میں 2023 میں بغیر معاوضہ انٹرنشپ سے کیا حاصل کرسکتا ہوں؟

انٹرنشپ طویل عرصے سے کسی بھی شعبے میں پیشہ ور افراد کے ساتھ کام کے متعلقہ تجربہ اور نیٹ ورک حاصل کرنے کے ل valuable قیمتی مواقع سمجھا جاتا ہے۔ ڈگری کی سمت کام کرتے ہوئے وہ آپ کا تجربہ کار بنانے میں بھی مدد کرتے ہیں۔

آپ بلا معاوضہ انٹرن شپ کے ساتھ بھی ان میں سے کچھ فوائد سے لطف اندوز ہو سکتے ہیں۔ بلا معاوضہ انٹرنشپ کی قانونی حیثیت اور آپ کیا حاصل کر سکتے ہیں کے بارے میں جاننے کے لیے پڑھیں۔

 کے مطابق تمام کیریئر کے بارے میں، بلا معاوضہ انٹرنشپ ہر جگہ موجود ہیں۔ کچھ دو ہفتوں کے لیے، کچھ حیران کن نو ماہ کے لیے۔ ایک کامیاب بلا معاوضہ انٹرنشپ کالج میں اچھے نمبر حاصل کرنے کے مترادف ہے۔

اس کے علاوہ، بہت سے طلباء یہ قبول کرتے ہیں کہ انہیں ایک مشہور صنعت میں گریجویٹ ملازمت حاصل کرنے کے لیے کم از کم ایک بلا معاوضہ انٹرنشپ کرنا پڑ سکتی ہے۔ 

بلا معاوضہ انٹرنشپ کے لیے مخصوص کچھ منفی خصوصیات ہیں، جیسے آجروں کے ذریعے انٹرنز کا زیادہ استحصال۔ اس کے باوجود، غیر ادا شدہ انٹرنشپ اب بھی بہت سے معاملات میں قانونی ہیں اور طلباء کے لیے فائدہ مند ہیں۔

یہ مضمون آپ کو بلا معاوضہ انٹرنز کی قانونی حیثیت اور "پرائمری بینیفشری ٹیسٹ" کے تصور کے بارے میں مزید دکھائے گا۔ آپ کو یہ بھی معلوم ہو جائے گا کہ انٹرن شپ سے پہلے آپ کو کیا کرنا چاہیے اور بلا معاوضہ انٹرنشپ سے حاصل ہونے والے فوائد۔

ذیل میں اس کی ایک ٹیبلر نمائندگی ہے جس کی آپ کو توقع کرنی چاہئے۔

انٹرنشپ کیا ہے؟

یو ایم بی سی سیareer ایک انٹرنشپ کو پیشہ ورانہ سیکھنے کے تجربے کے طور پر بیان کرتا ہے جو طالب علم کے مطالعہ یا کیریئر کی دلچسپی کے شعبے سے متعلق بامعنی، عملی کام پیش کرتا ہے۔ ایک تنظیم عام طور پر ایک محدود مدت کے لیے انٹرن شپ پیش کرتی ہے۔

یہ ایک طالب علم (انٹرن) کو کیریئر کی تلاش اور ترقی اور نئی مہارتیں سیکھنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔ یہ آجر کو درج ذیل کام کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے:

• کام کی جگہ پر نئے خیالات اور توانائی لائیں.
• مستقبل میں کل وقتی ملازمین کے لئے ہنر مندی پیدا کریں اور ممکنہ طور پر پائپ لائن بنائیں۔

 انٹرنشپ کو تحقیق پر مبنی یا کام کے تجربے (اکثریت) یا ورچوئل (دور سے کام کرنا) کے طور پر درجہ بندی کیا جاتا ہے۔ یہ درجہ بندی بھی دو قسم کی ہیں: ادا شدہ اور بلا معاوضہ انٹرنشپ۔

یہ پڑھو: بین الاقوامی طلباء 15 کے لیے انٹرنشپ کی 2023 اقسام [تفصیلی گائیڈ]

کیا بغیر معاوضہ انٹرنشپ قانونی ہیں؟

انٹرنشپ سے متعلق عام اصول سے ، "بنیادی فائدہ ٹیسٹ" ، اگر انٹرنٹ کا کام بنیادی طور پر انٹرن کی تعلیم کے بجائے کمپنی کو فائدہ پہنچاتا ہے تو ، انٹرنش کی ادائیگی کرنی ہوگی ، کیلیفورنیا کے بے ایریا میں ملازمت کے وکیل ہیدر بوسننگ کی وضاحت کرتی ہے۔ انہوں نے مزید وضاحت کی ، "بات یہ ہے کہ اگر کام بنیادی طور پر انٹرن کی تعلیم کو فائدہ پہنچاتا ہے تو پھر انٹرنشپ کو بلا معاوضہ ادا کیا جاسکتا ہے۔" 

تو بات یہ ہے:

اگر، آپ کی انٹرن شپ کے دوران، آپ سے توقع کی جاتی ہے کہ آپ ایک مخصوص مدت کے لیے دکھائی دیں گے یا کمپنی نے آپ کے لیے مقرر کردہ کاموں کو مکمل کریں گے، تو آپ کمپنی کے لیے کام کر رہے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ قومی کم از کم اجرت کے حقدار ہیں، اور کمپنی قانون کو توڑ رہی ہے۔

اس کا یہ مطلب بھی ہے کہ اگر آپ ہیں تو آپ قومی کم سے کم اجرت کے حقدار نہیں ہیں:

• خیراتی کام کے لئے رضاکارانہ خدمات انجام دینا
• مزید تعلیم یا اعلی تعلیم کے حصے کے تحت ایک سال سے کم عرصے تک تقرریوں کا انعقاد
• یورپی یونین کے کچھ پروگراموں ، جیسے لیونارڈو ڈاونچی ، ایریسمس ، اور کومینیئس میں حصہ لینا۔

مذکورہ بالا وضاحت کے بعد ، کیا ہم یہ کہہ سکتے ہیں کہ بلا معاوضہ انٹرنشپ قانونی ہے؟

مختصر جواب ہاں میں ہے۔ اگر انٹرن ، نہ کہ آجر ، کام کے انتظام کا "بنیادی فائدہ اٹھانے والا" ہے۔

بلا معاوضہ انٹرنشپ کے لیے پرائمری بینیفشری ٹیسٹ کیا ہے؟

امریکی عدالتوں نے "بنیادی فائدہ اٹھانے والے ٹیسٹ" کا استعمال اس بات کا تعین کرنے کے لئے کیا ہے کہ آیا انٹرن یا طالب علم در حقیقت ، اس کے تحت ملازم ہے FLSA. در حقیقت ، یہ امتحان عدالتوں کو انٹرن آجر کے تعلقات کی "معاشی حقیقت" کی جانچ کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اس کا تعین کرنا ہے کہ کون سا فریق تعلقات کا "بنیادی فائدہ اٹھانے والا" ہے۔

عدالتوں نے جانچ کے حصے کے طور پر درج ذیل سات عوامل کی نشاندہی کی ہے۔

• سب سے پہلے ، اس حد تک کہ انٹرن اور آجر واضح طور پر سمجھتے ہیں کہ معاوضے کی کوئی توقع نہیں ہے۔ معاوضے کا کوئی بھی وعدہ ، اظہار یا مضمر ، اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ انٹرن ملازم ہے اور اس کے برعکس۔
• دوم ، انٹرنشپ جس حد تک ٹریننگ مہیا کرتی ہے جو اس سے ملتی جلتی ہوگی جو تعلیمی ماحول میں دی جائے گی ، بشمول تعلیمی اداروں کے ذریعہ فراہم کردہ کلینیکل اور دوسری تربیت بھی۔
• سوم ، انٹرنشپ انٹرنشپ کے باقاعدہ تعلیمی پروگرام سے مربوط کورس ورک یا تعلیمی اعتبار سے وصولی کے ذریعہ جس حد تک منسلک ہے۔
• چہارم اس حد تک کہ انٹرنشپ تعلیمی کیلنڈر کے مطابق ہوکر انٹرن کے تعلیمی وعدوں کو پورا کرتی ہے۔
• نیز ، انٹرنشپ کی مدت اس مدت تک محدود ہے جس میں انٹرنشپ انٹرنش کو فائدہ مند سیکھنے کی سہولت فراہم کرتی ہے۔
• انٹرن کو اہم تعلیمی فوائد کی فراہمی کے دوران تنخواہ دار ملازمین کا کام ، جس کی جگہ انٹرن کے کام کی تکمیل ، بے گھر ہونے کی بجائے۔
• آخر میں ، اس حد تک کہ انٹرن اور آجر نے یہ سمجھا کہ انٹرنشپ کے اختتام پر انٹرنشپ بغیر کسی معاوضہ ملازمت کے استحقاق دیئے جاتے ہیں۔

فرض کریں کہ ان حالات کے تجزیہ سے پتہ چلتا ہے کہ ایک انٹرن یا طالب علم دراصل ایک ملازم ہے۔ اس صورت میں، وہ FLSA کے تحت کم از کم اجرت اور اوور ٹائم تنخواہ اور اس کے برعکس دونوں کا حقدار ہے۔

یہ دیکھو: 20 میں 2023 بہترین میڈیا کمیونیکیشن انٹرنشپ

کیا بلا معاوضہ انٹرنشپ پر ریاستی قانون سازی ہے؟

یہاں تک کہ سیٹ پرائمری بینیفشری ٹیسٹ کے باوجود، کچھ آجر اب بھی انٹرن کی خدمات حاصل کرتے وقت اس سے پریشان نہیں ہوتے ہیں۔ اس لیے ان پر قابو پانے کے لیے ریاستی قانون سازی کی ضرورت ہے۔

درحقیقت، امریکہ کی بہت سی ریاستی حکومتیں اس سستی کو اٹھاتی ہیں جہاں وفاقی حکومت کوئی سخت شرائط طے کرنے میں ناکام رہتی ہے۔ اگرچہ کچھ ریاستیں سات نکاتی ٹیسٹ کے لچکدار رہنما خطوط کو لازمی بناتی ہیں، بہت سے اپنے معیار فراہم کرتے ہیں۔

مثال کے طور پر، نیویارک میں یہ شامل ہے کہ انٹرن شپس کو کمپنی کے لیے مخصوص کی بجائے قابل منتقلی تربیت فراہم کرنا چاہیے اور یہ آجر کے لیے کوئی "فوری فائدہ" نہیں ہو سکتی، یہاں تک کہ جب انٹرن بنیادی فائدہ اٹھانے والا ہو۔

دراصل ، جیسا کہ اس میں نیویارک کے محکمہ محنت کے بیان کردہ ہیں منافع بخش کاروبار کی فیک بک میں انٹرن کے ل W اجرت کے تقاضے، "زیادہ تر حالات میں ، انٹرنز کو مالکان کو ایسے وسائل وقف کرنے کی ضرورت ہوگی جو واقعتا some کچھ مدت کے لئے ورک سائٹ کی پیداوری سے باز آسکتی ہیں۔" اس کے نتیجے میں ، کمپنی کو بغیر معاوضہ انٹرنشپ سے منافع حاصل کرنا تقریبا impossible ناممکن ہوجاتا ہے۔

دوسری طرف، ریاست کیلیفورنیا کا بلا معاوضہ انٹرنشپ پر سخت ترین موقف ہے۔ کیلیفورنیا میں، تمام انٹرنشپ پروگرامز کو ایک تسلیم شدہ اسکول یا پیشہ ورانہ پروگرام کے ذریعے منعقد کیا جانا چاہیے اور ان کی نگرانی کی جانی چاہیے۔

اس کے علاوہ، آجروں کو ملازمت سے پہلے ایک انٹرنشپ تجویز لیبر اسٹینڈرڈز انفورسمنٹ کے ڈویژن کو جمع کرانا چاہیے۔ کوئی بھی انٹرنشپ جو ان معیارات پر پورا اترنے میں ناکام رہتی ہے اسے کم از کم اجرت ادا کرنا ہوگی۔  

بغیر معاوضہ انٹرنشپ کے لئے درخواست دینے سے پہلے آپ کو کیا جاننا چاہئے

بنیادی طور پر، جب کسی ایسی انٹرنشپ کی تلاش ہو جو تنخواہ کی پیشکش نہیں کرتی ہے، تو آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ واقعی اس سے کچھ حاصل کر لیں گے۔

تو آپ کو یہ کرنا چاہئے:

سب سے پہلے ، تنظیم سے پوچھیں کہ کیا وہ تعلیمی ساکھ کے ل work کام کا خلاصہ پیش کرنے کی حمایت کرتی ہے۔ بشوف کے مطابق ، یہ سوال طے کرے گا کہ انٹرنشپ بلا معاوضہ ادا کی جانی چاہئے یا نہیں۔

دوم ، ان علامات کی تلاش کریں جو کمپنی کے پاس مقامی کالجوں اور یونیورسٹیوں کے ساتھ مل کر انٹرنشپ کا باضابطہ پروگرام ہے۔

اس کی وجہ یہ ہے کہ، مثالی طور پر، انٹرنز کو انٹرن شپ کے لیے کالج کا کریڈٹ حاصل کرنا چاہیے۔ نیز، یونیورسٹی اس بات کی عکاسی کرنے کے لیے تنظیم کے ساتھ شراکت کرے گی کہ انٹرنشپ بنیادی طور پر تعلیمی نوعیت کی ہے۔

اس کا مطلب یہ بھی ہے کہ ایک انٹرن کے طور پر، آپ کے پاس اپنے اسکول کے سمسٹر یا موسم گرما کے وقفے کے مطابق ایک واضح آغاز اور اختتامی تاریخ ہونی چاہیے، نہ کہ کمپنی کے آپریشنل کیلنڈر یا پیداواری ضروریات سے۔

اپنے انٹرنشپ کور لیٹر کو کیسے لکھیں اس بارے میں ایک گائیڈ حاصل کریں۔ یہ دیکھو انٹرنشپ کے لئے خط خط جو جیت گیا | نمونے اور تحریری اشارے

میں 2023 میں بغیر معاوضہ انٹرنشپ سے کیا حاصل کرسکتا ہوں؟

یہاں تک کہ بلا معاوضہ انٹرنشپ میں مالی فوائد کی عدم موجودگی میں بھی ، انٹرن مکمل طور پر نہیں ہارتے ہیں۔ در حقیقت ، وہ دوسرے فوائد سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔

بغیر معاوضہ انٹرنشپ کے فوائد یہ ہیں:

نیٹ ورکنگ

نئی ملازمت کی تلاش کرتے وقت یہ آپ کی توجہ اور اعلی حکمت عملی کا حصہ ہونا چاہئے۔ نیٹ ورک اور ذاتی رابطے جو آپ بناتے ہیں اور جو رہنمائی آپ وصول کرتے ہیں وہ کالج کے ایک کلاس روم میں نہیں مل سکتی۔

اس لیے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ انٹرن شپ کے دوران مضبوط روابط قائم کریں، کیونکہ جب آپ فارغ التحصیل ہوتے ہیں تو اس کے نتیجے میں ملازمت کی معیاری لیڈز مل سکتی ہیں۔ اس کے علاوہ، جب آپ کل وقتی عہدوں کے لیے اپلائی کرتے ہیں تو آپ کے نیٹ ورک قابل قدر حوالہ جات بن سکتے ہیں۔

پیشہ ورانہ معیارات

کام کی جگہ میں کامیاب ہونے کے لئے درکار علم اور صلاحیتوں کو عام طور پر کسی کالج یا یونیورسٹی میں نہیں پڑھایا جاتا ہے۔ جبکہ کالجوں کی اپنی رفتار اور مختلف نظام الاوقات ہوتے ہیں ، زیادہ تر پیشہ ورانہ ماحول میں زیادہ سخت شیڈول ، ڈریس کوڈ اور دیگر پالیسیاں ہوتی ہیں۔

لہذا بطور معاوضہ انٹرنشپ میں پڑنے والے کالج کے طالب علم کی حیثیت سے ، آپ کو اپنے شعبے کے پیشہ ورانہ معیارات کا پتہ چل جائے گا حالانکہ آپ کو مالی فائدہ نہیں مل رہا ہے۔

کیریئر ایکسپلوریشن

ادا شدہ انٹرنشپ کی طرح، ایک بلا معاوضہ انٹرنشپ آپ کو اپنے کیریئر کے بارے میں مزید جاننے اور جاننے کا موقع فراہم کرتی ہے۔

نیز ، یہ جاننا بہتر ہوگا کہ انٹرنشپ کے دوران آپ کی ترجیحی کیریئر آپ کے گریجویشن کے بعد ملازمت پر پہلے مہینوں کے مقابلے میں بہتر فٹ نہیں ہوسکتا ہے۔

اگرچہ ایک انٹرنشپ سے پورے پیشہ ورانہ فیلڈ کا اندازہ نہیں لگایا جا سکتا، اگر یہ مناسب نہیں لگتا ہے، تو آپ کے پاس یہ جاننے کا وقت ہے کہ کیوں۔

یہ بھی پڑھیں: تھائی لینڈ میں 15 میں 2023 بہترین ادا شدہ انٹرنشپ

ٹیم ورک اور باہمی تعلقات

دوسرے پیشہ ور افراد اور ممکنہ طور پر کلائنٹس کے ساتھ دفتر میں کام کرنے کے لیے بنیادی طور پر مضبوط لوگوں کی مہارتوں کو فروغ دینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس میں ایک مشکل باس کے ساتھ مسائل کو نیویگیٹ کرنا، معروضی طور پر رائے کا اظہار کرنے کا طریقہ سیکھنا، ٹیم کا حصہ بننا، اور سمجھوتہ کرنا شامل ہے اور اس تک محدود نہیں ہے۔

تنازعات سے نمٹنا

حقیقت یہ ہے کہ ہر کوئی ٹیم کا کھلاڑی نہیں ہوتا، کم از کم اس قسم کے ٹیم کے کھلاڑی نہیں ہوتے جیسے آپ ہیں یا امید ہے کہ دوسرے بھی ہوں گے۔

لہذا، دوسروں کے ساتھ کام کرنے کا طریقہ سیکھنے کے لیے جن کے ساتھ کام کرنا مشکل ہے، اسی طرح یہ سیکھنا بھی کہ جس کے ساتھ کام کرنا مشکل ہے اس سے بچنے کا طریقہ سیکھنا ہے۔

دوبارہ شروع کرنا

انٹرنر کی حیثیت سے آپ کا تجربہ عام طور پر آپ کے تجربے کی فہرست میں اضافہ کرتا ہے۔

مثال کے طور پر ، جب زیادہ تر ملازمت لینے والے مینیجرز دوبارہ جائزہ لیتے ہیں تو ، وہ درخواست دہندگان کی نقل یا GPA میں دلچسپی نہیں لیتے ہیں۔ تاہم ، وہ جاننا چاہیں گے کہ طالب علم کی حیثیت سے اس نے کون سا عملی تجربہ حاصل کیا۔

یہ وہ جگہ ہے جہاں آپ کا بلا معاوضہ انٹرنشپ کا تجربہ آتا ہے، کیونکہ آپ کے پاس اپنا تجربہ کار بنانے کے لیے کچھ ہوگا۔

آپ بھی پڑھنا پسند کر سکتے ہیں۔ بین الاقوامی طلباء کے لئے انٹرنشپس کے 15 اقسام [تفصیلی گائیڈ]

عمومی سوالنامہ کہ میں 2023 میں بلا معاوضہ انٹرنشپ سے کیا حاصل کرسکتا ہوں؟

نتیجہ

مالی معاوضے کی غیر موجودگی میں، غیر ادا شدہ انٹرنشپ کچھ فوائد کے ساتھ آتی ہیں۔ مثال کے طور پر، ایک اچھا کام کرنے سے مستقبل کے لیے مواقع میں اضافہ ہوتا ہے، خاص طور پر جب دوسرے طلباء یا ملازمین کے خلاف براہ راست جائزہ لیا جائے۔

تاہم، درخواست دینے سے پہلے، معلوم کریں کہ آیا تنظیم تعلیمی کریڈٹ کے لیے کام کا خلاصہ جمع کرانے کی حمایت کرتی ہے۔ اس کے علاوہ، معلوم کریں کہ آیا آپ کا بلا معاوضہ انٹرنشپ انتظام بنیادی فائدہ اٹھانے والے ٹیسٹ کے ذریعے قانونی ہے۔

گڈ لک اور کامیابی !!!

حوالہ جات

• فائنڈ لا - بغیر معاوضہ انٹرنشپ رولز
• بیلنس کیئرز - بغیر معاوضہ انٹرنشپ کرنے کے فوائد
• بزنس نیوزڈیلی - کام کا تجربہ یا مفت مزدوری؟ وہ چیزیں سیکھیں جو بغیر معاوضہ انٹرنشپس کو قانونی بناتا ہے
• مونسٹر - کیا آپ کا بغیر معاوضہ انٹرنشپ قانونی ہے؟
• سرمایہ کاری - ایل پر بلا معاوضہ انٹرنشپ کا اثر

مصنف کی سفارش

• نیشنل جیوگرافک انٹرنشپس۔
• بین الاقوامی مالیاتی فنڈ انفارمیشن پروگرام
• نوجوان افریقیوں کے لئے گوگل بزنس انٹرنشپ
• 15 کھیل کے بہترین انتظام کے انٹرنشپ کے مواقع
• طلباء کے ل Social سوشل میڈیا کے 20 فوائد
• کالج کے طلباء کے ل 20 XNUMX سستے تعطیلات | بہترین مقامات
• کالج کے طلباء کے لیے مراقبہ کے 10 طاقتور فوائد | بہترین مشورہ