• Skip to navigation hoose
  • Ku bood tusmada horraanta
  • U tag jadwalka koowaad
  • Ku dhaji cagaha
Shaqo Raadiye

Shaqo Raadiye

In ka badan 10,000 Talooyin Xirfadeed ee ugu dambeeyay ee 2022 | Shaqaalaysii

  • Talooyinka Xirfadda
    • Shaqooyinka Fog ee aan Khibrad lahayn
    • Shaqooyinka loogu talagalay 13 sano jir
    • Shaqooyinka 17 Jirka ah
    • Shaqooyinka shahaadada koowaad ee jaamacadda
    • Shaqada s ee shahaadada associates
    • Shaqooyinka Tech oo aan shahaado lahayn
    • Shaqooyinka aan lahayn adeegyada daryeelka macaamiisha
    • Shaqooyinka ku salaysan komishanka
    • Shaqooyinka leh Majors History
  • Cover Letter
    • Warqadda Daboolista Isbeddelka Shaqada
    • Warqadda Daboolista Heerka Gelitaanka
  • Shaqaalaynta
    • Shaqaalayso Tababare Xirfadeed
    • Shaqaalaysiinta xilliyeedka
    • Shaqaalaynta Maareeyaha Shaqooyinka
    • Talooyinka Wareysiga Taleefanka
    • Su'aalaha Wareysiga
    • Emails-ka Isku-xidhka
  • Resumeey
    • Dib u bilaw Isbeddellada
    • Joogitaanka-guriga shaqada
    • Madaxda Dib u Bilaabashada Xirfadlayaasha
    • Dib u bilaw Tusaalooyinka Kooban
  • Anshaxa Shaqada
  • Guriga Kiiky
  • Kiiky Maal
  • Caymiska Kiiky
  • Kiiky Tech

Isbeddellada Dib -u -bilaabashada ee hadda socda 2022: Waa maxay sababta ay tahay inaad kuwan u yeelato

November 30, 2022 by Ajah_Excel Leave a Comment

Isbeddellada Dib -u -bilaabista Hadda

Qorsheyaashaada shaqo -raadinta ee laga bilaabo sannad ka hor ayaa laga yaabaa inaysan u sii khusayn sidii ay ahaan jireen markii aad bilawday qorista. Tani waa run marka la eego isbeddellada dib -u -bilaabista ee hadda jira iyo shaqaalaysiinta.

Hababka shaqaaleysiinta ee hadda jira iyo cabbirrada ayaa ka duwan cabbirradooda hore. Iyada oo ay sabab u tahay dhacdooyinka caalamiga ah iyo hal -abuurka, goobta shaqo -raadinta ayaa si joogto ah u kobcaysa.

Maqaalkan, waxaynu ku dul mari doonaa hadda dib u bilaw qoraalka isbeddellada kaa caawin kara inaad hesho shaqo ka wanaagsan. Sidoo kale akhrinta isbeddellada soo socda ayaa kaa caawin doona inaad abuurto resume kaa caawin doona inaad hesho shaqadaada ugu fiican.

Ku saabsan Dib -u -bilaabista Hadda

Hordhac xoog leh, cabbirro wanaagsan, qaab goyn ah, iyo haa, xitaa xusidda hibooyinka la xiriira masiibada ayaa looga baahan doonaa resumeygaaga hadda.

Shirkadaha badankood waxay ku xoqan doonaan dusha sare ee resumeygaaga kadibna waxay eegi doonaan taariikhdaada shaqada si aad u aragto goortaad shaqeysay. Iyaga ayaa markaa hubin doona si aad u aragto halka aad aadday kulliyadda.

Oo waxay si dhaqso leh ugu laaban doonaan meesha ugu sareysa, gaar ahaan haddii aysan jirin wax kiciyay xiisahooda!

Qaabka dib -u -bilawgaaga fulinta, falanqaynta, iyo farriinta astaanta shaqsiyeed waa inay ahaato mid aad uga muhimsan sidii hore si loola socdo isbeddellada sannadkan.

Waxaad u badan tahay inaad soo jiidato dareenka oo aad wareysi la yeelato haddii aad sameysato dukumenti soo jiidasho leh oo leh guulo si cad loo diiwaangeliyay.

Maxaa Ku Socda Isbeddellada Dib U Bilaabashada Hadda?

Waa kuwan waxa ku jira resumeygaaga

  1. Magacaaga, cinwaankaaga, lambarrada taleefanka, iyo cinwaanka emailka ayaa dhammaantood loo baahan yahay. Haddii aad ku darayso lambarro badan oo taleefan (guur -guura, meherad, guri, fariin, iwm), calaamadee. 

Haddii aad ku darto lambarro badan oo taleefan (guur -guura, meherad, guri, fariin, iwm), calaamadee. Ka tag cinwaankaaga ama isticmaal cinwaanka meesha ku yaal haddii aad raadineyso jago aad ku nooshahay ama meel aad degto. Xusuusnow inaad si joogto ah u eegto emaylkaaga iyo boostada codkaaga. Ku dar cinwaannadaada shabakadda sidoo kale.

  1. Ku qor magaca shirkadda/wakaaladda taariikhdaada shaqo iyo sharaxaad kooban oo ku saabsan dabeecadda ururka. Kormeerayaasha shaqaalaysiinta waxaa laga yaabaa inaysan aqoon u lahayn shirkaddaada, ama waxaa laga yaabaa inaad ka shaqayso qayb alaab khaas ah.
  2. Liis garee macaamiishaada ama khibradda xisaabtaada haddii aad shaqo ka raadinayso PR ama wakaalad xayaysiis.
  3. Ku tax dugsiga iyo darajada waxbarashada.
  4. Qor liis kasta oo aad ku taqaanid, iyo waliba barnaamij kasta oo kombiyuutar khaas ah ama farsamo oo aad taqaan. Liis garee kaliya luuqadaha aad ku taqaan (akhri, qor, oo ku hadal) kana fogow erayada ballaadhan sida kuwa aqoonta kombiyuutarka yaqaan.
  5. Xubinnimada Guddiga/Guddiga ee hadda jira ayaa laga yaabaa inay muujiyaan xiisaha aad u qabto goob gaar ah ama sabab. Liis ka samee iyaga.

Maxay Dib -u -bilaabistaadu uga baahan tahay Shaqo -qaadkan Hadda Socda?

Maanta, dib-u-bilaabista ayaa la iskaan-gareeyaa qiyaastii 5-7 ilbidhiqsi, iyo in ka badan 95 boqolkiiba ganacsiyada Fortune 500 waxay adeegsadaan nidaamyada raadraaca codsadaha (ATS), softiweer waxtar leh oo iskaanku dib u bilaabayo si loo hubiyo haddii ay ku jiraan tirada loo baahan yahay ereyada muhiimka ah si loo aado heerka xiga .

Iyada oo leh fursado yar oo la arki karo oo la maqli doono, waxaad u baahan doontaa inaad hubiso in resumeygaagu yahay dukumiinti suuq -geyn caqli leh oo kor u qaada kalsoonida qofka aad tahay iyo qiimaha aad u keeni karto shirkad.

kan akhri, Qaybaha Resume: Sida Loo Abaabulayo Dib -u -bilaabistaada si aad ula kulanto Heer kasta

Waa kuwan qaar ka mid ah waxyaabaha aad samayn karto si aad resume -gaaga ugu gasho raso “haa”:

1. Caddaynta Calaamadda Gaarka ah Ma aha Cinwaanka Shaqada Guud

Maanta, soo gudbinta resumeyga oo aan lahayn bayaan summad leh waa hab hubaal ah si CV -gaaga loogu tuuro raso “Maya”. Markaad ku jirto resumeygaaga, bayaan sumadeedka wuxuu u adeegaa sidii sumad sumadeedka qofka aad ka baxsan tahay cinwaankaaga shaqada.

Tixgeli cinwaanka ugu fiican ee sheekadaada xirfadeed. Qoraalkaaga summadaynta waa inuu ka muuqdaa resumeygaaga oo uu siiyaa akhristaha dareenka “Oh la la”, sida buugaagta ay caan ugu noqdaan magac xariif ah.

Halkii aad si fudud naftaada ugu soo bandhigi lahayd "Maareeyaha Horumarinta Ganacsiga" (akhri: caajis!), Ku dar khad hoose oo diiradda saaraya aagaggaaga khibradda ugu fiican, sida "Hoggaaminta Isbeddelka, Hawlgallada firfircoon, iyo Maareynta Xiriirka."

ARAG SIDOO KALE:   Sida Loo Qoro Ujeeddada Dib U Bilaabashada Shaqada Isbeddelka Shaqada

Tani waa qayb ka mid ah isbeddellada resumeyga ee hadda.

2. Soo -koobidda Xirfadeed Maahan Ujeeddo

Dib -u -bilaabista maanta, ujeeddooyinku waa duugow, oo haddii aad weli isticmaaleyso mid, jooji, ha dhaafin, oo ha ururin $ 200. Hadafkaagu waa inaad shaqo hesho, laakiin dulmarkaaga xirfadeed waa inuu run u ekaadaa sida isjiidka sawirka weyn ee dhaqdhaqaaqa.

Soo jiidasho iyo soo jiidasho leh. Samee dulmar xirfadeed oo naftaada ah oo ay ku jiraan qaar ka mid ah astaamahaaga asaasiga ah iyo sidoo kale ereyo muhiim ah oo la xiriira shaqada.

Ku soo jiid dareenka akhristaha qaar ka mid ah guulahaaga ugu muhiimsan uguna faan badan xirfaddaada, kuwaas oo ku sasabi doona inay sii wataan akhriska iyo barashada badan.

Iska ilaali inaad adeegsato ereyo aan xiiso lahayn, soo noqnoqda, iyo ereyo badan oo ku jira resumeygaaga oo aan lahayn tusaalooyin. Halkii aad naftaada ugu tilmaami lahayd “natiijooyin la keenay,” hubso inaad sheegashadaada ku caddayso caddayn.

3. Erayo-Gaarka ah ee Warshadaha-Gaarka ah + Xirfadaha Jilicsan Maaha Xirfadaha Adag

Tani sidoo kale waa xaqiiqo la wada ogyahay in suuqa shaqada ee maanta, adeegsiga ereyada muhiimka ah ee ku habboon ay ka muhiimsan tahay sidii hore.

Loo -shaqeeyayaashu waxay raadinayaan buzzwords sida "qorsheynta istiraatiijiyadeed iyo fulinta," "horumarinta ganacsiga," iyo "dhisidda xiriirka," sidaa darteed ku dar resumeygaaga.

Haddii aadan hubin ereyada muhiimka ah ee aad adeegsanayso, ka dhex eeg sharraxaadda shaqada oo hoosta ka xarriiq ereyada adiga kuu muuqda. Erayadaas la midka ah waa inay ka muuqdaan resumeygaaga sidoo kale Tani waa mid ka mid ah isbeddellada resume ee hadda jira.

4. Natiijooyin Dheeraad ah Maaha Masuuliyado kaliya

Dad badan oo shaqo -doon ah ayaa maanta ku khaldan inay qoraan resume oo aan ahayn wax ka badan soo -koobitaankii caajiska ahaa ee waayo -aragnimadooda shaqo.

Shaqooyinka iyo mas'uuliyadaha shaqada ayaa muhiim ah, laakiin waxa kala soocaya codsadaha wanaagsan iyo musharraxa weyn waa kartida bixinta natiijooyin muhiim ah oo muujinaya sababta murashaxu u yahay doorashada ugu fiican!

Diirad saar mashaariicda waaweyn ee aad ka soo shaqaysay (oo laga yaabo inay horseedday), tabarrucaad muhiim ah oo aad ku samaysay shirkadda taas oo ka dhalatay hoggaankaaga caqliga leh ama xalalka hal -abuurka leh, iyo guulaha waaweyn ee kuu meelaynaya musharraxa ugu fiican ee aad tahay.

Laakiin ha ilaawin inaad si gaar ah u sheegto natiijooyinkaaga. Halkii aad ku qori lahayd ereyo ay ka mid yihiin “Kordhinta iibka iibinta,” sii tirooyin tiro leh oo tilmaamaya inta shaqadaada weyn ay gacan ka geysatay kobaca shirkadda, sida “Drove $ 50M kororka dakhliga ee 2016, taasoo dhalisay 25% kordhinta hufnaanta iyo wax soo saarka.”

Isbeddellada Dib -u -bilaabista Hadda

Markaad bilaabayso qorista CV -gaaga, ku fiirinta shaashad madhan waxay noqon kartaa cabsi. Ka dib oo dhan, warqaddan keliya ayaa ah mid ka mid ah qodobbada go'aaminaya haddii aad awoodi doonto inaad ka shaqayso xafiiskaas aad mudada dheer ku bogaadinaysay.

Indhaha maamulayaasha shaqaaleynta iyo loo -shaqeeyayaasha suurtagalka ah, resumeygaagu waa aalad suuq geyn oo xoog leh.

Sida laga soo xigtay Glassdoor, celceliska furitaanka shaqada wuxuu helayaa 250 dib u bilaabid. Taasi waxay muujineysaa inay jiraan ugu yaraan 249 qof oo kale oo u tartamaya dareenkaaga.

Tani waxay xoojineysaa baahida loo qabo in la farsameeyo resumey aad u fiican si looga dhex muuqdo boqolaal arji.

Resume xoog leh ayaa hubaal ahaan samayn doonta aragti wanaagsan marka hore, halka kuwa tabarta daran ay yeelan doonaan shaqaaleeyaha oo eegaya ruuxa musharraxa xiga.

Iyadoo taas maskaxda lagu hayo, halkan fiiri qaar ka mid ah isbeddellada dib -u -bilaabista ee hadda jira si ay kaaga caawiso inaad ogaato sida kuwaagu u ekaan doonaan.

1. Ka dhig mid fudud

Qaab -dhismeed nadiif ah oo toosan ayaa aad u fiican haddii aadan dalbanaynin goob naqshadaysan.

  • Adeegso cinwaanno cad oo leh qoraal geesinimo leh, xarfaha waaweyn, iyo/ama midab gaar ah si aad uga dhigto mid muuqda.
  • Meel cad oo cad ku reeb resumeygaaga - dib -u -buux -buuxintu way adag tahay in la akhriyo.
  • Ha isticmaalin sawirro aad u faahfaahsan, jaantusyo, ama sawirro maxaa yeelay software-ka dib-u-baarista ma jecla.

2. Isticmaal Qoraal Kooban Halkii Ujeeddo laga lahaa

Ujeeddada dib-u-bilaabista, sida “Raadinta boostada maareynta wax-soo-saarka heerka sare ee warshadaha fintech,” waxay u sheegaysaa shaqaaleeyaha si sax ah waxaad raadineyso. Dhinaca kale hadal kooban, ayaa muujinaya sida aad qiimo ugu yeelan karto noloshooda.

ARAG SIDOO KALE:   Mashaariicda Dib -u -bilaabista: Sida loo Qoro | Ahmiyaddiisa

3. Muuji Xirfadaha Muhiimka ah

Hubi in awoodaha aad ku jirto ay buuxiyaan shuruudaha booska aad u socotid, haddii aad hor dhigto resumeygaaga (sida kan halkan) ama xagga hoose, khibradaada shaqo kadib.

Ma hubtaa waxay yihiin? U fiirso wax kasta oo hibooyin ah, barnaamijyo, iyo ereyo muhiim ah oo ku qoran sharaxaadda shaqada.

Haddii sharraxaadda shaqadu sheegto shuruud ama waajibaad aad ku fulisay xirfad hadda ama hore, ku dar resumeygaaga.

4. Mudnaan siinta waayo -aragnimadaadii ugu dambaysay.

Qaab -dhismeedka taariikh -nololeedkii hore ee hore, oo aad marka hore ku darto shaqadaada hadda ama tii ugu dambaysay, ayaa wali doorbidaya shaqaaleeyayaal.

Tani waa mid ka mid ah isbeddellada resume ee hadda kaa caawin doona qorista resume wanaagsan.

5. Jebi

Ku qor shaqooyinkaaga iyo guulahaaga shaqo kasta xabbadaha si sahlan loo-jeexjeexayo halkii aad ka heli lahayd tuducyada, oo u muuqda kuwo ka culus oo aad u adag akhriska. Hubi in mid kasta oo ka mid ah rasaastaani ay ku bilaabanto fal ficil oo xoog leh.

6. Tixgeli Ku -darista Tabaruca ama Khibrad Kale

Shaqada mutadawacnimada iyo danaha kale ayaa laga yaabaa inay kaa caawiyaan inaad u muuqato saddex-cabbir oo dheeraad ah adoo ku daraya shaqsiyadda resumeygaaga. Khibradahaasi waxay kaloo kaa caawin karaan inaad muujiso kartida aad heshay meel ka baxsan xafiiska.

Sidoo kale, akhri tan: 10 -ka Tusaalood ee Ugu Fiican ee Cinwaanka Dib u Bilaabashada | Baro sida loo qoro

7. Tiradaada Rasaastaada

Ku dar tirooyinka iyo natiijooyinka dhibcahaaga si aad u muujiso saamaynta aad ku yeelatay doorka. Xitaa haddii aadan ku jirin tirooyin ama shaqo lacag-doon ah, waxaad samayn kartaa tan: Imisa jeer ayaad dhammaysay hawl? Maxay ahayd baaxadda kooxdaadu? Waa maxay tirada guud ee isticmaaley alaabtaada?

8. Goobaha Warbaahinta Bulshada

Dakhliga ayaa kor u kacaya iyadoo loo isticmaalayo warbaahinta bulshada xayaysiis ganacsi. Sidoo kale, warbaahintaada gaarka ah ee bulshada ayaa matalaysa astaantaada, iyo maareeyayaasha shaqaalaynta ayaa si fiican uga warqaba tan.

Inta badan maareeyayaasha shaqaalaynta waxay hadda dib u eegaan xisaabaadka warbaahinta bulshada ee internetka ee codsadayaasha taas oo qayb ka ah hawlahooda caadiga ah.

Aqoonsigaaga internetka iyo astaantaada shaqsiyeed waxaa lagu sameeyaa goobo sida LinkedIn, Facebook, Twitter, iyo kuwa kale, sidaa darteed ilaalinta sawirka xirfadda leh ee khadka tooska ah ayaa kaa caawin kara inaad istaagto markaad shaqo raadineyso.

9. Dib -u -hagaajinta dib -u -hagaajinta ee baaritaanka ATS

Resumeyga oo ah ATS-saaxiibtinimo ayaa ku siin doona wareysiyo badan oo dheeri ah. Waxaad fursad fiican u yeelan doontaa inaad ku gudubto iskaanka shirkadda ATS haddii aad garaacdo bots -ka, kaasoo kuu furi doona fursado shaqo oo badan. Xalalka softiweerka ee ATS waxaa ugu horrayn isticmaalay shirkado waaweyn sannadihii hore.

Waxaa jira nidaamyo badan oo raadraaca codsadaha (ATS) kuwaas oo gacan ka geysanaya baaritaanka boqollaalka codsiyada soo socda ee ay helaan toddobaad kasta.

Nidaamyada ATS, dhanka kale, hadda waxaa si ballaaran u adeegsada shirkadaha iyo ururada qorista oo leh caddad kasta.

Nidaamka raadraaca codsadaha (ATS) ayaa laga yaabaa inuu baaro oo qiimeeyo codsiyada shaqada ee internetka. Waxay u shaqaysaa sidii ilaaliyaha elektaroonigga ah ee loo shaqeeyaha. Inta lagu jiro habka shaqaalaynta, qorayaasha iyo loo -shaqeeyayaasha suurtagalka ah ayaa u adeegsada inay soo ururiyaan oo kala soocaan dib -u -bilaabista.

Markay timaado abuurista CV-ga saaxiibtinimo leh, PDF had iyo jeer maahan xulashada ugu weyn. Sababtoo ah ATS ayaa si otomaatig ah u baaraysa waxa ku jira resumeygaaga, dukumiintiga Word in.doc or.docx format, iyo sidoo kale faylasha qoraalka-cad, ayaa si sahlan nidaamka loo baari karaa.

Waxa kale oo aad isticmaali kartaa dhowr erey oo muhiim ah si aad si fiican ugu hagaajiso resumeygaaga. Maskaxda ku hay iyada oo ku saleysan inta jeer ee ereygu ka muuqdo resumeygaaga, ATS qaarkood ayaa go'aamin doonta awoodaada xirfadeed.

Sababaha Aad U Hayso Inaad Dib U Bilaabato Hadda.

Resume -ka ayaa inta badan shardi u ah in hore loogu sii socdo geeddi -socodka wareysiga ee suuqa shaqada xirfadeed ee maanta tartamaya.

CV aad u fiican ayaa isla markiiba tusi doona shirkadaha sababta uu shaqsigu ugu habboon yahay. Waa kuwan qaar ka mid ah sababaha aad ugu baahan tahay CV -ga hadda jira si aad u hesho shaqadaada xigta:

1. Wuxuu qeexayaa xirfadahaaga iyo khibradaada khuseeya

Loo-shaqeeyayaasha iman kara, dib-u-habayn habaysan ayaa si cad u soo bandhigaysa kartidaada iyo khibradaada aad u soo jiidashada leh. Natiijo ahaan, waxay awoodaan inay sii wataan musharraxa ugu fiican.

ARAG SIDOO KALE:   Sida Loo Qoro Dib-u-Bilaabida Maareeyaha Alaabta + Talooyin iyo Tusaalayaal bilaash ah

Sababtaas awgeed, waxaa muhiim ah in la hubiyo in kartidaadii iyo waaya -aragnimadii ugu dambeysay ay ka muuqdaan CV -gaaga.

Midabka, darfaha ku habboon, iyo naqshadeynta ayaa loo adeegsadaa dib -u -habeyn wax ku ool ah si loo hubiyo in waayo -aragnimada shaqo ee habboon ay u soo bandhigto hab muujinaysa guulaha.

2. Wuxuu soo jiitaa dareenka loo -shaqeeyayaasha mustaqbalka

Qaybta “kor ka laaban” ee resumeyga-badiyaa rubuca ugu sarreeya-ayaa loo malaynayaa inuu yahay midka ugu dareenka badan.

Marka lagu daro magacaaga iyo macluumaadkaaga xiriirka, hubi inaad bixiso xog kooban oo muhiim ah oo ka sarraysa laabka.

Adeegsiga qaab -dhismeed u oggolaanaya midab ama sawir ku habboon waa farsamo kale oo lagu soo jiidan karo dareenka loo -shaqeeyaha.

Si aad naftaada ugu xayaysiiso loo -shaqeeyayaasha, dadka qaarkood waxay isticmaali doonaan sawir -qaadid madax ama astaan ​​shaqsiyeed. Haddii ay tahay inaad daabacdo resumeygaaga, hubso inay ku daabacan tahay warqadda resumeyga oo si weyn u muuqda.

Waxaa jira xulashooyin badan oo laga soo xulan karo, markaa maskaxda ku hay heerarka warshadaha markaad dooranayso warqad.

3. Wuxuu kula simaa booska

Resume aad u fiican ayaa la jaanqaadaya xirfadahaaga shuruudaha booska. Hal dariiqo oo lagu dhammaystiro tan ayaa ah in la hubiyo in CV -gaagu ku jiro ereyo muhiim ah oo la mid ah sharraxaadda shaqada.

Haddii sharaxaadda shaqadu tilmaamayso “aqoonta JSON,” tusaale ahaan, hubso inaad ku xusto “JSON” CV -gaaga.

Loo -shaqeeyayaashu waxay awoodi doonaan inay shaandheeyaan waxa kuu qalma jagada haddii aad tan samayso. Shirkadaha qaarkood waxay ku kala saari karaan resumeygaaga ereyo muhiim ah haddii aad u soo gudbiso elektaroonig ahaan.

Waa inaad fiiro gaar ah siisaa si aad u hubiso in resumeygaaga la arkay.

4. Haddii ay dhacdo in dallacsiinta ay ka timaaddo shaqada

Xitaa haddii aad ku raaxaysato loo -shaqeeyahaaga hadda oo aadan damacsanayn inaad tagto, waxaa laga yaabaa inaad mar uun diyaar u ahaato dallacsiin.

Sidoo kale, in kasta oo maamulahaagu uu si toos ah u ogyahay waxqabadkaaga muuqda, haddana go'aan-qaatayaasha ayaa laga yaabaa inay rabaan inay dhammaantood ku arkaan warqad.

Waxaad awoodi doontaa inaad ku soo gudbiso dalabkaaga waqtigii loogu talagalay haddii aad gacanta ku haysato résumé cusub, oo muujinaya khibradaada, anshaxa shaqada, iyo xamaasada doorka cusub.

5. Waxay u horseedi kartaa wareysi

Ugu dambayntii, CV -ga xooggan wuxuu awood kuu siinayaa inaad tagto marxaladda soo socota ee hawsha: wareysiga.

Si laguu tixgeliyo jago, waxaad u badan tahay inaad u baahan tahay inaad samayso ugu yaraan hal waraysi, sidaa darteed lahaanshaha résumé waa muhiim.

Gunaanad

Qorayaasha, maareeyayaasha shaqaalaynta, iyo loo -shaqeeyayaasha suurtagalka ah waxay ku qaataan waqti kooban dib -u -eegista CV -gaaga, taas oo ah marka ay go'aamiyaan dariiqaaga mustaqbalka ee mustaqbalka.

Markay timaaddo helitaanka shaqsiyaadka ugu wanaagsan ee buuxin kara furitaanka shaqada, loo -shaqeeyayaashu way ka sarreeyaan oo dhaafaan. Tani waa sababta ay u shaqaaleeyaan softiweerka raadraaca ugu wanaagsan iyo teknolojiyad kale si ay u shaqaaleeyaan rajooyinka ugu wanaagsan.

Tani sidoo kale waa sababta ay muhiim u tahay inaad cagtaada ugu fiican hore u dhigto midig bilowga raadintaada shaqo marka aad diraysid dib -u -bilowyo badan.

Qaar ka mid ah qaybaha ugu muhiimsan ee abuurista resumeyga weyn ayaa ka dhigaya mid gaagaaban, iyadoo la adeegsanayo qaab -dhismeedyada ku habboon, oo la hubiyo inaad qanciso dhammaan shuruudaha shaqada.

Isbeddelladaan dib -u -bilowga ah ee hadda jira ayaa laga yaabaa inay kaa caawiyaan inaad ku tartanto dhaqaalaha adduunka ee maanta. Xaqiiqdii, abuurista iyo cusboonaysiinta resumeygaagu waxay qaadan kartaa waqti aad u badan iyo dadaal.

Si kastaba ha ahaatee, waxaad si dhaqso ah u ogaan doontaa in dadaalka dheeraadka ah uu aad u mudan yahay maxaa yeelay waxay la macno tahay inaad ku dhowaato jeegga mushaarka oo aad gaarto yoolalkaaga xirfadeed.

tixraacyada

  • Compro
  • Qorista Guru
  • Roan Estate
  • Muse The
  • Dhab ahaantii

Talooyin

  • Soo dejiso Muunadda Qeexitaanka Bilaashka ah ee Bilaashka ah Hadda Google Doc ama PDF
  • Qaybaha Resume: Sida Loo Abaabulayo Dib -u -bilaabistaada si aad ula kulanto Heer kasta
  • Miyay tahay in Dib -u -bilaabistu noqoto 2 Bog? | Heerka Bogga Resume ugu Fiican
  • 10 -ka Tusaalood ee Ugu Fiican ee Cinwaanka Dib u Bilaabashada | Baro sida loo qoro
  • Soo dejiso Maareeyaha Alaabada Bilaashka ah Dib -u -Bixi Template oo u habee | 2022

Reader Falgallada

Leave a Reply Cancel reply

Waa inaad qortey to post a comment.

Sidabar

Footer

15-ka Shirkadood ee Qoraxda ugu Fiican ee Georgia | 2023 Shaqooyinka, Goobta

15 Shaqooyinka khadka tooska ah ee Kentucky oo si fiican u bixiya sanadka 2023

MovingFeedback.com Waxay dib u eegtaa Shirkadaha Dhaqdhaqaaqa Fog

Maamulaha sirta ah ee Chrome Vs Lastpass 2023: Isticmaalka, Faa'iidooyinka & Khasaarooyinka

Maareeyaha Barnaamijka Farsamada Vs. Maareeyaha Alaabta: Kala duwanaanshiyaha, & Waxyaalaha la mid ah

Kharashka Kalkaaliyaha Vs Maamulaha Kalkaaliyaha: Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

HR Guud ahaan Vs Maamulaha HR: Qeexitaannada, Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Maamulaha Microsoft Endpoint Vs Intune: Keebaa Ugu Wanaagsan | Siday U Shaqeeyaan

Albaabka Hore ee Azure Vs Maareeyaha Taraafikada: Isticmaalka, Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Maareeye Hawleed Vs Maareeyaha Mashruuca: Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Madaxa Vs. Maamulaha: Qeexitaannada, Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Maareeyaha Hantida Vs. Mulkiilaha: Qeexitaannada, Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Scrum Master Vs Maareeyaha Mashruuca: Qeexitaannada, Waxyaalaha la mid ah & Farqiga u dhexeeya

Maareeyaha Hantida Vs. Maareeyaha Maalgashiga: Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Agaasime Vs Maareeye: Qeexitaannada, Waxyaabaha ay isaga mid yihiin & Farqiga u dhexeeya

Maareeyaha Guud Vs. Maamulaha Hawlaha: Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Maareeyaha Mashruuca Vs. Kormeeraha Guud: Kala duwanaanshiyaha, & Waxyaalaha la mid ah

Maareeyaha Mashruuca Vs. Falanqeeyaha Ganacsiga: Kala duwanaanshiyaha, & Waxyaabaha la midka ah

Falanqeeyaha Ganacsiga Vs. Maareeyaha Alaabta: Kala duwanaanshiyaha, & Waxyaalaha la mid ah

Ganacsade Vs. Maamulaha: Qeexitaannada, Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Maareeyaha Alaabta Vs. Maareeyaha Mashruuca: Qeexitaannada, Waxyaalaha ay isku midka yihiin & Farqiga u dhexeeya

Qandaraaslaha Guud Vs. Maamulaha Dhismaha: Kala Duwanaanshaha, & Waxyaalaha ay isaga mid yihiin

Maareeyaha Vs. Kormeeraha: Qeexitaannada, Waxyaabaha ay isaga mid yihiin & Farqiga u dhexeeya

Maamulaha Dhismaha Vs Maareeyaha Mashruuca: Farqiga, & Waxyaalaha ay isaga mid yihiin

Falanqeeyaha Ganacsiga Vs. Maamulaha Mashruuca: Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Maareeyaha Shaqaalaysiinta Vs Shaqaalaysiinta: Qeexitaannada, Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Duqa Vs. Maamulaha Magaalada: Qeexitaannada, Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Iskuduwaha Mashruuca Vs Maareeyaha Mashruuca: Farqiga, & Waxyaalaha la mid ah

Iskuduwaha Vs Maamulaha: Qeexitaannada, Farqiga, & Waxyaabaha la midka ah

Maareeyaha Daryeelka Vs. Maamulaha Kiiska: Qeexitaannada, Kala Duwanaanshaha, & Waxyaalaha la mid ah

Xuquuqda daabacaadda © 2023 Log in

  • Qaanuunka Arrimaha Khaaska ah
  • Nala soo xiriir
  • Shuruudaha &
  • Siyaasadda DMCA
  • Afeef