العنوان البدنية
26 طريق ويذرال أويري، إيمو. نيجيريا
العنوان البدنية
26 طريق ويذرال أويري، إيمو. نيجيريا
المنشط مجاني كمسبيكو للويندوز والمكتب
رولكس وهمية - ساعات! أفضل ساعات رولكس المتماثلة superclone في ReplicaRolexExpert.io. نادي تحت 21 سنة في مدينة نيويورك تقديم المتعة والحياة الليلية المناسبة للعمر.على الرغم من حقيقة أن "الخطأ أمر بشري" ، يجد الكثير منا صعوبة في الاعتراف بأخطائنا وتقديم اعتذار ، خاصة في مكان العمل. تعمل هذه المقالة على إرشادك حول كيفية كتابة خطاب اعتذار لشركتك.
في حالة حدوث أخطاء ، قم بتصحيح الموقف من خلال تقديم الاعتذارات المناسبة. حتى أكثر المواقف حرجًا قد يتم تحويلها إلى ملف هدية لطيفة باعتذار.
الاعتذارات الحقيقية لها القدرة على تحويل الوضع السيئ إلى موقف جيد. ومع ذلك ، يجب أن يكونوا صادقين وحسن الصنع.
اتبع الدليل أدناه لكتابة خطاب اعتذار لشركتك أو رئيسك في العمل أو مدير.
هناك قواعد عامة عليك اتباعها لكتابة خطاب.
قبل أن تكتب خطاب اعتذار لشركتك ، يجب أن تعرف أولاً ما إذا كان ملف خطاب رسمي أو غير رسمي. بالنسبة لهذا المحتوى ، سوف نركز على السابق. الآن ، حدد نوع الرسالة التي تكتبها ؛ أ غطاء الرسالة, رسالة توصية, خطاب تدريبأو خطاب عمل أو أي شيء آخر خطاب رسمي.
الخطوة التالية هي اختيار محرف مناسب. استخدم خطوطًا واضحة ومقروءة بدلاً من خطوط ذات نمط معين. العديد من الرسوم التوضيحية لمحارف الخبراء
يمكنك استخدام ما يلي:
استخدم حجم خط يتراوح بين 10 و 12 نقطة لسهولة القراءة.
التفاصيل الأولية التي ستدخلها في الرسالة هي عناوين المرسل والمستلم والتاريخ.
في الجزء العلوي ، ضع عنوانك ورقم هاتفك. ثم تخطي سطر واكتب التاريخ. ثم تخطي سطرًا آخر ، وأخيرًا اكتب عنوان المستلم.
يجب أن يكون عنوان المستلم مبررًا إلى اليسار إذا اخترت التنسيق ذي المسافة البادئة ، بحيث يكون العنوان والتاريخ في الزاوية اليمنى العليا. سيتم ترك جميع العناوين مضبوطة إذا قمت بتحديد تنسيق كتلة.
أكثر التحية المباشرة والأكثر شيوعًا هي "عزيزي [اسم المتلقي]." استخدم لقب الشخص واسم عائلته إذا كنت لا تعرفه جيدًا أو إذا كنت في علاقة رسمية.
إذا كنت لا تعرف اسم الشخص الذي ترسل إليه خطابًا داخل الشركة ، فخذ الوقت الكافي لإجراء بعض الأبحاث لمعرفة ذلك. على LinkedIn ، يمكنك بشكل متكرر تحديد اسم شخص ما إذا كنت تعرف لقبه.
يمكنك أيضًا الاتصال بالشركة والاستفسار عن اسم الفرد الذي يشغل هذا المنصب.
استخدم "إلى من يهمه الأمر" إذا لم تتمكن من اكتشاف المعلومات أو إذا لم تكن الرسالة موجهة إلى شخص معين. قد يتبع التحية علامة النقطتين أو الفاصلة.
الأشخاص الذين قرأوا هذا سحبوا أيضًا: كيفية قبول عرض العمل: أفضل النصائح وعينات الرسائل.
تأكد من أن رسالتك مختصرة - ليست أكثر من صفحة واحدة - مباشرة وفي صلب الموضوع.
في حين أنه صحيح ، في البداية ، تحية موجزة مثل "أتمنى أن تجدك هذه الرسالة على ما يرام" ، يجب أن تصل إلى النقطة الأساسية وتشرح سبب كتابتك. قد تبدأ بالقول ، "أنا أكتب بخصوص" لتقديم نفسك.
في نص الرسالة ، حافظ على أكبر قدر من اللغة نشطة. كرر هدف رسالتك في الفقرة الأخيرة واطلب المزيد من الإجراءات.
شكرا لك على وقتك وإنتباهك. أيضًا ، يرجى إعلامي إذا كنت تريد التحدث معي حول هذا الأمر بمزيد من التعمق عبر الهاتف.
استخدم كلمة "بصدق" للقرب إذا كنت تكتب إلى شخص تعرفه جيدًا أو تربطك به صلة رسمية. أطيب التمنيات و "أطيب التحيات" و "أفضل" المزيد من البدائل. خيار آخر يجب أخذه في الاعتبار هو "لك بصدق".
هناك نوعان من التصنيفات الأساسية للرسائل: الرسمية وغير الرسمية.
تلتزم معظم الرسائل الرسمية بأحد الأشكال الأربعة ؛ شبه كتلة ، كتلة كاملة ، كتلة معدلة ، ومسافة بادئة. تتضمن تنسيقات الحروف الرسمية ما يلي:
يمكن كتابة الرسائل غير الرسمية بأساليب مختلفة ولا تحتاج إلى اتباع هيكل معين. يتضمن تنسيق الخطاب هذا ما يلي:
كما قرأوا: كيف تكتب خطاب نوايا | عينات كاملة | PDF
يمكنك إرسال خطاب اعتذار إلى صاحب العمل الخاص بك للإقرار بالخطأ وإثبات أنك على دراية بعواقب سلوكك.
قد تكون أداة مهمة لإثبات لمديرك أو رئيسك في العمل أو الشركة أنك تأخذ الأمر على محمل الجد ، وأنك على استعداد لتخصيص الوقت للتفكير ، وأنك مهتم بالتقدم في اتجاه جيد .
قد يؤكد خطاب الاعتذار لشركتك على صدقك واهتمامك الحقيقي بجعل الأمور في نصابها الصحيح.
لتوضيح هدف رسالتك للقارئ ، ابدأ باعتذار موجز وصادق.
اعترف بما فعلته وعواقبه على العالم. تقبل المسؤولية عن بعض الأشياء التي حدثت ، وربما اذكر ما تعلمته أو كيف ساعدتك الظروف في تطوير اعتذارك.
يعد خطاب الاعتذار طريقة ممتازة لإثبات تفانيك في الاحتراف والسلوك الأخلاقي في العمل.
في ضوء ذلك ، قد ترغب في التركيز على أن تكون صادقًا في كتاباتك حتى يتمكن رئيسك من رؤية جديتك.
قد يؤثر اتصالك بشركتك على لهجة وشكلية خطاب الاعتذار ، ولكن بغض النظر عن مدى الرسمية التي تكتبها ، تذكر أن تكون لطيفًا وصادقًا.
من المرجح أن يقبل مديرك ما تقوله إذا كنت صادقًا ، واستعادة إيمانه بك كموظف.
يمكن أن يزيد الاحترام من جدية الرسالة ويظهر أنك على دراية بخطورة الظروف والآثار المترتبة عليها.
باستخدام الكلمات الصحيحة ، قد تجعل رئيسك أو مديرك يغفر لك ما فعلته وتمكن كلاكما من مواصلة العمل معًا.
إذا لم تتمكن من الاعتراف بالخطأ من وجهة نظر رئيسك ، فلا فائدة من تقديم اعتذار. ادخل إلى عقولهم بدلاً من عقلك.
ما هو الخطأ فيما قلته أو فعلته بالضبط؟ اطلب توضيحًا إذا لزم الأمر ، ربما من صديق أو زميل عمل أو مدرب محترف يمكن الاعتماد عليه. كن صادقًا بشأن دورك في الظرف.
أولاً ، يجب أن تبلغ مديرك بأنك تتعرف على الخطأ. التعرف على ما حدث ؛ تجنب محاولة تقديم تفسير أو إلقاء اللوم.
اجعلها مختصرة ومباشرة.
أيضا ، اقرأ نماذج خطاب استقالة إشعار قصير | 2022
اعتذر حتى إذا كنت لا تتفق مع مشرفك في أن ما فعلته كان غير لائق. نعم ، هذا دقيق سواء كنت على خلاف مع وظيفتك أو مع صديق أو شريك.
شجب تأثيرك على كونك غير متناسب مع أهدافك. ضع في اعتبارك أن تأثيرك يهم أكثر من أهدافك. التأثير هو مكان الخطأ.
ضع في اعتبارك تأثيرك وليس أهدافك. يمكن إصلاح أي اتصال من خلال الاستفسار عن تأثيرك والتعبير عن الأسف لذلك (حتى لو كان غير مقصود ولكنه حقيقي).
ستظهر رغبتك في التطور والتعلم من خلال الاقتراب من الاعتذار من هذه الزاوية. لن تكون قادرًا على البقاء غاضبًا من نفسك لفترة طويلة بسبب تواضعك.
احرص على تحمل المسؤولية عما حدث وتجنب تقديم مبرر أو لوم أي شخص آخر.
بعد أن أعربت عن أسفك ، يمكنك وصف الطريقة التي تتعامل بها - أو تنوي التعامل - مع المشكلة. إذا كان الحدث يؤثر على أشخاص آخرين ، ففكر في مناقشة خططك مع زملائك في العمل وإجراءاتك لتصحيح الأمور أو تحسين الموقف.
أظهر لإدارتك أنك على استعداد لاتخاذ إجراءات لتحسين المشكلة. قد تستفيد من هذا لتثبت لهم أن لديك إستراتيجية أو أنك قد عالجت الموقف بالفعل.
حاول أن تُظهر لرئيسك في العمل أنك تتعامل مع النتيجة بجدية وأنك تعرف كيف تتحسن بمجرد أن تدرك كيفية تعاملك مع المشكلة.
فكر في شرح أسبابك والتأكيد على أنك على دراية بتأثيرات هذا الحدث عليك وعلى الآخرين.
قد يُظهر ذلك لرئيسك في العمل أنك مدرك لذاتك وقلقك بشأن عواقب سلوكك عليهم وعلى زملائك في العمل.
ضع في اعتبارك التعبير عن رغبتك في التعلم والتطوير وإظهار المزيد من السلوك الاحترافي في مكان العمل للإشارة إلى أنك تعلمت من سلوكك.
في اعتذارك ، تأكد من التأكيد على أنك آسف لما حدث وترغب في استغلال هذه الفرصة للتطوير والتحسين على المستوى الشخصي والمهني.
قد يُظهر الانفتاح على التغيير لصاحب العمل أنك مكرس لنجاح الشركة ومهتم بالتقدم على المدى الطويل.
قد يكون التعرف على كيفية إيذائك لشركتك والتحقق من صحة مشاعرهم مفيدًا أثناء الاعتذار.
من خلال الاعتراف بهم في اعتذاراتك ، قد تثبت أنك فكرت بهم وأن مشاعرهم مهمة بالنسبة لك.
إن إدراك تأثير أفعالك على شركتك قد يجعلهم يشعرون بالدعم ويظهر ندمك الصادق.
ضع في اعتبارك تعديل خطاب اعتذارك بمجرد كتابة مسودة للقبض على أي مشاكل نحوية أو مطبعية. سيساعدك إرسال رسالة خالية من الأخطاء في التعبير عن أسفك والتزامك بالعمل بشكل أفضل.
لكسب رأيهم في نبرة صوتك وأصدقك وأسلوب كتابتك ، فكر في قراءتها بصوت عالٍ لنفسك أو إعادة توجيهها إلى صديق.
أرسل خطابك إلى المدير أو المشرف عبر البريد الإلكتروني أو سلمه شخصيًا بعد أن تكون راضيًا عن جودة الرسالة.
من المعتاد اتباع التزاماتك وتغيير أنشطتك أو سلوكياتك لجعل اعتذاراتك أكثر مصداقية.
نظرًا لأنهم يرون أن اعتذارك كان حقيقيًا وأنك أجريت التحسينات التي وعدت بها ، فقد يساعدك ذلك في استعادة ثقة شركتك.
قد يُظهر تكريم اعتذاراتك الأولى لمديرك أنك أخذت الوقت الكافي للنمو على المستوى المهني.
هل تريد كتابة خطاب توصية؟ تحقق من هذا: كيف ترسل رسالة دوليا | دليل بسيط خطوة بخطوة
إليك بعض النصائح لمساعدتك في كتابة خطاب اعتذار مميز لأي شخص:
وفقًا لرسام الكاريكاتير لين جونستون ، فإن الاعتذار هو الصمغ الفائق للحياة. يمكنه إصلاح أي شيء تقريبًا. دائمًا ما تعمل كلمة "أنا آسف" الصادقة. قد يُظهر طلب المغفرة أنك آسف حقًا. لكن ابتعد عن الميلودراما.
لإثبات صدقك ، من الضروري أن تعترف بخطئك. في ظروف معينة ، قد يكون الأمر صعبًا بعض الشيء. ومع ذلك ، فهو جوهر الاعتذار الصادق.
حتى لو شعرت أنه غير ضروري في كثير من الأحيان ، فإن القيام بشيء ما هو أمر حيوي. يضمن أن الضحية قد تم الاستماع إليها بشكل صحيح وأنك تعرف الظروف بأكملها. يمكنك إعادة تأكيد موقفك من الأمر برمته من خلال وصف ما حدث.
يجب تجنب أسلوب الدفاع ، ويجب أن تخبر الشخص أنك قلق بصدق.
من الضروري تقديم خطة مدروسة جيدًا لإصلاح المشكلة. إنه يهدئ الطرف المتضرر ويعطيهم الانطباع بأنك بذلت جهدًا لإيجاد حل.
من الضروري ضمان عدم ارتكاب أخطاء مماثلة مرة أخرى للحفاظ على علاقة مهنية إيجابية. صِف جهودك لمنع حدوث ظروف مماثلة في المستقبل.
قم بتضمين بيان حول كيف ، إذا تكررت ظروف مماثلة ، تخطط للتعامل معها بنجاح أكبر.
أيضا ، تحقق من: كيف تكتب رسالة توصية للطالب | دليل الخطوة
يوجد أدناه نموذج يمكن الوصول إليه يمكنك استخدامه لصياغة اعتذار لشركتك اعتمادًا على ماهية المشكلة ولمن تعتذر:
لم أكن أتخيل أبدًا أنه بعد تلقي أي شيء سوى الدعم والتشجيع خلال الفترة التي أمضيتها هنا ، سوف أتصرف بشكل صارخ في عدم الاحترام تجاهك (أو تجاه الشركة أو القسم أو المجموعة ، وما إلى ذلك).
لسوء الحظ ، هذا هو بالضبط ما أنا عليه الآن - في مأزق ، أحدثته وأنا أتحمل المسؤولية الكاملة عنه.
أود أن أقدم اعتذاري شخصيًا لك على أدائي الذي قدمته مؤخرًا. في الآونة الأخيرة ، كنت أتأخر باستمرار عن العمل ولم أبذل قصارى جهدي. أعتذر بصدق عن هذا وأقدر صبرك معي.
لن أقدم أي مبررات. و انا أعدك بأن هذا لن يحدث مرة أخرى أبدًا ، وأنني اتخذت الاحتياطات اللازمة لضمان عدم حدوث ذلك ، وأنني للمضي قدمًا ، سأنتج فقط أفضل أعمالي.
يؤسفني عدم إخبارك مسبقًا بأني سأغيب عن العمل في [سجل تاريخ تغيبك عن العمل]. لقد كان فظًا وغير مهذب.
أدرك أن غيابي أدى إلى مشاكل مختلفة ، تفاقمت بسبب إهمالي لإبلاغكم، وأنا أعتذر بصدق عن إحباطك أنت وبقية الشركة.
لن أقدم أي مبررات. كان يجب أن أجري مكالمة مقدما.
للمضي قدما ، أنا أعدك أنه في المرة القادمة ، سأخبرك في أقرب وقت ممكن وأساعدك في العثور على شخص يتولى مسؤولياتي لهذا اليوم. أنا ممتن للعمل في مثل هذا النوع من الأجواء المشجعة ، ويمكنني أن أخبرك أنني لن أتصرف مرة أخرى بهذه الطريقة ، ولن يحدث هذا مرة أخرى أبدًا.
الموضوع: خطاب اعتذار
عزيزي [رئيسك / مدير الموارد البشرية] ،
أكتب إليكم للتعبير عن أسفي لغيابي عن اجتماعات الفريق الأخيرة وتأثيرها على مشروعنا. في الآونة الأخيرة ، كان لدي بعض الوقت للتوقف والتفكير في سلوكي الحالي في ضوء كيفية تأثير سلبي على نتيجة المشروع والدور الذي لعبته في تفويت الموعد النهائي للإنتاج تقريبًا. لقد اعتذرت شخصيًا لكل عضو في الفريق عن أفعالي وشكرتهم على الوقت الإضافي الذي قضوه في المشروع.
ومن ثم ، أعتذر بصدق عن تجاهل التزاماتي ، وأنا مصمم على التصرف بشكل مختلف في المضي قدمًا. إنني أدرك أن أفعالي الأخيرة لم تحقق ما تتوقعه المنظمة ، وأنا على استعداد لاتخاذ أي تداعيات مهنية.
أقدر لك قراءة اعتذاري ، وأعتذر مرة أخرى. من الآن فصاعدًا ، أتعهد بالتصرف بشكل أفضل في المضي قدمًا والمساهمة في المبادرات التي تتوافق مع توقعاتك.
مع خالص الشكر والتقدير،
[اسمك الكامل]
يمكنك تنزيل ملف PDF من هنا:
هذا هو! نأمل أن تكون قد وجدت هذا الدليل والنصائح مفيدة. علاوة على ذلك ، نأمل أن تتمكن من تسوية مشكلتك في العمل وتزدهر في مكان عملك. أتمنى لك كل خير!
كيف تعتذر مهنيا؟
ابدأ باعتذار
استخدم لغة صادقة ومحترمة
كن متعاطفًا وصادقًا
اعترف بخطئك
ركز على تأثيرك وليس نواياك
تحمل المسؤولية الكاملة عن أخطائك
اشرح الخطوات التي اتخذتها لحل المشكلة.
الحفاظ على المهنية والتفهم
قدم الطمأنينة
اعترف بالتأثير
قم بتدقيق الخطاب قبل إرساله إلى شركتك
احترم ما قلته
ابدأ باعتذار
استخدم لغة صادقة ومحترمة
كن متعاطفًا وصادقًا
اعترف بخطئك
ركز على تأثيرك وليس نواياك
تحمل المسؤولية الكاملة عن أخطائك
اشرح الخطوات التي اتخذتها لحل المشكلة.
الحفاظ على المهنية والتفهم
قدم الطمأنينة
اعترف بالتأثير
قم بتدقيق الخطاب قبل إرساله إلى شركتك
احترم ما قلته
تأكد من أن اللهجة والمحتوى رسميان لأن خطاب الاعتذار هو مستند رسمي. قل أنك آسف وتحمل مسؤولية ما حدث. قدم مزيدًا من المعلومات حول الحدث ، إذا لزم الأمر. لكن قاوم الحاجة للدفاع عن نفسك.