacă vă gândiți la o schimbare de carieră, sunteți doar la coadă.

Cu toate acestea, nu există o abordare unică pentru a scrie o scrisoare de intenție, dar există câteva lucruri de reținut dacă schimbați cariera.

Care este un motiv bun pentru o schimbare în carieră?

Nu ești singur dacă ai în vedere o schimbare de carieră.

Potrivit unui sondaj EdX, 32% dintre profesioniștii cu vârste cuprinse între 25 și 44 de ani au explorat schimbarea carierei, iar 29% au făcut-o anterior!

De asemenea, potrivit Biroului de Statistică al Muncii al Statelor Unite, lucrătorul mediu ocupă peste zece ocupații diferite înainte de a împlini 50 de ani și se așteaptă ca acest număr să urce și mai mult în deceniile următoare.

Acest lucru înseamnă că, pe parcursul vieții profesionale, se așteaptă ca o persoană obișnuită să schimbe cariera de cinci până la șapte ori.

În timp ce lucrul se obișnuia să fie considerat puțin mai mult decât o modalitate de a-și atinge capetele, este acum recunoscut în mod obișnuit că alegerea unei cariere plină de satisfacții este una dintre cheile unei existențe fericite.

Având în vedere acest lucru, poate că este timpul să faceți un pas înapoi și să luați în considerare unele dintre cele mai frecvente motive pentru care oamenii decid să schimbe cariera.

Datorită naturii în schimbare a ocupării forței de muncă, este posibil să puteți face o mișcare de carieră mai devreme decât generațiile trecute.

Oamenii lucrează din ce în ce mai mult în moduri neconvenționale, cum ar fi part-time, la distanță sau flexibile.

Educația și formarea devin acum un aspect continuu al unui stil de lucru mai dinamic, în timp ce abilitățile și vocațiile au fost odată învățate pe viață.

Noile posibilități de învățare, cum ar fi cursurile online, ajută la realizarea acestui lucru.

Dar de ce oamenii schimbă cariera? Care sunt justificările lor? Care sunt motivațiile dvs. pentru a face o schimbare în carieră? Mai jos listăm primele 5 motive pentru care oamenii își schimbă cariera.

Aceste motive ar putea fi una bună pentru a vă schimba și dvs.

Verifică: Cum să completați cu succes o foaie de lucru cu CV| Mostre PDF

1. Pentru satisfacția în carieră

Profesioniștii schimbă frecvent ocupațiile pentru a obține un grad mai înalt de satisfacție la locul de muncă.

Un manager intermediar, de exemplu, ar putea căuta o poziție de nivel superior într-o industrie în care experiența și abilitățile lor ar putea fi utile într-un rol de conducere superioară.

Un alt exemplu este cineva care se simte blocat în slujba lor actuală, fără spațiu pentru avansare în aceeași industrie.

Citiți și: Cum să scrieți o scrisoare de însoțire a mamei | Exemple de șabloane

2. Flexibilitatea în carieră

Un alt aspect cheie care influențează schimbarea locului de muncă este flexibilitatea muncii.

Angajații care jonglează cu o profesie și viața lor personală au adesea nevoie și necesită un rol flexibil.

Unul dintre cele mai răspândite motive pentru schimbarea ocupației este realizarea unui echilibru mai bun între viața profesională și viața personală.

LEGATE DE:  Șablon de descriere a postului de bonă pentru 2022

3. Creșterea salariului

Potrivit sondajului EdX, 39% dintre persoanele care au considerat sau au schimbat anterior ocupația au făcut acest lucru pentru a-și îmbunătăți salariile.

Deoarece câștigul salarial mediu este între 3% și 5%, schimbarea ocupației este uneori cea mai bună metodă de a-ți crește câștigurile.

4. Foamea pentru o nouă provocare

Chiar dacă sunteți mulțumit de slujba, compania și colegii dvs., este posibil ca după câțiva ani, totul să devină prea normal.

O schimbare în carieră ar putea fi exact ceea ce ai nevoie dacă ești tipul de persoană care trebuie să se provoace și să încerce lucruri noi.
Ieșirea puțin din zona noastră de confort poate fi exact ceea ce avem nevoie pentru a ne simți împliniți și realizați la locul de muncă.

Începerea unei noi căi de muncă care te motivează să înveți informații și abilități noi te poate ajuta să condimentezi lucrurile dacă te simți puțin prea confortabil.

5. Schimbarea priorității

O lucrare este asemănătoare unei relații prin aceea că uneori puteți crește în moduri separate.

Deși este posibil să fi fost entuziasmat de obiectivul companiei dvs. în trecut, este posibil să nu mai fie cazul.

Noțiunea că oamenii se pot schimba dramatic pe parcursul vieții nu este nouă și ceea ce îți place să faci la 22 de ani s-ar putea să nu mai fie atrăgător la 40 de ani.

Este posibil să fi experimentat o trezire spirituală și dorința de a părăsi biroul pentru un mediu de lucru mai relaxat.

Ca alternativă, deși securitatea financiară poate să nu fi fost o prioritate absolută când erai mai tânăr, acum ai nevoie de mai multă stabilitate decât oferă actualul loc de muncă independent.
Schimbările în valori, preocupări și priorități pot indica faptul că este necesară o schimbare a postului.

6. A avea o Pasiune diferită

Luați un moment pentru a vă aminti de anii adolescenței. Ați dorit în secret să deveniți un comic de rezervă, dar consilierul dvs. școlar v-a recomandat să urmați o diplomă în afaceri?
Nu este nimic în neregulă în urmărirea unui obiectiv pe termen lung sau în a face ceva ce îți place.

Suntem presați frecvent să facem selecții profesionale care sunt considerate sensibile sau realiste, dar tu ești singurul care poate decide ce slujbă este cea mai bună pentru tine.

Acum este mai ușor ca niciodată să investigați o nouă carieră sau să vă sporiți prezența pe internet datorită progreselor tehnologice.

Este cu totul posibil să faci o profesie din a face ceea ce îți place dacă te pregătești cu atenție și folosești toate resursele moderne accesibile pentru tine.

7. Ești nemulțumit de viața ta

Satisfacția la locul de muncă s-a dovedit a fi cel de-al doilea factor de predictie cel mai important al satisfacției totale în viață într-un sondaj recent efectuat în rândul lucrătorilor britanici. Nu este o surpriză.

Dacă sunteți nemulțumit, unul dintre primele domenii pe care ar trebui să le verificați este locul de muncă.

Viața ta profesională se va revărsa fără îndoială în viața ta personală și, dacă ești nemulțumit, o schimbare în carieră îți poate oferi ceva nou pe care să-ți concentrezi energiile.

Există mai multe aspecte ale slujbei tale care te pot face nenorocit, precum presiunea, orele lungi, colegii tăi sau sarcina monotonă.

Dacă nu sunteți nemulțumit de locul de muncă și vă dăunează vieții personale, este timpul să faceți o schimbare.

Ce spun atunci când schimb cariera?

Managerii de angajare vor fi curioși de motivul pentru care doriți să schimbați locul de muncă. Vor să afle că pleci din motivele corecte - o oportunitate mai bună, mai multe provocări și o creștere a carierei.

Intervievatorul va dori să fie sigur că nu vă părăsiți slujba din cauza performanței slabe, a relațiilor dificile de muncă sau pentru că vă urăști slujba sau șeful.

Atunci când răspundeți la întrebări despre motivul pentru care schimbați locul de muncă, este important să vă asigurați că mergeți mai departe din motivele corecte, nu doar pentru a ieși dintr-o situație proastă de muncă.

Când schimbi cariera, trebuie să fii atent cu

Motivul pentru care doriți să schimbați locul de muncă va stârni interesul angajării managerilor. Vor să știe că pleci din motivele corecte, cum ar fi o oportunitate mai bună, mai multe provocări sau avansarea în carieră.

Intervievatorul va dori să se asigure că nu plecați din cauza performanței slabe, a relațiilor de muncă tensionate sau a unei antipatii față de locul de muncă sau de șef.

LEGATE DE:  15 sfaturi pentru un interviu de succes la școala de farmacie în 2021

Când răspundeți la întrebări despre motivul pentru care schimbați locul de muncă, asigurați-vă că le asigurați că faceți acest lucru din motivele corecte, nu doar pentru a ieși dintr-o situație proastă.

Cum se scrie o scrisoare de intenție pentru schimbarea carierei în 2022

Dacă aplicați pentru un loc de muncă într-o altă industrie sau domeniu, scrisoarea de intenție sau scrisoarea de intenție va juca un rol important în obținerea sau nu a locului de muncă.

Deoarece CV-ul dvs. poate să nu aibă experiența necesară pe care o caută managerii de angajare, ar trebui să utilizați scrisoarea de intenție pentru a ilustra de ce sunteți potrivit, în ciuda faptului că nu aveți acel istoric specific de lucru.

O scrisoare de intenție decentă ar trebui să clarifice motivul pentru care sunteți calificat pentru acest post. Pe de altă parte, o scrisoare de intenție scrisă în urma unei schimbări de carieră trebuie să depășească.

Asigurați-vă că vă faceți temele despre firmă înainte de a vă scrie scrisoarea de intenție, astfel încât să puteți arăta angajatorului că înțelegeți organizația și de ce doriți să lucrați acolo.

Trebuie abordate trei puncte cheie. Acest lucru vă va ajuta să vă distingeți de alți candidați care au mai multă experiență practică în domeniu.

Nu trebuie să treceți peste fiecare dintre aceste puncte în ordine sau în paragrafe separate. Scopul este să vă asigurați că aceste subiecte sunt comunicate undeva în scrisoarea dvs.

1. Prezintă-te

Ce trei fapte despre tine i-ai spune unui manager de angajare dacă ai avea doar trei minute? Care sunt planurile dvs. pentru marketing și ambalare experiența dvs.?

Sunteți, de exemplu, un reprezentant de servicii pentru clienți cu experiență în domeniul tehnologiei și căutați să vă puneți la încercare abilitățile într-un rol de vânzări?

Sunteți un manager de birou bine organizat, interesat de o carieră în resurse umane? Sau sunteți un designer grafic devenit inginer software care caută o carieră care să vă permită să combinați creativitatea și cunoștințele tehnice?

Utilizați această secțiune a scrisorii de intenție pentru a evidenția atributele care vă disting ca persoană și angajat.

Nu este nevoie să intri în detaliu despre viața ta aici, așa că abține-te de la a spune lucruri de genul: „După ce am absolvit facultatea în 2015, am ales să aplic pentru un post de asistent administrativ ...”

Încercați ceva de genul: „Sunt un asistent administrativ organizat, bazat pe termenul limită, cu abilitatea de a scrie comunicări ale CEO-ului și de a înviora anunțurile corporative”.

Scopul introducerii dvs. ar trebui să fie scurt, clar și relevant pentru poziție.

2. Faceți din abilitățile dvs. transferabile o prioritate

Cel mai important, concentrați-vă asupra talentelor transferabile pe care le aveți pe care le puteți folosi pentru noul loc de muncă, mai degrabă decât abilitățile pe care le aveți, care sunt specifice activității dvs. curente.

Examinați fișa postului pentru funcția pe care o căutați, acordând o atenție specială abilităților necesare.

Selectați-le pe cele care se potrivesc cel mai bine cu propriile abilități sau experiență.

Apoi, dacă este posibil, utilizați anecdote specifice din mediul dvs. profesional sau academic pentru a demonstra unele dintre aceste puncte forte în acțiune.

3. Subliniați performanța superioară a pozițiilor anterioare

Este posibil ca alți solicitanți să aibă experiență asemănătoare, dar dacă nu este standard și nu poate fi susținut de recomandări puternice sau rezultate demonstrabile, s-ar putea să vă potriviți mai bine decât sunt.

Faceți tot posibilul pentru a explica modul în care ați excelat în rolurile anterioare din scrisoarea dvs. și apoi raportați-l la un rezumat al modului în care ați contribui la aceasta nouă.

Asigurați-vă că referințele dvs. vă vor susține revendicările.

4. Demonstrați entuziasmul pentru companie

Menționează cât de entuziasmat ești de companie. Aceasta este o altă tehnică pentru a vă deosebi de alți potențiali competenți.

Angajatorii pot fi mai interesați de cineva pasionat de compania lor și de oportunitatea de a lucra decât de cineva care își dorește doar un loc de muncă și nu este interesat de nimic altceva.

Faceți evident în scrisoarea de intenție că sunteți familiarizați cu organizația și încântați de posibilitatea de a vă alătura ei.

5. Aduceți totul împreună

Luați în considerare ultimele paragrafe ale scrisorii de intenție ca argumentul dvs. final. Folosește-ți ultimele fraze pentru a lega totul.

LEGATE DE:  15 cele mai bune cariere și locuri de muncă INFP de evitat

Ați petrecut paragrafele precedente creând un caz pentru care meritați un interviu.

Asigurați-vă că scrisoarea de intenție se termină cu o notă pozitivă. Nu invers, ar trebui să subliniezi ce poți face pentru firmă.

Așadar, deși ați putea fi cu adevărat încântați de perspectiva de a învăța tot ce trebuie să știți despre publicitatea digitală, acesta nu este momentul pentru ao aduce în discuție.

În schimb, spuneți ceva de genul: „Sunt încântat să vorbesc despre modul în care experiența mea de marketing și relații publice va ajuta echipa de publicitate digitală!”

Eșantion de scrisoare de intenție pentru schimbarea carierei

Citiți exemplul de scrisoare de intenție de mai jos pentru idei despre cum să vă scrieți propria scrisoare de intenție pentru o mutare de serviciu.

Cu toate acestea, asigurați-vă că adaptați exemplul la experiențele dvs. specifice și la locul de muncă pentru care mergeți.

Descărcați șablonul de scrisoare de intenție pentru o tranziție în carieră (compatibil cu Google Docs și Word Online).

Eșantion de scrisoare de intenție pentru schimbarea carierei

Exemplu de scrisoare de intenție pentru schimbarea carierei

În funcție de locul în care te afli în carieră și de câtă experiență ai, acest lucru poate arăta așa.

Stimate doamnă Regina Smith,

În ultimele luni, m-am oferit voluntar pentru a-mi reprezenta compania la evenimente de recrutare a colegiilor locale și habar nu aveam cât de distractive ar putea fi târgurile de locuri de muncă. În timp ce mă întâlnesc cu studenți dornici, colectez CV-uri și vorbesc cu viitorii absolvenți despre oportunitățile de dezvoltare a afacerii la Sunny Sales Inc., mă gândesc adesea că mă gândesc, Mi-aș dori ca acesta să fie jobul meu cu normă întreagă. Vă puteți imagina cât de emoționat am fost când am descoperit oportunitatea coordonatorului de recrutare a universității cu Cloud Tech!

După absolvirea unei diplome în administrarea afacerilor, am decis să-mi pun personalitatea de ieșire și abilitățile organizaționale axate pe laser să lucreze ca specialist în dezvoltarea afacerilor pentru Sunny Sales Inc. În ultimii doi ani, mi-am perfecționat abilitățile de comunicare în cadrul întâlnirilor cu clienții mi-a optimizat experiența de prezentare și am obținut peste 300 de clienți calzi. Lucrul în vânzări mi-a oferit o bază neprețuită, iar acum sunt gata să trec de la dezvoltarea afacerii la recrutare.

Sunt energizat de perspectiva aplicării abilităților mele interpersonale și a experienței de vânzări la oportunitatea coordonatorului de recrutare universitar cu Cloud Tech. Cred că entuziasmul meu pentru recrutare și abilitatea de a învăța din mers mă vor servi bine în acest rol. Am prezentat mai jos modul în care abilitățile mele se pot potrivi cu nevoile dvs. specifice:

  • Informarea solicitantului: Ca specialist în dezvoltarea afacerilor, mă simt confortabil să caut noi oportunități, să fac apeluri la rece și să vând potențialii clienți pe baza avantajelor software-ului Sunny Sales.
  • Realizarea interviurilor: Fac în medie 50 de apeluri telefonice pe zi, mă întâlnesc cu cel puțin cinci clienți pe săptămână și sunt cel mai fericit când ajung să interacționez cu o mulțime de personalități diferite. De asemenea, am ajuns să particip la 10 interviuri ca parte a unui panel de vânzări, rezultând două noi angajări pentru organizația noastră.
  • Managementul aplicațiilor: Urmăresc peste 1,500 de contacte de dezvoltare a afacerii mele, precum și activități, conducte și peste 30 de oportunități active într-un sistem de gestionare a resurselor pentru clienți. În calitate de profesionist organizat, expert în tehnologie, cred că aș putea să stăpânesc un sistem de urmărire a solicitantului în cel mai scurt timp.

Mi-ar plăcea să aflu mai multe despre strategia dvs. de recrutare universitară pentru anul următor și să discut despre modul în care experiența mea și expunerea în recrutare ar putea beneficia echipa Cloud Tech. Vă rog să-mi spuneți dacă pot furniza informații suplimentare și vă mulțumesc foarte mult pentru considerație.

Călduros,
Donovan

Concluzie

Când vă scrieți scrisoarea de intenție, asigurați-vă că vă evidențiați calitățile unice, abilitățile transferabile și entuziasmul pentru această nouă profesie.

Declararea explicită a acestora către potențiali angajatori îi va ajuta să vă reunească calificările. Acest lucru vă va crește șansele de a progresa în continuare în acest proces.

Referinte

  • Curriculum online – Șablon de scrisoare de intenție (ghid rapid în 5 pași și șabloane grozave pentru inspirația ta)
  • flexjobs.com - 5 motive comune pentru schimbarea carierei
  • careerfoundry.com - 5 motive pentru care este timpul să faci o schimbare în carieră
  • thebalancecareers.com - Eșantion de scrisoare de intenție și sfaturi de scriere pentru schimbarea carierei
  • themuse.com - 5 pași pentru a scrie o scrisoare de intenție ca schimbător de carieră (cu probe!)
  • unwsp.edu - Scrisoare de însoțire pentru un schimbător de carieră
Lasă un comentariu
Ați putea dori, de asemenea