10 secretos de las personas que aman su trabajo

El trabajo no es divertido, pero puede hacer que su trabajo sea divertido. La idea de encontrar placer en su trabajo está interconectada con varios factores controlables como; el tipo de trabajo, el área de interés del empleado, el salario, el ambiente de trabajo, etc. Si estos factores son saludables, ¿por qué no tendremos personas que amen su trabajo?

El trabajo no se siente como trabajo cuando amas lo que haces, disfrutas de las personas con las que trabajas y te sientes apreciado por tus contribuciones.

En este artículo, veremos los 10 secretos de las personas que aman su trabajo. Antes de continuar, eche un vistazo rápido a la tabla de contenido a continuación para obtener una descripción general de lo que implica esta publicación.

¿Alguien ama su trabajo?

La respuesta a la pregunta de si alguien ama su trabajo sería sí. A muchas personas les apasiona su trabajo, por lo que están agradecidos y emocionados de afrontar cualquier cosa que surja de él. Por otro lado, algunas personas temen su trabajo por varias razones, contadas e incalculables.

Encontrar la felicidad en el trabajo es algo importante que hace que cada día sea significativo y feliz. Uno debería amar su trabajo y disfrutar haciéndolo en lugar de verse obligado a hacerlo. A medida que avancemos, veremos los puntos destacados que hacen que las personas amen su trabajo.

VER TAMBIÉN: 20 trabajos de ensueño que no están en su mente pero que realmente existen | 2021

¿Qué hace que la gente ame su trabajo?

Su vida profesional, al igual que su vida personal, es un trabajo en progreso. Aquí hay algunas cosas que hacen que las personas amen su trabajo:

#1 Alineación entre valores personales y empresariales

Tener congruencia de valores conduce a una mayor compromiso de los empleados y apoyo a los objetivos de la organización. Cuando su objetivo personal se alinea con los objetivos de la empresa, encuentra el trabajo interesante y participa activamente en las actividades de la empresa.

 #2 Tener un sentido de pertenencia y agradar a las personas con las que trabaja

Trabajar con personas increíbles que te hacen sentir apreciado y reconocido es una buena razón por la que a la gente le gusta ir a trabajar. El lugar de trabajo ideal en el que a cualquiera le gustará estar es uno que valore las contribuciones, sugerencias y logros del empleado. Este sentido de pertenencia promueve la satisfacción laboral.

RELACIONADO: 10 señales de que estás en un trabajo sin salida

 #3 Cultura de la empresa

La cultura empresarial favorable es una de las mayores herramientas que motivan a los empleados. Si te encuentras en una empresa con una cultura tóxica, te encontrarás siempre parado junto a la puerta de salida esperando salir a la menor oportunidad.

#4 Desarrollo y crecimiento personal

Aquellos que valoran el desarrollo y crecimiento personal serán leales a una empresa que valora el desarrollo y crecimiento personal de sus empleados.

#5 Desafío y desarrollo profesional

Cualquier lugar de trabajo o empresa que desafíe al empleado a ser lo mejor que pueda sin presionarlo a la fuerza hasta sus límites siempre obtendrá lo mejor de los trabajadores.

Trabajar en un trabajo que no le aburre hasta las lágrimas y le brinde oportunidades de desarrollo profesional mejora la probabilidad de que desee permanecer en la empresa a largo plazo.

VER TAMBIÉN: ¿Trabajado demasiado y mal pagado? Estas son las posibles opciones para escalar

#6 Tener un buen jefe

Tener un jefe o gerente que lo controle continuamente, cuestione su juicio y, en general, interfiera con la forma en que hace su trabajo puede ser una verdadera molestia. Como resultado, no es de extrañar que el 75 por ciento de los empleados crea que la peor parte de su trabajo es su jefe.

Por el contrario, tener un jefe que confía en usted para hacer el trabajo y permite las aportaciones individuales y la iniciativa en el trabajo, pero que brinda el apoyo y las instrucciones necesarias cuando es necesario, es un factor que contribuye enormemente a la satisfacción laboral.

#7 Estar bien pagado

Este es un factor obvio para ser feliz en el trabajo y, para algunas personas, es el factor más importante a la hora de elegir un trabajo. Después de todo, una de las principales razones por las que trabaja es para ganarse la vida. Ciertamente no está de más que te paguen bien por el trabajo que haces.

RELACIONADO:  ¿Cómo es una carrera de gestión de productos?

LEA TAMBIÉN: Cómo aceptar una oferta de trabajo: mejores consejos y ejemplos de cartas

¿Por qué debería empezar a amar mi trabajo?

Disfrutar de tu trabajo puede ser una prioridad antes que ganar un salario alto. Aquí hay cuatro razones por las que debería comenzar a amar su trabajo:

# 1 Te sentirás más satisfecho

Tu trabajo no debería ser solo una fuente de ingresos. Si no disfrutas lo que haces, terminarás perdiéndote la vida.

"A medida que las líneas entre la vida laboral y la vida personal se difuminan, un trabajo se trata tanto de realización personal y crecimiento como de un cheque de pago", dijo Philip Ryan, vicepresidente senior de Estrategia de Ipsos3. “La gente no quiere hacer widgets; quieren cambiar vidas, incluida la suya propia ".

Tu carrera debería hacerte sentir bien emocionalmente, tanto dentro como fuera de la oficina.

"Un trabajo que amas ... te da una motivación adicional para alcanzar tus objetivos, y cuando lo haces, la sensación de logro es sobresaliente", dijo Masanari Arai, cofundador y director ejecutivo de Corporación Kii.

Llevarás e irradiarás ese éxito dondequiera que vayas, ayudándote a ti mismo en otros aspectos de tu vida.

# 2 Serás más productivo

Es fundamental estar motivado e inspirado en su trabajo. Sin la voluntad de tener éxito, su desempeño carecerá de entusiasmo y su organización puede sufrir como resultado. La productividad le ayuda a trabajar de manera más eficiente, lo que le permite relajarse más y promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal.

“Si le apasiona su trabajo, es probable que se interese activamente en conocer todos los aspectos del negocio”, dijo Patrice Rice, director ejecutivo y fundador de Patrice & Associates. "Esto no solo te encamina hacia el éxito, sino que también te ayuda a superar la rutina diaria".

# 3 Inspirarás a otros

Muchas personas tienen miedo de perseguir sus ambiciones y hacer lo que les gusta. Considere lo que le diría a un amigo o ser querido: ¿Lo disuadiría de hacer lo que los hace felices simplemente porque es arriesgado? Cuando das ese salto de fe, te conviertes en una inspiración para las personas que te rodean.

“Como madre que trabaja, es muy importante para mí ser un modelo a seguir para mis hijas pequeñas”, dijo Keli Coughlin, directora ejecutiva de El Fondo Tom Coughlin Jay. “Si bien puede haber semanas ocupadas que requieran más tiempo en la oficina, mis niñas saben que amo mi trabajo, que es significativo para mí y que estoy orgullosa del trabajo. Espero que a medida que mis niñas crezcan, se sientan inspiradas para encontrar una carrera que las satisfaga y que les apasione ".

# 4 Lograrás

Michael Phillips, fundador y director ejecutivo de Café de pescado de coco Dijo que cuando disfrutas de tu trabajo, no se siente como trabajo. “Hace que sea más fácil superar las pruebas y tribulaciones de la propiedad empresarial”, agregó.

No necesitará que alguien lo supervise o lo motive para alcanzar su máximo potencial. Hará su mejor trabajo porque es natural y emocionante para usted hacerlo.

"Cuando amas lo que haces, te ves obligado a luchar contra ti mismo", dijo Amir Zonozi, jefe de estrategia de Zoomph. "Quieres estar donde te desafías a ti mismo y estás compitiendo contigo mismo para lograr tu visión".

¿Cómo puedo empezar a amar mi trabajo?

A nadie le encanta lo que hacen todo el tiempo, a menos que estés sentado en una olla de oro. Es un hecho que en un momento u otro tendrás malos días en el trabajo, siempre habrá un trabajo mejor que envidiar por ahí; Nos pasa a todos.

Lo que marca la diferencia es el hecho de que eliges amar el trabajo en los buenos y en los malos momentos. Este tipo de satisfacción surge del optimismo, la satisfacción laboral y el PORQUÉ más grande.

Según themuse.com, aceptar el hecho de que las cosas no serán impecables todo el tiempo te da el optimismo y el espacio emocional para aceptar un mal día por lo que es y esperar el mañana, en lugar de dejar que se agrave y se convierta en algo más grande.

Aquí hay algunos consejos prácticos que pueden ayudarlo a comenzar a amar su trabajo:

# 1 Descubre lo que realmente te encanta hacer

Este nivel de conciencia viene con un tipo de satisfacción que te da placer en lo que haces. Si trabaja en una empresa, intente averiguar la descripción de su trabajo y verifique si se alinea con lo que le gustaría hacer. Cuando lo haga, considere hacer de estas tareas una parte más importante de su trabajo diario. Por otro lado, si la descripción de su trabajo no se alinea con lo que le encantará hacer, también depende de usted descubrir cómo hacerlo y convertirlo en algo que le guste hacer.

# 2 No tengas miedo de pedir ayuda

Las personas que aman su trabajo no dejan de pedir ayuda cada vez que se sienten abrumadas, abrumadas por el trabajo o están luchando con un aspecto particular de su trabajo. No tema consultar a un compañero de trabajo o gerente de confianza sobre las formas en que podría encontrar apoyo.

RELACIONADO:  Comprensión de la comunicación no verbal en el trabajo

De esta manera, puede delegar trabajos y programar tareas de tal manera que la carga de trabajo esté equilibrada y los resultados se logren. Cuando todas sus tareas estén resueltas, se sentirá más feliz en el trabajo.

# 3 Siempre esfuérzate por aprender algo nuevo

Para mantenerse motivado en un trabajo, siempre debe buscar nuevos conocimientos. Siempre desafíate a ti mismo para aprender algo nuevo y emocionante. De esta manera, aprenderá nuevos enfoques y formas de abordar y hacer su trabajo.

Si ha estado haciendo las mismas cosas durante los últimos 5 años, lo más probable es que se aburra y no se sienta inspirado. Para frenar esto, puede ofrecer ayudar a un departamento diferente; ofrecerse como voluntario para asumir nuevas responsabilidades; asista a un curso para mejorar sus habilidades; asistir a seminarios / talleres de desarrollo profesional. Finalmente, en todo lo que hagas, asegúrate de que te resulte interesante. Le ayudará a ver su papel desde una nueva perspectiva.

# 4 Establezca nuevas metas

Los objetivos son los puntos de referencia que le ayudan a revisar su progresión profesional. Sin ellos, a menudo nos sentimos desorientados y desmotivados.

Si ha estado trabajando sin objetivos y una dirección claros, es hora de que establezca objetivos alcanzables que impulsarán todas sus acciones hacia el progreso profesional.

#5 Cambia lo que puedes controlar

Todo lo que puedas controlar debe usarse para siempre. Siempre que sienta que algo no va bien y puede actuar en consecuencia, no dude en hacerlo.

Mantenerse positivo en todo momento lo mantiene en el trabajo. Aprenda a escuchar a sus colegas, siga las instrucciones del jefe y siempre esté en el estado de ánimo adecuado. De esta forma, lucharás contra todas las posibles frustraciones que puedan surgir.

#6 Date cuenta del impacto que tienes en quienes te rodean

En lugar de concentrarse en su equipo inmediato y las responsabilidades laborales, aprenda a pensar en el impacto más amplio que tiene su trabajo. Da un paso más y céntrate en el efecto positivo que tiene en los demás.

En un estudio de justinmberg.com En cuanto a los limpiadores de hospitales, aquellos que vieron su papel como ayudar a los pacientes tuvieron una mejor experiencia en el hospital y sintieron una mayor satisfacción en sus roles que aquellos que vieron su papel como uno que apunta a cumplir con sus responsabilidades laborales. Expande tu perspectiva, aprecia tu propio valor y luego vuelve a amar tu trabajo.

# 7 Deja de quejarte y cambia tu perspectiva

La idea de quejarse siempre de las cosas es una que siempre garantiza la insatisfacción laboral. Asegúrese de no formar ni pertenecer al club de quejas donde el tema de discusión siempre es negativo. Si debe hablar sobre el trabajo, asegúrese de que se haga de manera positiva y no se meta en problemas emocionales interpersonales.

Es difícil amar tu trabajo si tú y los que te rodean siguen quejándose de lo horrible que es.

# 8 Delega para hacer más de lo que amas

Sé que a ninguno de nosotros le gusta la idea de tener algo en la mesa todos los días. No obstante, si tiene la oportunidad de delegar para hacer más de las cosas que ama, esto le ayudará a ampliar sus bases de conocimientos y sus habilidades.

# 9 Vístete con orgullo

Al igual que lo hizo el día de su entrevista, siempre vístase para impresionar. Vestirse bien para trabajar aumenta su nivel de confianza y también afecta la forma en que los demás lo perciben.

Según la investigación sobre journals.sagepub.com, los vestidores casuales sudan más las cosas pequeñas que los que visten de manera más formal, y esto afecta la forma en que ven su trabajo.

VER TAMBIÉN: La mejor respuesta para la pregunta "Véndeme este bolígrafo" en una entrevista

# 10 No luches contra lo que no puedes controlar

Finalmente, las personas que aman su trabajo lo intentan tanto como no pueden preocuparse por las pequeñas cosas. Intente todo lo que pueda para mantener la energía y no luche contra lo que no puede controlar. Por ejemplo, si la hora del cierre del trabajo es normalmente a las 5 pm y ha intentado cerrar a las 4 pm, lo cual fue rechazado, intente enfocarse en el lado positivo de las cosas al no insistir en el hecho de que su solicitud fue rechazada.

# 11 Vete de vacaciones

El agotamiento laboral es una de las principales razones por las que la gente se enamora de su trabajo. Trabajar en exceso, tener proyectos estresantes y no tener tiempo para sí mismo puede fácilmente generar odio por el trabajo.

Si comienza a sentirse así, debe hacer planes para irse de vacaciones que le brinden el momento perfecto para no trabajar y hacer algo diferente. Esto le ayudará a desarrollar su fuerza mental y su fortaleza que lo entusiasmará para el trabajo.

10 secretos asombrosos de las personas que aman su trabajo

Mucha gente vive para trabajar y algunas trabajan para vivir. Lo que separa a este último del primero es el hecho de que trabaja solo para llegar a fin de mes y no necesariamente porque le guste el trabajo.

Echemos un vistazo a los 10 secretos asombrosos de las personas que aman su trabajo.

RELACIONADO:  20 mejores consejos para entrevistas de becas para aumentar sus oportunidades

# 1 Saben el momento adecuado para decir que no

Las personas que aman su trabajo saben cuál es el mejor momento para decir que no y el mejor momento para asentir afirmativamente. De esta manera, mantienen el control de sus acciones y toman el control de lo que hay en su escritorio.

Esto les ayuda a mantener sus actividades bajo control, para evitar verse abrumados con el trabajo que a menudo resulta en una baja productividad. Cuando uno aprende a amar su trabajo, aprende a elegir las batallas adecuadas.

# 2 Haga del aprendizaje un hábito

Las personas que aman su trabajo no dejan de convertir el aprendizaje en un hábito. Cuando se le ofrece una nueva tarea, el siguiente paso es aprender las nuevas formas de resolver la tarea. Esto lo mantendrá en sintonía con los acontecimientos recientes en su área de especialización. Cuando aprende cosas nuevas, se siente más feliz, confiado en el proceso y dispuesto a asumir nuevos desafíos.

# 3 Trabajo inteligente y no trabajo duro

Uno de los secretos de las personas que aman su trabajo es que trabajan inteligentemente, no solo duro. Al trabajar de manera inteligente, entregan trabajos de calidad en el momento adecuado y se aseguran de que todas las asignaciones reciban la mejor atención. De esta manera, no pueden dormir en la oficina ni trabajar las veinticuatro horas del día. Una de las formas en que puede trabajar de manera inteligente es preparándose para cada tarea que se le presente. Trabaje para obtener los mejores resultados.

LEA TAMBIÉN: Las 10 mejores respuestas a las preguntas de '¿Está dispuesto a mudarse?' En una entrevista

# 4 Dedicado a algo fuera del trabajo

La belleza de la vida está atrapada en la variedad. Cuando te dedicas a otras actividades además de la rutina diaria de trabajo, te da un aire nuevo, te ayuda a relajarte y te hace menos propenso al estrés y al agotamiento. Al hacerlo, se sentirá mejor y estará dispuesto a afrontar cada día que le llegue.

# 5 Libertad

Uno de los principales trucos de las personas que aman su trabajo es que poseen la libertad de pasar por éxitos y fracasos en la vida. De esta manera, aprenden a reconocer sus acciones mientras se enfocan en sus metas y objetivos sin obstáculos. Según el escritor de Science, David de Salvo, la libertad es obligatoria para improvisar, desarrollar y gestionar el fracaso.

# 6 Evitan la competencia innecesaria

Competir y pelear con sus colegas o la gerencia no es parte de su agenda para los empleados que aman su trabajo. Prefieren enfocarse y concentrarse en el panorama más amplio que sentirse empañados por estos celos y otros enredos en el lugar de trabajo.

# 7 Variación

Aprender y experimentar las variedades ayuda a desarrollar los intereses y el entusiasmo que es normal en la naturaleza humana. Las personas que aman su trabajo encuentran placentero asumir nuevas oportunidades y desafíos. De esta manera, desarrollan un mayor interés por el trabajo.

# 8 desafío

Las personas que aman su trabajo nunca tienen miedo de los desafíos; están enfocados en él y nunca lo pierden de vista. Poseen siempre una firmeza apasionada aunque necesitan lograrlo a toda costa. Este es un secreto obligatorio para las personas que aman su trabajo. ¿Hay algo que no te esté diciendo? Supongo que no. ¡Acepta ese desafío hoy!

# 9 Ven el fracaso como una oportunidad para aprender

No todo el mundo es capaz de fallar. A menudo, cuando fallamos, lo vemos como un ataque a nuestra persona y reputación sin saber que nos ofrece la oportunidad de aprender y crecer. Las personas que aman su trabajo asumen nuevos desafíos independientemente del posible resultado, ya que sirve como una de las experiencias de aprendizaje que los guía.

# 10 Hágase responsable

Cuando surgen problemas o desafíos, estos buscadores de empleo no huyen; en cambio, se paran y enfrentan el problema, ya que son los únicos que pueden solucionarlo. Dependiendo de la situación, toman decisiones y verifican dos veces que tomaron la decisión correcta.

Conclusión

Dondequiera que pase la mayor parte del día debe ser el lugar en el que le encanta quedarse. Para hacer de su trabajo un lugar feliz, concéntrese en hacer las cosas que ama. De esta manera, serás más feliz, construirás mejores relaciones personales y crecerás personal y profesionalmente.

Referencias

También Recomendamos

Deja tu comentario.
También te puede interesar