20 questions et réponses d'entrevue avec la police que vous devriez apprendre en 2022

La police est un organe constitué habilité par un État, qui a pour but de faire respecter la loi, d'assurer la protection, la sécurité des citoyens ou des personnes et des biens afin de prévenir la criminalité et l'ordre civil.

Les pouvoirs légitimes de la police comprennent l'arrestation de citoyens ou de personnes qui bafouent les règles et commettent des crimes, l'enquête sur les scènes de crime et les criminels.

La police est souvent définie comme étant distincte de l'armée et des autres organisations impliquées dans la défense de l'État contre les agresseurs étrangers.

Cependant, la police est un service du secteur public habilité à protéger les personnes ou les habitants de n'importe quel pays, car elle est financée par les impôts.

Fait intéressant, il y a des questions d'entrevue et des réponses que chaque future recrue devrait connaître sur la force de police. Cet article explique 20 de ces questions et réponses d'entrevue.

Table des matières Cacher
  1. Unités et départements spéciaux de la police.
  2. 1. Direction des Recherches Criminelles (CID) : 
    1. 2. Agence du crime organisé grave (SOCA) : 
    2. 3. Brigade antidrogue : 
    3. 4. Unité de criminalité économique/détective : 
    4. Les devoirs d'un policier
  3. 20 questions et réponses d'entrevue de police que vous devriez apprendre. 
    1. Apprenez 20 questions et réponses d'entrevue avec la police :1. Quelles sont les qualités d'un bon policier ?
    2. 2. Quelles sont les responsabilités d'un bon policier ?
    3. 3. Quel est le délai imparti à une personne pour signaler un crime ?
    4. 4. Pourquoi voulez-vous être policier ? (Vous devez être très prudent en répondant à cette question, car la réponse doit refléter la passion)
    5. 5. Dites-moi votre réaction si un suspect essaie de vous corrompre, de pardonner son crime ? (C'est la partie où vous mettez l'accent sur votre niveau d'intégrité).
    6. 6. Que disent les policiers lors de l'arrestation d'un criminel présumé ?
    7. 7. Votre superviseur vous donne un ordre direct qui va à l'encontre de la politique du département. Que fais-tu? Et si l'ordre était contraire à la loi ?
    8. 8. Vous n'êtes pas en service. Dans un restaurant, le propriétaire vous reconnaît comme un policier qui patrouille dans le quartier. Le propriétaire dit : « Bon travail. Gardez mon restaurant en sécurité, ok ?", puis écrit sans frais sur votre facture. Que ferez-vous, le cas échéant ?
    9. 9. Pourquoi quittez-vous votre emploi actuel?
    10. 10. Combien voulez-vous être payé ?
    11. 11. Qu'est-ce qui vous motive ? Un nouveau défi me motive.
    12. 12. Comment votre ami vous décrirait-il ?
    13. 13. Comment vous entendez-vous avec différentes personnalités ?
    14. 14. Si vous voyiez un collègue commettre un crime, que feriez-vous ?
    15. 15. Parle-nous un peu de toi.
    16. 16. quelle est votre plus grande faiblesse?
    17. 17. Quels sont vos objectifs?
    18. 18. Que pouvez-vous faire pour la police que les autres candidats ne peuvent pas faire ?
    19. 19. Pourquoi devrions-nous vous embaucher?
    20. 20. Y a-t-il autre chose que vous voudriez dire ?
  4. Références
  5. Recommandation

Unités et départements spéciaux de la police.

Il existe un certain nombre d'unités et de départements spéciaux dans la force de police, tels que; 

1. Direction des Recherches Criminelles (CID) : 

Le Département des enquêtes criminelles (CID) s'occupe des enquêtes sur les crimes extrêmement graves, tels que le meurtre.

D'autres crimes sur lesquels le CID se penche sont; les vols et les cambriolages majeurs, les agressions sexuelles, la fraude et la cybercriminalité et d'autres niveaux d'agressions graves. 

Un officier du Département des enquêtes criminelles aide parfois des agents en uniforme à enquêter sur les crimes les moins graves, comme le vol. 

Le CID a la même structure de rang que la branche en uniforme. Les agents du CID sont appelés agents-détectives, sergents-détectives.

Les agents du CID ne travaillent pas dans le système de quarts car ils sont souvent tenus de travailler de longues heures et irrégulières. Cependant, une enquête majeure peut exiger ou obliger les agents du CID à travailler toute la journée.

Leur travail est souvent lent et demande beaucoup de patience, d'intelligence ainsi qu'une bonne mémoire et une attention aux détails.

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De nombreux agents de police demandent à rejoindre le Département des enquêtes criminelles (CID), mais très peu sont employés. Le CID requiert certaines qualités et un certain engagement, car les agents du service doivent faire preuve d'une aptitude ou d'un savoir-faire pour ce genre de travail.

Pour faciliter la sélection, un agent de police peut demander un attachement temporaire à une escouade particulière. 

S'ils font preuve d'une capacité particulière dans ce travail, leurs officiers supérieurs les soumettront à l'examen d'un comité d'entretien.

2. Agence du crime organisé grave (SOCA) : 

La SOCA ou Serious Organized Crime Agency, qui a été créée en avril 2006, est issue de la fusion de la National Crime Squad (NCS), du National Criminal Intelligence Service (NCIS), qui fait partie du HM Revenue and Customs (HMRC). 

L'organisme s'occupe du trafic de drogue et de la criminalité économique associée, ainsi que de la partie de l'immigration britannique traitant de la criminalité organisée en matière d'immigration (UKIS).
Leur objectif déclaré de Serious Organized Crime Agency (SOCA) est de prévenir/détecter le crime organisé grave et de contribuer à sa réduction par d'autres moyens. 

En outre, la Serious Organized Crime Agency est créée pour apporter un soutien aux partenaires chargés de l'application de la loi, notamment les forces de police britanniques, HM Revenue and Customs. 

Leur travail implique souvent des opérations très étendues et chronophages. Opérations qui comprennent ; travail d'infiltration, surveillance physique ou technique, protection des témoins et enquête financière.

L'essence de la création de la SOCA est de lutter avec succès contre le trafic de drogue, le crime organisé en matière d'immigration, la fraude individuelle et privée et presque tous les crimes où il y a un élément organisé.

3. Brigade antidrogue : 

Là où la Serious Organized Crime Agency s'attaque au trafic de drogue à grande échelle, les forces locales disposent d'escouades pour traiter les délits liés à la drogue dans leur région. 

Ce département de la police est impliqué dans la surveillance des trafiquants de drogue locaux et des descentes dans les locaux pour procéder à des arrestations.

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4. Unité de criminalité économique/détective : 

Cette unité des forces de police a été créée en 1946 et dirigée par la police métropolitaine en coopération avec la police de la ville de Londres. Cette unité spéciale opère également au sein du Serious Fraud Office. 

De plus, il existe des opérations spécialisées dans les forces de police, avec des succursales et un large éventail de fonctions, notamment ; anti-terrorisme, opérations de conversion et renseignement, protection diplomatique, armes à feu, identification nationale, photographie et graphisme, protection royale et branche spéciale. 

Les devoirs d'un policier

Les fonctions de police comprennent; protection des vies et des biens, application du droit pénal, enquêtes pénales, régulation de la circulation, contrôle des foules, fonctions de sécurité publique, défense civile, gestion des urgences, recherche des personnes disparues, des objets trouvés et autres fonctions liées à l'ordre public. 

Quelle que soit sa taille, la force de police est généralement organisée en hiérarchie à plusieurs grades. Comme son nom l'indique, la "police en uniforme" porte des "uniformes", qui diffèrent selon les pays du monde. 

La police remplit des fonctions qui nécessitent une reconnaissance immédiate de l'autorité légale d'un agent et un besoin potentiel de force. Le plus souvent, cela signifie qu'ils interviennent pour arrêter un crime en cours et sécuriser les scènes où le crime a déjà eu lieu. 

Ci-dessous, nous discuterons des questions et des réponses des entretiens avec la police.

20 questions et réponses d'entrevue de police que vous devriez apprendre. 

Tant de gens sont passionnés par la police mais ils ne comprennent pas certaines choses. Les entrevues sont difficiles, mais les entrevues avec la police sont plus difficiles. 

Ainsi, cet article vous explique et vous éclaire sur les questions et réponses probables que vous devriez apprendre, ce qui facilitera votre recrutement dans les forces de police. 

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Apprenez 20 questions et réponses d'entretien avec la police :

1. Quelles sont les qualités d'un bon policier ?

Les qualités d'un bon policier sont : intelligence, intégrité, fabuleuse capacité de communication, compassion, compétences en résolution de problèmes, compétences interpersonnelles de premier ordre, caractère moral de premier ordre, dévouement à l'humanité.

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Il s'agit d'une question et de réponses importantes que vous devriez apprendre lors d'un entretien avec la police.

2. Quelles sont les responsabilités d'un bon policier ?

Un bon officier de police est responsable du maintien de la loi et de l'ordre dans un État. Cependant, la principale responsabilité d'un bon policier est d'assurer la sécurité des résidents d'une zone, tout en maintenant la loi et l'ordre.

Un policier risquerait sa vie pour protéger des civils non armés des criminels.

3. Quel est le délai imparti à une personne pour signaler un crime ?

Il est conseillé à une victime ou à un témoin de ne pas perdre de temps avant de signaler un crime. Dès que la scène de crime est détectée, il vaut mieux en informer la police. Cela leur permettra de passer à l'action et de faciliter leur enquête.

Autant les gens ont besoin de la police, autant la police a besoin que les gens les informent de tout mouvement étrange ou de toute activité criminelle.

Il existe cependant certaines limitations dans le signalement d'un crime, connues sous le nom de délai de prescription. Celles-ci sont en place pour la bonne gouvernance du temps qui passe dans le signalement d'un crime, avant qu'il ne soit « pardonné » aux yeux de la loi.

4. Pourquoi voulez-vous être policier ? (Vous devez être très prudent en répondant à cette question, car la réponse doit refléter la passion)

Parlez de votre passion, de votre engagement à servir votre communauté/nation, à quel point vous aimez le travail et à quel point vous êtes déterminé à lutter contre le crime. Mentionnez que vous avez toujours rêvé d'exercer un métier où 2 jours ne se valent pas.

Aussi, n'oubliez jamais de mentionner que vous êtes intègre et totalement honnête.

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5. Dites-moi votre réaction si un suspect essaie de vous corrompre, de pardonner son crime ? (C'est la partie où vous mettez l'accent sur votre niveau d'intégrité).

6. Que disent les policiers lors de l'arrestation d'un criminel présumé ?

Vous pouvez garder le silence, car tout ce que vous direz sera utilisé contre vous devant un tribunal.

7. Votre superviseur vous donne un ordre direct qui va à l'encontre de la politique du département. Que fais-tu? Et si l'ordre était contraire à la loi ?

Si jamais vous vous trouvez dans une situation où votre superviseur vous force/contraint à détourner le regard de la loi ou à enfreindre directement une loi, vous devez en être conscient et essayer d'en comprendre la raison.

Ne vous inquiétez pas, mais déposez directement une plainte auprès du ministère de la Justice en expliquant clairement ce qui s'est passé entre vous et votre superviseur.

Il est fortement conseillé de rester à l'écart de tout ce qui pourrait souiller ou altérer votre intégrité au sein des forces de police.

Il s'agit d'une autre question et réponse d'entrevue avec la police que vous devriez apprendre.

8. Vous n'êtes pas en service. Dans un restaurant, le propriétaire vous reconnaît comme un policier qui patrouille dans le quartier. Le propriétaire dit : « Bon travail. Gardez mon restaurant en sécurité, ok ?", puis écrit sans frais sur votre facture. Que ferez-vous, le cas échéant ?

La réponse devrait être, je déclinerai respectueusement son offre de renoncer à mes frais de restauration uniquement parce que je suis l'officier de patrouille.

Je lui répondrai en disant : « Merci pour votre offre, mais en tant qu'officier de justice, il est de mon devoir de protéger les citoyens et leurs droits. Je ne peux pas accepter cela car c'est mon travail de le faire, mais merci encore.

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9. Pourquoi quittez-vous votre emploi actuel?

Mauvaise réponse : « Je ne supporte pas mon patron ni le travail que je fais ».

Évitez de critiquer votre service ou vos collègues. Concentrez-vous plutôt sur le positif.

Bonne réponse : "J'ai beaucoup appris de mon poste actuel, mais je suis maintenant à la recherche d'un nouveau défi, pour élargir mes horizons et acquérir de nouvelles compétences, pour lesquelles je vois du potentiel dans ce département."

10. Combien voulez-vous être payé ?

« Je suis plus intéressé par le rôle lui-même que par la rémunération. Cependant, je m'attendrais à être payé la fourchette appropriée pour ce travail, en fonction de mes années d'expérience. Je pense aussi qu'un salaire juste tiendrait compte du coût élevé de la vie ici.

Il s'agit d'une autre question et réponse d'entrevue avec la police que vous devriez apprendre.

11. Qu'est-ce qui vous motive ? Un nouveau défi me motive.

12. Comment votre ami vous décrirait-il ?

Mes amis diraient probablement que je suis extrêmement persévérant, car je n'ai jamais eu peur de revenir en arrière jusqu'à ce que j'obtienne ce que je veux.

Répondre correctement à ces questions déterminera si vous serez accepté dans l'académie de police. Renseignez-vous sur le Les 15 meilleures académies de police aux États-Unis

13. Comment vous entendez-vous avec différentes personnalités ?

Répondez à cette question en montrant que vous êtes prêt à collaborer et à faire des compromis avec vos collègues. Montrez que vous avez une attitude positive lorsque vous travaillez avec des personnes d'horizons différents.

14. Si vous voyiez un collègue commettre un crime, que feriez-vous ?

Les agents des forces de l'ordre sont également liés par la loi. Ce que vous devez faire est essentiellement défini pour vous. Cependant, vous voulez créer une réponse avec le bon ton. Vous ne devriez pas avoir l'air heureux à la perspective.

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15. Parle-nous un peu de toi.

Votre réponse doit inclure un bref résumé de votre carrière, un résumé de vos points forts et de vos réalisations et pourquoi vous souhaitez travailler dans ce département spécifique.

16. quelle est votre plus grande faiblesse?

Lorsqu'ils vous demandent quelles sont vos faiblesses, les intervieweurs recherchent vraiment votre capacité à réfléchir de manière critique à vos lacunes et à proposer des stratégies pour vous améliorer.

Ce que vous devriez faire, c'est donner une faiblesse réelle de la vôtre, présentée comme quelque chose que vous travaillez activement à corriger ou que vous souhaitez en savoir plus.

17. Quels sont vos objectifs?

Parlez d'objectifs à court terme et à moyen terme plutôt que de vous enfermer dans un avenir lointain.

Il s'agit d'une autre question et réponse d'entrevue avec la police que vous devriez apprendre.

18. Que pouvez-vous faire pour la police que les autres candidats ne peuvent pas faire ?

Il s'agit d'une évaluation de vos expériences, compétences et caractéristiques. 

19. Pourquoi devrions-nous vous embaucher?

C'est une question courante et à ce stade, il est nécessaire de convaincre l'intervieweur. Résumez votre expérience, vos forces et vos compétences.

Mettez en évidence les travaux exceptionnels que vous avez effectués pour d'anciens employeurs. 

20. Y a-t-il autre chose que vous voudriez dire ?

À ce stade, vous devez rédiger une déclaration finale qui passe en revue vos points forts et les raisons pour lesquelles vous seriez un bon candidat pour l'agence.

Ce sont les dernières questions et réponses de l'entretien avec la police que vous devriez apprendre.

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