警察部隊是由國家授權的組成機構，旨在執行法律，確保公民或人民和財產的保護、安全，以防止犯罪和內亂。
警察的合法權力包括逮捕公民或藐視規則犯罪的人，調查犯罪現場和罪犯。
警察部隊通常被定義為獨立於軍隊和其他參與保衛國家免受外國侵略者的組織。
但是，警察部隊是一項公共部門服務，有權保護任何國家的人民或居民，因為它由稅收資助。
有趣的是，每個有意招募的人都應該了解警察部隊的面試問題和答案。 本文解釋了其中的 20 個面試問題和答案。
警察部隊的特殊單位和部門。
警察部隊中有許多特殊單位和部門，例如；
1. 刑事調查部 (CID)：
刑事調查部 (CID) 負責調查極其嚴重的罪行，例如謀殺。
CID調查的其他罪行是； 重大搶劫和入室盜竊、性侵犯、欺詐和網絡犯罪以及其他級別的嚴重攻擊。
刑事調查部官員有時會協助穿制服的官員調查不太嚴重的罪行，例如盜竊。
CID 具有與製服分支相同的等級結構。 CID 中的官員被稱為偵探警員、偵探警長。
CID 官員不採用輪班制工作，因為他們經常需要長時間不規律地工作。 但是，重大調查可能會要求或要求 CID 官員全天工作。
他們的工作通常很慢，需要極大的耐心、智慧以及良好的記憶力和對細節的關注。
許多警察申請加入刑事調查部（CID），但很少有人被雇用。 CID 需要一定的素質和承諾，因為該部門的官員需要表現出這種工作的才能或專業知識。
為了幫助選擇，警員可以請求臨時加入特定小隊。
如果他們在這項工作中表現出特別的能力，那麼他或她的高級官員會將他們提交給面試委員會考慮。
2. 嚴重有組織犯罪局 (SOCA)：
SOCA 或嚴重有組織犯罪署成立於 2006 年 XNUMX 月，由英國稅務海關總署 (HMRC) 的一部分國家犯罪小隊 (NCS)、國家刑事情報局 (NCIS) 合併而成。
該機構處理販毒和相關經濟犯罪，以及英國移民局處理有組織移民犯罪（UKIS）的部分。
他們宣稱的嚴重有組織犯罪機構 (SOCA) 的目標是預防/發現嚴重的有組織犯罪，並以其他方式幫助減少犯罪。
此外，成立嚴重有組織犯罪署是為了向執法合作夥伴提供支持，特別是英國警察部隊、英國稅務局和海關。
他們的工作通常涉及非常廣泛和耗時的操作。 操作包括； 臥底工作、身體或技術監視、證人保護和財務調查。
創建 SOCA 的本質是成功打擊販毒、有組織的移民犯罪、個人和私營部門的欺詐以及幾乎所有有組織的犯罪。
3. 緝毒隊：
在嚴重有組織犯罪局處理大規模販毒的地方，地方部隊有小隊來處理他們所在地區的毒品犯罪。
警察部門的這個部門參與監視當地毒販和突襲現場以進行逮捕。
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4.經濟犯罪股/偵探：
警察部隊中的這個單位成立於 1946 年，由大都會警察局與倫敦市警察局合作管理。 這個特別部門也在嚴重欺詐辦公室內運作。
此外，警察部隊有專門的行動，設有分支機構和廣泛的職能，包括： 反恐，轉換行動和情報，外交保護，槍支，國家識別，攝影和圖形，皇家保護和特殊部門。
警察的職責
警察職責包括： 保護生命財產、執行刑法、刑事偵查、交通管制、人群控制、公共安全職責、民防、應急管理、尋找失踪人員、丟失財產和其他與公共秩序有關的職責。
無論規模大小，警察部隊通常都是按等級組織的，具有多個等級。 正如名字所暗示的那樣，“制服警察”穿著“制服”，在世界各國有所不同。
警察執行的職能需要立即承認警官的合法權力和可能需要武力。 最常見的是，這意味著他們進行干預以阻止正在進行的犯罪並保護已經發生犯罪的現場。
下面，我們將討論警方的採訪問題和答案。
你應該學習的20個警察面試問題和答案。
很多人對警察部隊充滿熱情，但他們不了解某些事情。 面談很艱難，但警察面談更艱難。
因此，本文將向您介紹並啟發您了解您應該學習的可能問題和答案，這將有助於您招募警察部隊。
在這裡，您將學習如何成為一名警察。 我怎樣才能成為一名警察| 培訓、學校、工資、成本
學習 20 個警察面試問題和答案：
1. 好警察的素質是什麼？
一個好警察的素質是； 智慧，正直，出色的溝通技巧，同情心，解決問題的能力，一流的人際交往能力，一流的道德品質，對人類的奉獻精神。
這是一個重要的警察面試問題和你應該學習的答案。
2. 好警察的職責是什麼？
一個好的警察負責維護一個州的法律和秩序。 然而，一名優秀警官的主要職責是為該地區的居民提供安全保障，同時維護法律和秩序。
一名警官會冒著生命危險保護手無寸鐵的平民免受犯罪分子的傷害。
3. 一個人報案的時限是多久？
建議受害者或證人在報告任何犯罪之前不要浪費時間。 一旦發現犯罪現場，最好通知警方。 這將使他們能夠採取行動並幫助他們進行調查。
就像人們需要警察一樣，警察也需要人們告知他們任何奇怪的運動或犯罪活動。
然而，報告犯罪有一些限制，稱為訴訟時效。 這些是為了在法律眼中“寬恕”之前對報告犯罪的時間進行適當的管理。
4. 你為什麼想當警察？ （你在回答這個問題時必須非常小心，因為答案應該反映激情）
談論您的熱情、為社區/國家服務的承諾、您對這份工作的熱愛程度以及您打擊犯罪的決心。 提到你一直想從事的職業，2 天是不一樣的。
此外，永遠不要忘記提及您正直且完全誠實。
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5. 如果嫌疑人試圖賄賂你，原諒他/她的罪行，請告訴我你的反應？ （這是您強調誠信水平的部分）。
6. 警察在逮捕被指控的罪犯時會說什麼？
你可以保持沉默，因為你所說的任何話都會在法庭上被用來對付你。
7. 你的主管給你一個違反部門政策的直接命令。 你做什麼工作？ 如果該命令違反了法律怎麼辦？
如果您曾經被上司強迫/脅迫轉眼或直接違法，您必須對此保持警惕並嘗試了解其背後的原因。
不要擔心，而是直接向司法部提出投訴，明確說明您和您的主管之間發生的事情。
強烈建議您遠離任何會玷污或改變您在警察隊伍中的誠信的行為。
這是您應該學習的另一個警察面試問題和答案。
8. 你下班了。 在餐館裡，老闆認出你是在附近巡邏的警察。 老闆說：“幹得好。 保證我的餐廳安全好嗎？”，然後在你的賬單上寫下不收費。 如果有的話，你會怎麼做？
回應應該是，我會恭敬地拒絕他放棄我餐廳收費的提議，只是因為我是巡邏人員。
我會回复他說：“謝謝你的提議，但作為一名執法人員，保護公民及其權利是我的職責。 我不能接受，因為這是我的工作，但再次感謝。”
9.你為什麼離開之前的工作呢？
不好的答案：“我無法忍受我的老闆或我正在做的工作”。
堅決避免批評你的部門或同事。 而是專注於積極的一面。
好的答案：“我從目前的職位中學到了很多，但現在我正在尋找一個新的挑戰，以拓寬我的視野並獲得新的技能，所有這些我都看到了這個部門的潛力。”
10. 你想得到多少報酬？
“比起薪水，我對角色本身更感興趣。 但是，根據我多年的經驗，我希望得到這份工作的適當報酬。 我還認為合理的薪水會考慮到這裡的高昂生活成本。
這是您應該學習的另一個警察面試問題和答案。
11. 是什麼激勵你？ 新的挑戰激勵著我。
12. 你的朋友會如何形容你？
我的朋友可能會說我非常堅持，因為我從不害怕繼續回去，直到我得到我想要的。
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13. 你如何與不同的性格相處？
通過表明您願意與同事合作和妥協來回答這個問題。 與不同背景的人一起工作時，要表現出積極的態度。
14.如果你看到同事犯罪，你會怎麼做？
執法人員也受法律約束。 您需要做的事情基本上已經為您說明了。 但是，您確實想用正確的語氣創建答案。 你不應該對前景感到高興。
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15. 告訴我們一些關於你自己的事情。
你的回答應該包括你的職業生涯的簡短總結，你的優勢和成就的總結，以及你為什麼想在那個特定的部門工作。
16。 你最大的缺點是什麼？
當他們問你的弱點是什麼時，面試官實際上是在尋找你批判性思考自己的缺點並提供自我提升策略的能力。
你應該做的是給出你的實際弱點，將其描述為你正在積極糾正或渴望了解更多的東西。
17. 你的目標是什麼？
談論短期和中期目標，而不是將自己鎖定在遙遠的未來。
這是您應該學習的另一個警察面試問題和答案。
18. 你能為警察部隊做哪些其他候選人不能做的事？
這是對您的經驗、技能和特質的評估。
19.為什麼我們要錄用你？
這是一個常見的問題，在這一點上，需要說服面試官。 總結你的經驗、優勢和技能。
突出您為以前的雇主所做的出色工作。
20.您還有什麼想說的嗎？
在這一點上，你應該形成一個總結陳述，回顧你的強項以及你為什麼適合該機構。
這是您應該學習的最後一個警察面試問題和答案。
除了加入警察部隊，你還可以成為一名警犬訓練師。 我如何才能成為警犬訓練員？ 教育，薪金
